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PASAPORTE
Capacitaciony Desarr
Created on March 28, 2025
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Transcript
Entrenamiento en sitio
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PASAPORTE
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El pasaporte es una herramienta de apoyo para los anfitriones de nuevo ingreso que se debe utilizar en el entrenamiento en sitio de cada área del CEF Es un check list en el cual se enlista lo mínimo necesario que como anfitrión debes saber sobre la operación del área. Cada área básica cuenta con su propio pasaporte (máquinas, ingresos, kids, snack, boliche) y están disponibles al finalizar tus módulos teóricos en cada uno de los cursos en la Plataforma Educativa.
1. ¿Qué es el Pasaporte?
A la acción de utilizar el pasaporte durante todo el acompañamiento en sitio se le conoce como "correr el pasaporte".Al ser un check list, debes marcar con una " ", cada actividad que tu líder te enseña y es puesta en práctica en el CEF, esto con el fin de llevar un control y evidencia sobre el entrenamiento en sitio.Al completa el pasaporte tu líder evaluará tu desempeño con la bitácora correspondiente.
2. ¡Corre tu pasaporte!
Una vez que hayas puesto en práctica las actividades de tu pasaporte fírmalo y pide a tu líder y Gerente/Subgerente de Operaciones que firme tu formato, con la finalidad de validar que ha finalizado tu entrenamiento en sitio.
3. Recolecta firmas
NOTA: No podrás descargar tu constancia si no subes tu pasaporte. Asegúrate que éste se vea legible.
Cuando completes las tres firmas necesarias, sube en el espacio "Evidencia - Pasaporte" una foto o documento escaneado del pasaporte como evidencia.
4.Sube tu pasaporte
Al subir el pasaporte a la Plataforma, te dará acceso al módulo de "Constancia".En este módulo, debes realizar la evaluación "Evalúa tu entrenamiento en sitio” , donde podrás calificar el desempeño y la guía que tu líder te brindó durante tu acompañamiento en sitio. ¡¡¡Recuerda que tu opinión es muy importante!!!
5. Evaluación al líder
Tu constancia será la evidencia de la conclusión de tu capacitación y entrenamiento en el área
MIGUEL ANGEL SÁNCHEZ LIRA
¡Descarga tu constancia!
Una vez realizada la evaluación a tu líder
6.Constancia
¡Adelante!