La
Entrevista
Índice
1. Transcripción y análisis de la entrevista →
4. Análisis de contenido →
5. Fiabilidad y validez →
2. Factores de estilo →
6. Problemáticas habituales →
3. Ampliación de apuntes →
Transcripción y análisis de la entrevista
Natalia Limón y Eduardo de los Heros
Instrumentos
Fase del proceso
Transcripción
La transcripción es una de las fases que más tiempo se debe dedicar en esta técnica de investigación.
Actualmente existen muchos instrumentos que nos ayudan a realizar la transcripción como los procesadores de texto, las grabadoras digitales y los pedales.
de la entrevista
Pedales
Tiempo
Es una herramienta que nos permite gestionar la reproducción del audio con los pies, dejando las manos libres para la escritura.
Es importante no dejar pasar mucho tiempo entre la grabación de la entrevista y su transcripción.
Factores de estilo
Emplear diferentes estilos de fuente
Anotar las cuestiones que se consideren sustantivas
Tamaño de letra Times New Roman 12
Otorgar una identificación a cada transcripción
350 palabras por página
Ampliación de apuntes
Tiempo
Narración
Identificación
Realizar la ampliación inmediatamente al finalizar la entrevista
Componer una narración a partir de lo sucedido y aprendido
Identificación de aspectos sobre los que se debe enfocar más la entrevista
Análisis de contenido
Técnica de investigación
Consiste en identificar el contenido importante de la entrevista y organizarlo en categorías. Proporciona nuevos elementos de comprensión, incrementa el conocimiento del investigador o informa de acciones prácticas.
+ Info
Elementos básicos
Fase 1
El texto objeto de análisis
Fase 2
Análisis de contenido
La pregunta de investigación a la que pretendemos dar respuesta
Krippendorff ofrece un marco conceptual para la comprensión y aplicación del análisis de contenido.
Fase 3
El contexto determinado por el analista en el que el texto adquiere sentido
Fase 4
El constructo analítico que operativiza lo que el analista sabe sobre el contexto
Modalidades del análisis de contenido
Directo frente a indirecto
Cuantitativo frente a cualitativo
Descriptivo frente a experimental
Se diferencian dos tipos: e manifiesto (explicito y literal) y el latente (sentido de lo que se dice en el texto). Manifiesto es AC directo y Latente es AC indirecto.
Se puede reconocer o examinar unos datos (AC descriptivo) o verificar una determinada hipótesis (AC experimental).
Consiste en la codificación del texto y extracción de frecuencias y porcentajes. Por otra parte, se reconoce la ambigüedad y polisemia de los textos, en una aproximación más flexible y comprensiva.
Etapas del análisis de contenido
Explotación del material
Tratamiento de resultados
Preanálisis
Consiste en analizar los resultados de manera que resulten significativos, permitan formular interpretaciones y realizar inferencias.
Es la aplicación del sistema de categorías desarrollado. Se puede ejecutar de manera manual o con la ayuda de un software informático.
Se realiza la lectura superficial del texto, formulación de objetivos e hipótesis, definición de las unidades de análisis, muestreo y desarrollo y el sistema de categorías.
Objetivo
Protagonistas
Fiabilidad y validez
entender cómo cada persona interpreta o experimenta una situación.
El entrevistador y el entrevistado resultan determinantes en la validez y fiabilidad de la información.
En las entrevistas
Entrevista
Subjetividad
Es una interacción entre personas.
Es inevitable que exista la subjetividad en este procedimiento.
Respuestas
Opciones
Hay muchas formas válidas de entender una misma realidad.
La forma en que se hace la entrevista influye en las respuestas.
Problemáticas habituales
En la entrevista como técnica de investigación
La entrevista tiene muchas ventajas, pero también hay dificultades que deben considerarse si se quiere utilizar como herramienta de investigación.
