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R 2.17 - GDP 2025 - TD1 - BUT MMI V-2025
corinne schuchard
Created on March 30, 2025
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Transcript
BUT MMI - R2.17
TD 1 - S2
Gestion de Projet
14. Maintenant, c'est à vous !
13. Vos questions
12. La carte d'empathie d'un projet
11. Le SWOT d'un projet
10. L'exposé d'un projet
9. La carte mentale d'un projet
8. Le Cycle de vie d'un projet
7. Qui dit projet, dit changement !
5. Citations
6. Définition d'un projet
3. Objectifs S1 - S2
4. La GDP - façon 3QPOC
2. Gestion de Projet S2
1. Météo du jour
sommaire
gESTION DE PROJETmODULE - s2
- Améliorer la gestion de projet en prenant en compte les risques, les délais et les coûts et en s'adaptant aux contraintes externes :
Contenu S2
Rappels S1
- Suivre une démarche de gestion de projet classique (acteurs, rôles, cycle de vie)
- Produire des documents de suivi (cahier des charges : analyse des besoins, services attendus, fonctions et contraintes, contractualisation, planning, rétro-planning, diagramme de Gantt)
- Gérer les échanges entre les parties (compte-rendus réunions)
OBjectifs
Quelques citations !
Essayer de gérer un projet sans gestion de projet, c'est comme essayer de jouer un match de football sans plan de match. K. Tate
Un problème sans solution est un problème mal posé. Confucius
Définition d'un projet - Rappel
Un projet est un objectif à réaliser, par des acteurs, dans un contexte précis, dans un délai donné (un début et une fin) avec des moyens définis.
Qui dit projet, dit changement !
Quels sont les impacts de ces changements sur : * parties prenantes, communication, * coûts, délais, risques * périmètre du projet * Qualité * Ressources * Intégration
la Gestion de projet
A VOUS ! Création de valeur Des exemples
Questions : * Pourquoi ce projet ? Que veut-on obtenir?* Quelles sont les attentes en termes de résultats?
Un projet, c'est une opportunité de changer les choses !
pour : * créer de la valeur * offrir des bénéfices * créer de l'impactau service de clients, d'une organisation, d'une communauté
la Gestion de projet
Quelle phase manque dans ce schéma?
SOURCE : lA BOITE A OUTILS - CHEF DE PROJET - 3ème edition
le cycle de vie d'un projet
Etapes, questions clé et outils
le cycle de viE d'un projet
realiser un brainstorming !Que savons-nous du projet sur tous ces sujets?
A vous !
etape 1 : la carte mentale
Phase - Initialisation/Opportunité
Document synthétique (maximum 3-4 pages) qui : - reprend toutes les données essentielles du projet - sert à comprendre les besoins de toutes les parties prenantes - sert à cerner les enjeux du projet -sert de base de communication initiale sur le projet - sert à construire et formaliser le cahier des charges
realiser un brainstorming !Que savons-nous du projet sur tous ces sujets?
A vous !
etape 2 : l' exposé du projet (partie 1)
Phase - Initialisation/Opportunité
realiser l'EXpOséde votre projet
A vous !
etape 2 : l' exposé du projet Le Pourquoi
Phase - Initialisation/Opportunité
realiser l'EXpOséde votre projet
A vous !
etape 2 : l' exposé du projet Le quoi & le comment
Phase - Initialisation/Opportunité
realiser l'EXpOséde votre projet
A vous !
etape 2 : l' exposé du projet Le quI
Phase - Initialisation/Opportunité
Le SWOT :- rassemble les informations clé sur les forces, faiblesses, menaces et opportunités de l'organisation/entreprise/équipe /client en lien avec le projet : - quelles sont les forces dont nous disposons à l'interne pour mener à bien ce projet? - quelles sont les faiblesses internes impactant le projet ? comment peut-on les compenser? - quelles sont les opportunités pour notre organisation, les parties prenantes vis-à-vis du projet ? - quelles sont les menaces à prendre en compte (risques)
realiser le swotde votre projet
A vous !
etape 3 : Le swot du projet
Phase - Initialisation/Opportunité
realiser lE swotde votre projet
A vous !
etape 3 : Le swot du projet
Phase - Initialisation/Opportunité
realiser lE swotde votre projet
A vous !
etape 3 : Le swot du projet
Phase - Initialisation/Opportunité
realiser lE swotde votre projet
A vous !
etape 3 : Le swot du projet - un exemple
Phase - Initialisation/Opportunité
La carte d'empathie pour :- documenter et détailler le point de vue des clients, utilisateurs et parties prenantes - avoir une connaissance précise des parties prenantes - en déduire la communication appropriée auprès de chaque partie prenante (moyens et niveaux de détails)
realiser le swotde votre projet
A vous !
etape 4: LA carte d'empathie
Phase - Initialisation/Opportunité
Comment faire : - Réaliser la liste de toutes les parties prenantes - Discuter avec chaque partie prenante (acteurs, utilisateurs, sponsors, clients) via des entretiens en face à face, des enquêtes ou de l'observation (manipulation ou expérience) - Poser les questions suivantes : Quelles sont vos motivations et besoins ? Quelles sont vos attentes, priorités, pouvoirs, avis? Quels sont vos désirs, vos préférences de communication - Noter les réponses sur des post-it - Coller les post-it dans les 4 domaines correspondants - Tirer les conclusions en analysant les réponses
realiser le swotde votre projet
A vous !
etape 4: LA carte d'empathie
Phase - Initialisation/Opportunité
SOURCE : Kickoff - PIM
realiser le swotde votre projet
A vous !
etape 4: LA carte d'empathie
Phase - Initialisation/Opportunité
Donner des exemples d',objectifs SMART
A vous !
Exemples : * augmenter le taux de clics de 20% sur le site web d'ici le 30 juin * réduire les coûts de print de 10% par rapport à 2022
La méthode SMART consiste à définir des objectifs et indicateurs Spécifiques, Mesurables, Acceptables, Réalistes, et Temporellement définis.
S pour Spécifique M pour Mesurable A pour Atteignable R pour Réaliste T pour Temporellement défini
OBJECTIF SMART
voS questions ?
Ressources
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Merci !