Administración

Administración Ailyn Sugey Enriquez González 391943 MV16 23/ 03 / 2025

Equipos autónomos y multidisciplinarios

Organización flexible y conectada con socios externos

Diseño Basado en Equipos

Toma de decisiones descentralizada

Uso de outsourcing y alianzas estratégicas

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Diseño de Red

Fomenta la creatividad e innovación

Agilidad y rápida adaptación al mercado

Tipos de diseño organizacional

Enfoque en la mejora continua y eficiencia

Pequeñas unidades de trabajo con alto grado de autonomía

Diseño de Proceso

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Diseño de Células Autónomas

Eliminación de redundancias y optimización del flujo de trabajo

Rápida toma de decisiones y adaptación

Enfoque en la responsabilidad y autoorganización

Uso de metodologías como Lean o Six Sigma

Soufi, D., Soufi, D., & Soufi, D. (2024, 30 diciembre). Enfermeras que organizan sus propios turnos y otras formas de trabajar sin jefes. El País. https://elpais.com/ideas/2024-12-30/enfermeras-que-organizan-sus-propios-turnos-y-otras-formas-de-trabajar-sin-jefes.html?utm_source Velilla, B. (2023, 8 junio). Organigrama horizontal de una empresa: Qué es, características y ejemplos. Endalia. https://www.endalia.com/news/organigrama-horizontal-de-una-empresa-que-es-caracteristicas-y-ejemplos/?utm_source