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Modelo Nova Mtria

UPAEP

Created on March 27, 2025

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Transcript

Modelo Nova de capital intelectual

Capital Humano

Concepto de C. Intelectual

Modelo Nova

de capital intelectual

Conceptos

CI de modelo Nova

Capital Organizativo

Medición del C. Intelectual

Capital Social

Ejemplo

Capital de Innovación y Aprendizaje

C. Humano, Organizativo, Sovial, de Innovación y Aprendizaje

Capital Humano

Definición

Conjunto de conocimientos, habilidades, competencias y experiencia de los empleados que aportan valor a la organización.

Elementos

  • Educación y formación
  • Experiencia y conocimientos técnicos
  • Habilidades interpersonales y de liderazgo
  • Creatividad e innovación individual

Importancia

Impulsa la productividad, la competitividad y la innovación dentro de la organización.

Escribe un titular genial

Contextualiza tu tema con un subtítulo

Y usa este espacio para describirlo. El contenido multimedia es esencial en una presentación, para dejar a todo el mundo con la boca abierta. Además, así sintetizarás el contenido y entretendrás a tu audiencia.

Elementos
Importancia
Definición

Concepto de Capital Intelectual

Definición

Conjunto de activos intangibles que generan valor para la organización y no están reflejados directamente en los estados financieros.

Componentes clave
Conocimiento, Experiencia, Innovación Redes sociales

Capital social

Definición

Redes de relaciones, confianza y colaboración dentro y fuera de la organización que contribuyen al valor organizacional.

Elementos

  • Relación con clientes y proveedores
  • Colaboraciones estratégicas y alianzas
  • Comunicación y confianza interna
  • Posicionamiento en el mercado

Importancia

Facilita la cooperación, la transferencia de conocimiento y el fortalecimiento de la reputación organizacional.

Ejemplo

Caso de estudio

Comparación del capital intelectual de una empresa antes y después de implementar estrategias de innovación y aprendizaje.

Análisis de impacto
  • Aumento del capital humano a través de formación y capacitación.
  • Mejora en procesos organizativos con nuevas tecnologías.
  • Incremento en la inversión en I+D y desarrollo de productos.

El capital intelectual es un activo intangible clave para la competitividad y sostenibilidad organizacional. La combinación del capital humano, organizativo, social y de innovación permite el crecimiento continuo.

Medición del

Capital intelectual

Métodos comunes

  • Indicadores financieros (valor de mercado, rentabilidad)
  • Indicadores no financieros (satisfacción del cliente, innovación, capital relacional)
  • Comparación en dos instantes del tiempo para analizar la evolución.

Importancia de la medición

Permite evaluar el impacto del capital intelectual en el desempeño organizacional.

Elementos
Importancia
Definición

Introducción al Modelo Nova de Capital Intelectual

Aplicaciones

Definición

Importancia