Consejo Técnico Zona

Reunión de

Consejo Técnico

SEXTA SESIÓN ORDINARIA

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Reunión de

Consejo Técnico

Escuela Primaria "Mariano Jiménez" T/V

SEXTA SESIÓN ORDINARIA

2. Aspecto Pedagógico

1. Protocolo

• Pase de lista
• Instalación legal de la asamblea
• Lectura y aprobación del acta anterior

• Orientaciones para la sexta sesión ordinaria

• Organización de eventos de rondas infantiles y representación teatral.

Agenda de Trabajo

• Convocatoria Feria Infantil de las Ciencias

3. Aspecto Administrativo

4. Asuntos generales

• Documentación

• Clausuras

26 de marzo de 2025

Orientaciones directivos y supervisores

La reflexión sobre la práctica

Propósitos

• Dialogar acerca de la importancia que tiene la reflexión sobre la práctica y cómo puede ser impulsada desde las acciones de acompañamiento que realizan directivos y supervisores.
• Organizar lo necesario para el buen desarrollo de la Sexta Sesión Ordinaria del CTE.

la Reflexión sobre la práctica

¿Qué implica reflexionar sobre la práctica?¿Por qué es importante reflexionar sobre lo que hacemos? Ustedes, como directivos ¿reflexionan sobre sus prácticas? ¿sobre cuáles? ¿cómo reflexionan? ¿Cuáles son los beneficios de reflexionar sobre la práctica de manera colectiva?

Capacidad que tiene el sujeto de reflexionar con un disparador (problema que hay que resolver)

concepto de reflexión

¿Qué implica reflexionar sobre la práctica?

Indagar sobre lo que se hace, encontrar los motivos que llevan a actuar de tal o cual modo.

La reflexión sistematizada sobre lo propia práctica es la mejor herramienta que poseen los docentes para avanzar y superarse profesionalmente

Sin reflexión y análisis permanentes, la práctica se mecaniza, se convierte en malignamente rutinaria y se empobrece. librada a su propia inercia, la práctica puede enseñar poco, puede enseñar mal, puede enseñar a repetir los mismos errores y aniquilarse en una pedagogía impermeable a la experimentación y al cambio.

ANEXOS

• ¿Por qué hago lo que hago?
• preocupaciones personales
• descubrir nuevas y mejores formas de hacer las cosas
• librar lo superficial
• aprendizaje docente entre pares

- Korthagen (2010)

vamos a reflexionar

¿Qué impacto tiene en mi como director(a)?

Protocolo red de conversación organizada

S e r

Revisar algún aspecto

Seguir haciendo

Empezar a hacer

Agenda de trabajo

organización de los eventos

Agenda de trabajo

convocatoria feria infantil de ciencias

Documento

Agenda de trabajo

¡Muchas gracias!

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