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leggi gli altri come un libro

omar. ztl inho

Created on March 26, 2025

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Transcript

leggi gli altri come un libro

I am a brilliant subtitle, ideal for providing more context about the topic you are going to address
  • gran parte della comunicazione è non verbale
  • contesto
  • stabilire uno standard
  • bisogna prima capire noi stessi

introduzione

3. difesa dell'ego

  • soddisfazione fisiologica
  • sicurezza
  • amore e appartenenza
  • autostima
  • autorealizzazione

1. principio di piacere2. piramide di Maslow:

LA MOTIVAZIONE COME INDICATORE COMPORTAMENTALE

CAPITOLO 1

macroespressioni: ampie, lente ed evidenti di norma anche simulate e create consciamente

microespressioni: molto veloci, quasi impercettibili e inconscie

usiamo due tipi di espressioni facciali

espressioni facciali e linguaggio del corpo

CAPITOLO 2

corpo viso e gruppi messaggi

_ innanzitutto bisogna individuare il comportamento normale in modo da poter notare tutto ciò che si discosta ed esaminarlo_cercare comportamenti insoliti o incongrui, leggere gli altri significa leggerne gli schemi comportamentali, le discrepanze tra linguaggio verbale e non verbale possono fornire più in formazioni rispetto al solo linguaggio non verbale _ cercare il rispecchiamento, il rispecchiamento è un istinto umano fondamentale, tendiamo ad assecondare e imitare i comprtamenti delle persone con cui andiamo d'accordo e che apprezziamo _ prestare attenzione all'energia, dove convergono l'attenzione, gli sforzi e la concentrazione la voce più potente in una stanza non è necessariamente quella più forte ma quella più ascoltata

linguaggio del corpo

  • riformatore
  • aiutante
  • vincente
  • individualista
  • investigatore
  • lealista
  • entusiasta
  • competitivo
  • pacificatore
  1. guardiano
  2. artigiano
  3. idealista
  4. razionale

TEMPERAMENTI DI KEIRSEY: ENNEAGRAMMA:

  • introversione / estroversione
  • intuizione / sensazione
  • pensiero / sentimento
  • percezione / giudizio

MBTI:

  1. apertura all'esperienza
  2. coscienziosità
  3. estroversione
  4. gradevolezza
  5. nevroticismo

BIG FIVE:

la scienza della personalità e i vari tipi psicologici

  • usate domande aperte per spingere l'altra persona a fornire più informazioni possibili
  • attenzione alle incongruenze nel racconto e all'incapacità di rispondere a domande inaspettate
  • aumentare il carico cognitivo
  • spesso chi mente aggiunge delle false emozioni a effetto ma poco naturali
  • insistete sui dettagli

come riconoscere una menzogna