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Distribución de equipos_Grupo 16

HILARIO RAMÍREZ GONZÁLEZ

Created on March 26, 2025

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Transcript

Actividad colaborativa en equipo | semana 7

Grupo_07 Equipo_1

  • Nazly Sarai Salem Pardo Ortiz
  • Sirlen Florez Rojas
  • Ramiro Enrique Barcena Cabezas
  • Dylan Mateo Armijos Sotomayor
  • Henry Fernando Blanco Morales
  • Jaison Jaffer Lara Montiel
  • Kony Neftali Leon Fuentes
  • Josue Nava De Jesus
  • Diego Lopez Rosas

¡Importante! El trabajo en equipo no significa necesariamente estar juntos en el mismo lugar o tiempo; se trata de coordinarse y colaborar de manera efectiva hacia un objetivo común. 😊

Recomendaciones prácticas para mejorar el trabajo en equipo:

Colaboración y apoyo mutuo
Uso de tecnología
Comunicación efectiva
Organización y planeación
Flexibilidad y empatía
Seguimiento y retroalimentación
  • Asegúrense de que todos estén al tanto de los objetivos y avances del equipo.
  • Usen herramientas como WhatsApp, mensajeros de aula virtual o correos electrónicos para mantenerse conectados.
  • Escuchen activamente y respeten las opiniones de los demás.
  • Dividan las tareas de forma clara y equitativa.
  • Establezcan fechas límite para cada actividad y asegúrense de cumplirlas.
  • Designen un líder o coordinador si es necesario para mantener el orden.
  • Realicen reuniones breves para revisar avances y resolver dudas.
  • Den retroalimentación constructiva para mejorar los resultados.
  • Evalúen qué funcionó bien y qué podrían mejorar al finalizar el proyecto.
  • Utilicen plataformas como Google Drive u otro para organizar y compartir documentos.
  • Prueben herramientas de videoconferencias como Zoom o Google Meet para reuniones en línea.
  • Creen grupos de chat o foros para compartir ideas rápidamente.
  • Aprovechen las fortalezas de cada integrante para asignar tareas.
  • Si alguien tiene dificultades, ofrezcan apoyo o propongan soluciones.
  • Celebren los logros y aprendizajes, incluso los pequeños.
  • Comprendan que cada persona tiene diferentes horarios y responsabilidades.
  • Ajusten el plan si surgen imprevistos y asegúrense de priorizar el bienestar del equipo.