+ Info
Recomendaciones
Escuchar sin emitir juicios es esencial para que el entrevistado se exprese con libertad y profundidad, garantizando la validez de los datos recogidos
Opinar o intervenir emocionalmente convierte la entrevista en un debate, lo cual rompe su propósito como herramienta de investigación
El entrevistador debe mantener un equilibrio entre mostrar interés y empatía sin perder la imparcialidad ni involucrarse emocionalmente
El entrevistador puede provocar reacciones defensivas si da opiniones o juicios, aunque no lo haga de forma consciente, afectando la calidad de la información obtenida
Mostrar acuerdo o desacuerdo influye negativamente, ya que el entrevistado puede modificar sus respuestas para complacer o evitar confrontaciones
No pongas tu opinión
¿Cuál es el problema con esto?
Al dar su opinión, el entrevistador cree que está ayudando a su entrevistado. Pero al dar su opinión, parece hacer creer que el entrevistado tiene un punto incorrecto y esto dificultará la comunicación.
Competencia y formación
¿Qué se requiere y qué se debe mejorar para hacer una entrevista?
- Hablar abiertamente, solo del tema. Se debe saber ser amable y gentil.
- Evitar que los participantes modifiquen sus respuestas por gusto. Aprender a ser imparcial.
- Comportarse según el entrevistado. Tener capacidad de tratar con diferentes tipos de personas.
¿Qué debemos fijar?
- Los objetivos que se quieren alcanzar
- El tiempo límite de la entrevista.
- Establecer qué se va a observar
- Seleccionar el instrumento donde se va a recoger las observaciones.
- Planificar la mejora de las competencias
Sé investigador
Aspectos éticos
No ser intrusivos
Según tu grupo de personas, son otras reglas que debes obedecer.
¡Muchas gracias!
Gracias por su atención :)
Truquito:
La interactividad es la pieza clave para captar el interés y la atención de tu audiencia. Un genially es interactivo porque tu público explora y se relaciona con él.
¿Sabías que... Retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve? Es quizá el recurso más efectivo para captar la atención detu audiencia.
Una presentación genial…
- Mejora la comunicación sobre cualquier tema.
- Hace 'match' con tu audiencia...
- Y les hace formar parte del mensaje.
- Tiene un color adecuado a su tema.
- Representa datos con gráficos.
- Utiliza timelines para contar historias.
¿Sabías que...
El 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista? Los recursos visuales son de gran ayuda para reforzar tu mensaje: imágenes, ilustraciones, gifs, vídeos… No solo porque permanecen en la memoria, sino también porque son más atractivos y más fáciles de comprender.
Puedes utilizar esta función... Para destacar datos super-relevantes. El 90% de la información que asimilamos llega a través de la vista.
¿Sabías que...
La ventana permite añadir contenido más amplio. Puedes enriquecer tu genially incorporando PDFs, vídeos, texto… El contenido de la ventana aparecerá al hacer clic en el elemento interactivo.
¡Ojo! En Genially utilizamos AI (Awesome Interactivity) en todos nuestros diseños, para que subas de nivel con interactividad y conviertas tu contenido en algo que aporta valor y engancha.
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- Tiene un color adecuado a su tema.
- Representa datos con gráficos.
- Utiliza timelines para contar historias.
Transcripción y análisis de la entrevista
Natalia Limón
Created on March 25, 2025
Presentación escolar
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Entrevista
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1. Transcripción y análisis de la entrevista →
4. Análisis de contenido →
5. Fiabilidad y validez →
2. Factores de estilo →
6. Problemáticas habituales →
3. Ampliación de apuntes →
Transcripción y análisis de la entrevista
Natalia Limón y Eduardo de los Heros
Instrumentos
Fase del proceso
Transcripción
La transcripción es una de las fases que más tiempo se debe dedicar en esta técnica de investigación.
Actualmente existen muchos instrumentos que nos ayudan a realizar la transcripción como los procesadores de texto, las grabadoras digitales y los pedales.
de la entrevista
Pedales
Tiempo
Es una herramienta que nos permite gestionar la reproducción del audio con los pies, dejando las manos libres para la escritura.
Es importante no dejar pasar mucho tiempo entre la grabación de la entrevista y su transcripción.
