Dinamica de Grupos
Sanchez Flores Mariajose.
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Introduccion
La dinamica de grupos es un disciplina que estudia los procesos que ocurren dentro de los grupos,sus interacciones y la forma que influyen en el comportamiento individual y colectivo. Comprender como funcionan nos perminte mejorar la comunicacion, la colaboracion y la toma de decsiones en distintos ambitos.
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SECCIÓN 01
Dinamica de Grupos
- Procesos psicologicos y sociales que ocurren dentro de un grupo. Incluye las relaciones interpersonales, la cohesion grupal, la comunicacion, y los roles que desempeñan los miembos.
- Hace referencia a la FUERZA.
- Kurt Tewin- Lo define como un conjunto de fenomenos que le dan vida a los grupos.
El grupo
Conjunto de personas que interactuan entre si para lograr un objetivo en comun .Puede ser formal estructurado con normas claras o informal sin una organizacion definida. Personas que aprenden cosas nuevas de diferentes personas.
Las fases del proceso grupal.
Fomracion : Inicio del grupo, conocimiento entre los individuos.Tormenta: Surgen conlifctos y diferencias entre los mienbros. Noormatividad: Se establecen relgas y normas para llevar una mejor convivencia. Desempeño: Se alcanza un funcionamiento optico.
Estructura de un grupo
Roles Comunicacion Esta determinada por la jerarquia, los roles, las normas y la red de comunicacion establecida entre sus miembros.
Los roles grupales
Los miembros de un grupos asuemen diferentes roles.
Lider: Dirige y motiva Coordinador: Se encarga de organizar las actividades. Motivador: Impulsa la participacon de los mienbros del grupo. Critico: Cuestiona y evalua.
La figura de la persona dimenzadora
El lider es la persona que orienta al grupo, fomenta la participacion y facilita el logro de los objetivos.Puede ser autoritario,democratico oo cualquier otro dependiendo su estilo de liderazgo.
Pistas
Un grupo sana se caracteriza por:Buena comunicacion. Respeto entre los miembros. Objetivos claros. Resolucion de conflictos. Un grupo enfermo: Falta cohesion Conflictos frecuentes Mala comunicacion Cero motivacion.
La comunicacion
La comunicacion efectiva es la clave para el exito grupal. Debe ser clara, abierta, respetuosa, evitando rumores, malos entendidos y barreras comunicativas entre los miembros.
Aspectos funcionales de un grupo
aspectos FUNCIONALES de un grupo
El equipo de trabajo: Es un grupo con un objetivo en comun , donde los miembros colabaron y se complementan.La toma de desciones: Puede tomarse por consenso, mayoria o autocraticamente, esimportan te considerar el impacto en los miembros. Resolucion de conflictos: Deben manejarse de manera acertiva promoviendo el dialogo y buscar soluciones beneficiosas para el grupo.
La reunion
Una reunion efectiva requiere de los siguientes puntos:° Un objeto claro ° Una agenda organizada ° Participacion activa. ° Tener acuerdos y compromisos.
Tecnicas de dinamicas de grupos.
Torbellino de ideas: El generas nuevas ideasDiscusion dirigida: Debates sobre un tema en especifico Juego de roles: Simulacion de ciertas situaciones.
Conclusion
El comprender la dinamica de los grupos permite mejorar la colaboracion, fortalecer la comunicacion y alcanzar los objetivos de manera eficiente y poder aplicar estrategias adecuadas en la gestion de grupos favorece un ambiente mas armonico y productivo.
¡Muchas gracias!
Dinamica de Grupos
Sanchez Flores Mariajose
Created on March 28, 2025
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Dinamica de Grupos
Sanchez Flores Mariajose.
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Introduccion
La dinamica de grupos es un disciplina que estudia los procesos que ocurren dentro de los grupos,sus interacciones y la forma que influyen en el comportamiento individual y colectivo. Comprender como funcionan nos perminte mejorar la comunicacion, la colaboracion y la toma de decsiones en distintos ambitos.
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SECCIÓN 01
Dinamica de Grupos
El grupo
Conjunto de personas que interactuan entre si para lograr un objetivo en comun .Puede ser formal estructurado con normas claras o informal sin una organizacion definida. Personas que aprenden cosas nuevas de diferentes personas.
Las fases del proceso grupal.
Fomracion : Inicio del grupo, conocimiento entre los individuos.Tormenta: Surgen conlifctos y diferencias entre los mienbros. Noormatividad: Se establecen relgas y normas para llevar una mejor convivencia. Desempeño: Se alcanza un funcionamiento optico.
Estructura de un grupo
Roles Comunicacion Esta determinada por la jerarquia, los roles, las normas y la red de comunicacion establecida entre sus miembros.
Los roles grupales
Los miembros de un grupos asuemen diferentes roles.
Lider: Dirige y motiva Coordinador: Se encarga de organizar las actividades. Motivador: Impulsa la participacon de los mienbros del grupo. Critico: Cuestiona y evalua.
La figura de la persona dimenzadora
El lider es la persona que orienta al grupo, fomenta la participacion y facilita el logro de los objetivos.Puede ser autoritario,democratico oo cualquier otro dependiendo su estilo de liderazgo.
Pistas
Un grupo sana se caracteriza por:Buena comunicacion. Respeto entre los miembros. Objetivos claros. Resolucion de conflictos. Un grupo enfermo: Falta cohesion Conflictos frecuentes Mala comunicacion Cero motivacion.
La comunicacion
La comunicacion efectiva es la clave para el exito grupal. Debe ser clara, abierta, respetuosa, evitando rumores, malos entendidos y barreras comunicativas entre los miembros.
Aspectos funcionales de un grupo
aspectos FUNCIONALES de un grupo
El equipo de trabajo: Es un grupo con un objetivo en comun , donde los miembros colabaron y se complementan.La toma de desciones: Puede tomarse por consenso, mayoria o autocraticamente, esimportan te considerar el impacto en los miembros. Resolucion de conflictos: Deben manejarse de manera acertiva promoviendo el dialogo y buscar soluciones beneficiosas para el grupo.
La reunion
Una reunion efectiva requiere de los siguientes puntos:° Un objeto claro ° Una agenda organizada ° Participacion activa. ° Tener acuerdos y compromisos.
Tecnicas de dinamicas de grupos.
Torbellino de ideas: El generas nuevas ideasDiscusion dirigida: Debates sobre un tema en especifico Juego de roles: Simulacion de ciertas situaciones.
Conclusion
El comprender la dinamica de los grupos permite mejorar la colaboracion, fortalecer la comunicacion y alcanzar los objetivos de manera eficiente y poder aplicar estrategias adecuadas en la gestion de grupos favorece un ambiente mas armonico y productivo.
¡Muchas gracias!