Ser Líder

Sebastian Del Angel Villalobos

R2. Ser Líder

Sundar Pichai CEO de Google

27/03/2025

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Sundar Pichai

Nació el 10 de junio de 1972 en Madurai (India), estudió ingeniería de materiales en el Instituto de Tecnología de la India. Pichai se unió a Google en 2004. Se encuentra en la lista de personas más influyentes del periodo 2016-2020..

Carrera

1972

Nació en 1972 en India

1990

Cursó la ingenieria en materiales

2000

Trabajó en la consultora McKinsey & Company

2002

Agregó Android a la lista de productos de Google

2004

Se unió a Google como vicepresidente de administracion de productos

2015

Fué nombrado CEO de Google

b) Tipo de liderazgo de pichai

Sundar Pichai ejerce un liderazgo transformacional y estratégico. Se enfoca en la innovación, el crecimiento y la inclusión dentro de la empresa.

• Impulso de la inteligencia artificial: Ha priorizado el desarrollo de IA en productos como Google Assistant y Google Search.

• Decisiones estratégicas en productos clave: Lideró el desarrollo de Chrome, Android y Google Cloud, fortaleciendo la empresa en distintos sectores.

c) Contexto en el que se desenvuelve

Equipo altamente capacitado: Trabaja con ingenieros, científicos de datos, diseñadores y líderes empresariales dentro de Google y Alphabet. Estructura descentralizada: Google tiene múltiples divisiones (YouTube, Google Cloud, AI, etc.), lo que exige coordinación efectiva. Entorno de innovación constante: La industria tecnológica cambia rápidamente, y Pichai debe adaptar Google a las nuevas tendencias y desafíos.

d) ¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo?

Crecimiento y consolidación de Google Chrome y Android Pichai lideró el desarrollo de Google Chrome, que se convirtió en el navegador más utilizado del mundo. También dirigió la evolución de Android, que hoy domina el mercado de los smartphones. ¿Cómo lo logró? Apostó por un enfoque centrado en la experiencia del usuario, optimización del rendimiento y ecosistema abierto. Expansión de la inteligencia artificial en los productos de Google Bajo su liderazgo, Google ha integrado IA en la búsqueda, Google Assistant y productos como Bard y Gemini. ¿Cómo lo logró? Asegurando inversiones, contratando expertos en IA y promoviendo un enfoque ético en su desarrollo.

e) Atributos de lider y su impacto

Diligencia: Él supo aprovechar e invertir en sí mismo todo el sacrifico de sus padres Visión estratégica: Ha sabido posicionar a Google en el futuro de la tecnología con IA y computación en la nube. Analitico: Evalúa tendencias y riesgos antes de implementar nuevas estrategias.

El futuro de la IA

Conclusiones

Me gustaría desarrollar: Pensamiento estratégico: Para anticipar tendencias y tomar decisiones informadas. Habilidad de liderazgo colaborativo: Para gestionar equipos de manera efectiva y motivarlos. Adaptabilidad al cambio: Para responder a nuevas oportunidades y desafíos en la industria tecnológica.

¿Cómo lo haré? Estudiando casos de éxito de líderes como Pichai. Desarrollando habilidades técnicas en IA, datos y estrategia empresarial. Practicando liderazgo en proyectos y mejorando la toma de decisiones.

"Incluso si fallas, terimarás haciendo algo genial en el proceso" -Sundar Pichai

GRACIAS

Sebastian Del Angel Villalobos Liderazgo y toma de decisiones