Copia - EVALUACIÓN DE PROCESOS 2DO TRIM 351B 2023

Escuela Telsecundaria C.C.T15DTV0351B

"juan rulfo"

Evaluación de Proesos Segundo Trimestre

SUPERVISIÓN ESCOLAR 15FTV0018VSECTOR ESCOLAR 15FTS0007B

Brindar educación secundaria de calidad, con una sólida formación competitiva, con principios éticos y de solidaridad social, que les permita desarrollar sus aptitudes y capacidades para que sean capaces de desempeñarse exitosamente en educación media y a lo largo de la existencia, así como de aprovechar responsablemente los recursos locales para mejorar su calidad de vida, a través de espacios educativos, materiales, equipo informático, uso de TIC, y métodos pedagógicos acordes a sus necesidades específicas.

MISIÓN

ÍNDICE

1. Gestión Institucional

2. Servicio Docente

3. Asesoria y Acompañamiento a la escuela

4. Asistencia y Apoyo curricular

5. Indicadores Educativos

Directrices, caracterización, objetivo, acciones y metas 2022-2023

VISIÓN

Mejorar el equipamiento y la infraestructura del plantel para favorecer y fortalecer el aprendizaje acorde a las exigencias de los tiempos. Promover y mejorar la convivencia y comunicación con el alumnado, padres de familia y personal docente para evitar la deserción o traslado de los educandos hacia otros centros escolares. Aprovechar las instalaciones con que se cuenta, así como con la tecnología de la información y comunicación, materiales educativos diversos y docentes altamente comprometidos con su desempeño para dar calidad al servicio que ofrecemos

1. GESTION INSTITUCIONAL

Fortalecer la cultura de planeación y evaluación institucional, a partir de la organización y programación de acciones, metas y actividades, que atiendan las necesidades del servicio, en el periodo del ciclo escolar

GESTIÓN INSTITUCIONAL

SEGUIMIENTO A LA CONSTRUCCIÓN DEL AULA

ANÁLISIS DEL DOCUMENTO DE EVALUACION INSTITUCIONAL

ASISTENCIA DE REUNIÓN DE DIRECTORES

ELABORACION DEL PLAN ANUAL ESCOLAR 2022-2023

CONSTRUCCIÓN DEL AULA

2.- servicio docente

Esta directriz abarca los procesos de admisión, promoción y reconocimiento, del personal que ejerza la función docente, directiva o de supervisión, para contribuir al máximo logro del aprendizaje y desarrollo integral de los educandos

actualización docente

3.- ASesoramiento y acompañamiento a la escuela

Esta directriz recupera el objetivo general del Servicio de Asesoría y Acompañamiento a la Escuela (SAAE), que consiste en “coadyuvar a la mejora del funcionamiento de la escuela y de las prácticas profesionales docentes y directivas, por medio de la asesoría y el acompañamiento especializados

asesoramiento y acompañamiento...

seguimiento de supervision a consejos tecnicos escolares

estrategia de reforzamiento

acompañamiento de atp al docente

asesoramiento a consurso de escoltas

reunión de comites....

re4ndición de cuentas

organizacón de actividades

vs

4.- asistencia y apoyo curricular

Consolidar en la Escuela una educación equitativa, inclusiva, intercultural e integral, fomentar entornos sanos, seguros y libres de violencia, promover la participación de los padres de familia en la escuela, aprovechar las ventajas de las Tecnologías de la Información, Comunicación, Conocimiento y Aprendizaje Digital (TICCAD), fomentar la cultura física y el deporte en las escuelas que promueva un estilo de vida saludable.

actividades ....

vida saludable

educación física

capacitación plan y programas de estudio 2022

análisis del libro equidad de género

5.- indicadores educativos

. Impulsar la cultura de la evaluación, a partir de la reflexión y análisis profundo sobre los resultados de los indicadores educativos, en contraste con las acciones y actividades planeadas y realizadas, a fin de verificar su incidencia en la mejora de resultados.

difusión de calendario vigente

cronograma de actividades pedágogicas

CALENDARIO DE VISITAS AL AULA

VISITA AL AULA

EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA MERJOREDU

MATEMÁTICAS

FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA

CONCENTRADO DE CALIFICACIONES 2DO TRIMIESTRE

ESTADISTICA DE APROBACIÓN

¡Muchas gracias!