Groupe 6 - Comment le travail intégré t'il

GROUPE 6

Charlie, Chloé, Ismail, Ines

Comment le travail intègre-t-il ?

Extrait documentaire

Dans cet extrait, on aperçoit différents facteurs qui permettent de s'intégrer socialement grâce au travail :

• Le sentiment d'utilité.
• La passion et l'intérêt pour son métier.
• Les relations avec vos collègues ou les personnes rencontrées dans le cadre du travail.
• Le niveau de revenu selon le type d’emploi (CDD, CDI).

Lexique

Infographie

Podcast

Le travail, la source d'intégration sociale :

Cette étude, menée par "United Heroes" en 2023, montre l'importance de la sécurité de l'emploi et des relations professionnelles pour les travailleurs, deux aspects qui facilitent l'intégration sociale.

Cet article souligne que le travail n'est pas seulement une source de revenus, mais aussi un facteur important de connexion sociale et d'intégration dans la société.

Extrait d'un article traduit de l'anglais de la Bristol University Press, 31 janvier 2025

Un accent mis sur la qualité de l'emploi met régulièrement en avant la dimension sociale du travail, qui va au-delà d'un simple moyen de rémunération. Il souligne plutôt « ce qui relie les gens les uns aux autres et au tissu social de la société ». Cependant, les discussions concernant ce que signifie un « bon travail » sont perçues comme instinctivement subjectives et, par conséquent, complexes. Il est important de comprendre les conceptions du « bon travail » dans ce contexte, car concevoir le travail dans un environnement où les objectifs sociaux et commerciaux sont en tension nécessite un examen approfondi (Belte et al., 2023), surtout face à la variété et à la combinaison de défis auxquels les individus sont confrontés. Ces défis, tels que le sans-abrisme, l'addiction aux substances, les troubles d'apprentissage, les maladies psychologiques, les handicaps physiques importants, entre autres, sont moins susceptibles d'être rencontrés sur le marché du travail plus large. Nous posons donc la question : qu'est-ce qui est important pour les personnes confrontées à ces défis en ce qui concerne un bon travail ?

Ce graphique basé sur des données de l'INSEE montre l'effet positif de la redistribution permise par le travail sur le niveau de vie. Ce dernier permettant une meilleure intégration sociale.

Synthèse :

1. Les droits sociaux sont les prestations sociales constitutives de l'état providence
2. Indemnisation contre les risques sociaux
3. Ces droits sociaux matérialisent la solidarité entre individus
4. Ces parcelles qu'on travail que l'on bénéficie de droits et de prestations

Le travail assure des droits sociaux :

1. Revenu est une reconnaissance de l'utilité sociale
2. Permet de consommer les biens valorisé par la société
3. Cette consommation donne un statut social (consommation ostentatoire = consommée pour montrer sa position sociale)

Le travail assure un revenu et la participation à la société de consommation

1. Reconnaître des semblables partageant notre situation économique et sociale ou professionnelle
2. Se distinguer des autres professions
3. Acquérir des valeurs différentes des autres professions
4. Différenciation et assimilation

Le travail permet de se construire une identité professionnelle :

Comment le travail intégre-t-il ?

Lexique : Deux sens intégration sociale : 1) Le degré de cohésion d'une société, c'est-à-dire la force des liens sociaux qui transforment des individus isolés en un tout cohérent, permet de distinguer une société intégrée, peu intégrée ou en cours de désintégration. 2) Le processus par lequel un individu s'intègre à une société, c'est-à-dire le processus par lequel il en devient membre, permet de distinguer les individus solidement intégrés, plus faiblement intégrés ou exclus. Identité professionnelle : Composante de l'identité sociale liée au métier exercé, qui confère un statut et une reconnaissance sociale. Solidarité organique : Concept développé par Émile Durkheim, désignant l'interdépendance des individus dans une société moderne basée sur la division du travail. Revenu : Contrepartie financière du travail permettant de participer à la société de consommation et de satisfaire ses besoins. Droits sociaux : Ensemble des protections et avantages liés au travail déclaré, notamment en matière de protection sociale. Statut social : Position reconnue dans la société, souvent déterminée par la profession exercée. Cohésion sociale : État d'une société caractérisé par des liens forts entre ses membres, en partie favorisé par le travail. Division du travail : Répartition des tâches et des rôles dans la société, contribuant à l'interdépendance des individus. Reconnaissance sociale : Valorisation par la société de l'utilité et de la place d'un individu dans le processus de production.