Factores de estilo
Emplear diferentes estilos de fuente
Anotar las cuestiones que se consideren sustantivas
Tamaño de letra Times New Roman 12
Otorgar una identificación a cada transcripción
350 palabras por página
Ampliación de apuntes
Tiempo
Narración
Identificación
Realizar la ampliación inmediatamente al finalizar la entrevista
Componer una narración a partir de lo sucedido y aprendido
Identificación de aspectos sobre los que se debe enfocar más la entrevista
Análisis de contenido
Técnica de investigación
Consiste en identificar el contenido importante de la entrevista y organizarlo en categorías. Proporciona nuevos elementos de comprensión, incrementa el conocimiento del investigador o informa de acciones prácticas.
+ Info
Elementos básicos
Fase 1
El texto objeto de análisis
Fase 2
Análisis de contenido
La pregunta de investigación a la que pretendemos dar respuesta
Krippendorff ofrece un marco conceptual para la comprensión y aplicación del análisis de contenido.
Fase 3
El contexto determinado por el analista en el que el texto adquiere sentido
Fase 4
El constructo analítico que operativiza lo que el analista sabe sobre el contexto
Modalidades del análisis de contenido
Directo frente a indirecto
Cuantitativo frente a cualitativo
Descriptivo frente a experimental
Se diferencian dos tipos: e manifiesto (explicito y literal) y el latente (sentido de lo que se dice en el texto). Manifiesto es AC directo y Latente es AC indirecto.
Se puede reconocer o examinar unos datos (AC descriptivo) o verificar una determinada hipótesis (AC experimental).
Consiste en la codificación del texto y extracción de frecuencias y porcentajes. Por otra parte, se reconoce la ambigüedad y polisemia de los textos, en una aproximación más flexible y comprensiva.
Etapas del análisis de contenido
Explotación del material
Tratamiento de resultados
Preanálisis
Consiste en analizar los resultados de manera que resulten significativos, permitan formular interpretaciones y realizar inferencias.
Es la aplicación del sistema de categorías desarrollado. Se puede ejecutar de manera manual o con la ayuda de un software informático.
Se realiza la lectura superficial del texto, formulación de objetivos e hipótesis, definición de las unidades de análisis, muestreo y desarrollo y el sistema de categorías.
Objetivo
Protagonistas
Fiabilidad y validez
entender cómo cada persona interpreta o experimenta una situación.
El entrevistador y el entrevistado resultan determinantes en la validez y fiabilidad de la información.
En las entrevistas
Entrevista
Subjetividad
Es una interacción entre personas.
Es inevitable que exista la subjetividad en este procedimiento.
Respuestas
Opciones
Hay muchas formas válidas de entender una misma realidad.
La forma en que se hace la entrevista influye en las respuestas.
Problemáticas habituales
En la entrevista como técnica de investigación
La entrevista tiene muchas ventajas, pero también hay dificultades que deben considerarse si se quiere utilizar como herramienta de investigación.
+ Info
Recomendaciones
Escuchar sin emitir juicios es esencial para que el entrevistado se exprese con libertad y profundidad, garantizando la validez de los datos recogidos
Opinar o intervenir emocionalmente convierte la entrevista en un debate, lo cual rompe su propósito como herramienta de investigación
El entrevistador debe mantener un equilibrio entre mostrar interés y empatía sin perder la imparcialidad ni involucrarse emocionalmente
El entrevistador puede provocar reacciones defensivas si da opiniones o juicios, aunque no lo haga de forma consciente, afectando la calidad de la información obtenida
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¿Cuál es el problema con esto?
Al dar su opinión, el entrevistador cree que está ayudando a su entrevistado. Pero al dar su opinión, parece hacer creer que el entrevistado tiene un punto incorrecto y esto dificultará la comunicación.
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¿Qué se requiere y qué se debe mejorar para hacer una entrevista?
¿Qué debemos fijar?
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¡Muchas gracias!
Gracias por su atención :)
Truquito:
La interactividad es la pieza clave para captar el interés y la atención de tu audiencia. Un genially es interactivo porque tu público explora y se relaciona con él.
¿Sabías que... Retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve? Es quizá el recurso más efectivo para captar la atención detu audiencia.
Una presentación genial…
¿Sabías que...
El 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista? Los recursos visuales son de gran ayuda para reforzar tu mensaje: imágenes, ilustraciones, gifs, vídeos… No solo porque permanecen en la memoria, sino también porque son más atractivos y más fáciles de comprender.
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