casas vr , s.a de c.v

casas vr , s.a de c.v

hogares con corazon, construidos con pasion

LOGO

Nuestro logo representa un hogar, que es a lo que se dedica la empresa, un hogar como para ellos y las iniciales de la empresa donde nos damos mas a conocer

introduccion

,En VR Casas y Construcción, nos especializamos en la venta y construcción de viviendas de alta calidad que se adaptan a las necesidades y sueños de nuestros clientes. Con años de experiencia en el mercado inmobiliario, ofrecemos una amplia gama de servicios que abarcan desde la búsqueda del terreno perfecto hasta la entrega de la llave de su nuevo hogar.

mi empresa

los clientes de mi empresa son toda una sociedad ya que quien se interese podria obtenerla, la necesidad de esta es que las personas tengan un hogar propio y sentirse comodos, nuestro servicio ofrece una gran variedad de diseños de casas al gusto de los clientes y nuestra actividad principal sera vender y ofrecer nuestras casas

índice

FILOSOFIAS

MI EMPRESA

CLASIFICACIONES DE LA EMPRESA

PROCEDIMIENTOS

MISION Y VISION

CONCLUSION

CLASIFICACIONES DE LA EMPRESA

ACTIVIDAD Y/O GIRO

POR SU MAGNITUD

CRITERIO ECONOMICO

PERSONAL OCUPADO Y ES MEDIANA

PERTENECE AL SERVICIO DE SEGURIDAD PRIVADA

SON BASICAS

Esta por su actividad y/o giro pertenece al servicio de seguridad privada ya que solo algunas personas tienen acceso, ya que es tambien una necesidad

Mi emoresa es mediana, ya que solo se contaria con 250 personales para poder seguir trabajando y mejorando nuestra empresa

Cuenta como basicas ya que nos dedicamos al desarrollo primordial agricola o industrial del pais.

CLASIFICACION

REGIMEN

CRITERIO DE CONSTITUCION LEGAL

Persona Moral

Sociedad Cooperativa

SYa que es una organizacion de personas a los que la ley les otorga la facultad de poseer derechos

Esta empresa se integrara por individuos de clase trabajadora, tenemos variable de socios pero no menor de diez

er la empresa líder en el sector de la construcción y venta de viviendas, reconocida por nuestra excelencia en seguridad privada y nuestro compromiso con la comunidad. Aspiramos a crecer de manera sostenible, promoviendo la cooperación y el desarrollo económico, y a ser un referente en la creación de hogares seguros y accesibles para todos, ser una primera opción de las personas y que se sientan satisfechos con su eleccion.

mision

Promover soluciones integrales en la venta y construcción de viviendas, garantizando la seguridad y satisfacción de nuestros clientes a través de servicios de seguridad privada de alta calidad. Nos comprometemos a fomentar el bienestar de nuestra comunidad y a trabajar en cooperación para ofrecer viviendas accesibles y seguras.

VISION

FILOSOFIAs

F. INOVACION: Mejoras continuas con nuestros trabajos, y tener mas maquinarias para mas facilidad de los trabajos , solucionar asuntos lo mas rapido posible. F. CALIDAD: Calidad para los clientes y trabajadores en distintos ascpectos, en clientes, que se sientan satisfeccos con su decision y la oportunidad que nos dan, y servicio en nuestros trabajadores para sus mejor ambiente laboral.

PROCEDIMIENTOS

PRODUCCION:

• Procedimiento para la gestion de materias prima
• Procedimiento para la gestion de inventario
• Procedimiento para el mantenimiento y reparacion de equipos

VENTAS:

• Procedimiento para la presentacion y demostracion de productos
• Procedimiento para la negociacion y cierre de ventas
• Procedimiento para la analisis y reporte de ventas

RECURSOS HUMANOS:

• Procedimiento para la capacitacion y desarrollo.
• Procedimiento para la evaluacion del desempeño
• Procedimiento para la gestion de la comunicacion interno.

ADMINISTRACION:

• Procedimiento para la gestion de la documentacion
• Procedimiento del control y evaluacion
• Procedimiento para la gestion de recursos

POLITICAS

PRODUCCION

ADMINISTRACION

Política de Uso Responsable de Materiales y Recursos Objetivo: Promover la eficiencia en el uso de materiales, herramientas y recursos energéticos. Lineamientos: Se evitará el desperdicio de materiales mediante una planificación precisa y supervisión constante.

Política de Contratación y Recursos Humanos Objetivo: Asegurar procesos de reclutamiento y gestión de personal justos, transparentes y basados en el mérito

VENTAS

RECURSOS HUMANOS

Política de No Discriminación en el Proceso de Venta Objetivo: Asegurar que todas las personas tengan igualdad de oportunidades para adquirir una vivienda. Lineamientos: No se negará la venta de propiedades por motivos discriminatorios.

Política de Desarrollo y Capacitación Objetivo: Fomentar el crecimiento profesional y personal de los colaboradores. Lineamientos: Se ofrecerán programas de capacitación técnica, administrativa y en habilidades blandas.

ORGANIGRAMA

https://slpconalepedu-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/vcarrizales0524_slp_conalep_edu_mx/Ea62KSczgDpEqeOzna5326YB0igjsc98ISYhXCZfP1qGAQ?e=YziX20

GRACIAS

por su atencion