Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
"Ser Lider" -Michelle Obama- Maria Guadalupe Vallejo Villafaña
MARIA GUADALUPE VALLEJO VILLAFAñA
Created on March 23, 2025
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
Transcript
Por Maria Guadalupe Vallejo Villafaña 24012264
"Ser Lider" -Michelle Obama-
Presentación electrónica
Empezar
Michelle Obama
Michelle Obama
Ver
Ver
¿Quién es Michelle Obama?
"Una de las lecciones con las que crecí fue la de mantenerme fiel a mi misma y nunca permitir que los otros digan o me distraigan de mis metas"
Michelle Obama como líder.
"Todas y cada una de ustedes pueden ser líderes y apoyar a otras para lograrlo"
-Michelle Obama se convirtió en la primer persona afroamericana en ser primera dama de los Estados Unidos.-La ex primera dama viene de una familia descendiente de una esclava llamada Malvina. -Michelle es madre de dos hijas llamadas Malia y Sasha. -También Michelle fue tutora de Barack Obama cuando recién comenzó a trabajar en la firma de abogados en la que trabajaban juntos, aun cuando este era unos años mayor que ella.
Datos biográficos e interesantes de Michelle Obama.
Michelle Obama nació en Chicago, Illinois, EE.UU., el 17 de enero de 1964. Estudió principalmente Sociología y Estudios Afroamericanos en la universidad de Princeton y posteriormente se graduó de Leyes en la universidad de Harvard. En el año de 1988, comenzó a trabajar en el bufete de abogados de Sidley y Austin, en ese mismo lugar conoció a quien posteriormente fuera su esposo y futuro presidente de Estados Unidos Barack Obama.
Al tener este contexto podemos considerar a Michelle Obama como una Líder Transformacional, pues la motivación que siente por ser una mujer altruista destaca su interés social y con ello busca transformar la calidad de vida de los que la rodean y la respaldan.
¿Que tipo de liderazgo a llevado Michelle Obama a cabo?
Tipo de liderazgo de Michelle Obama
De acuerdo con la revista VOGUE SPAIN (2020), Michelle Obama tras trabajar en el ayuntamiento de Chicago, en 1966 se convirtió en decana asociada de la Universidad de Chicago, y bajo su mandato la universidad desarrolló numerosos programas de voluntariado siendo esto un aspecto al que Michelle siempre ah estado muy vinculada. Además, mientras estuvo al mandato de primera dama en la casa blanca Michell apoyo en muchas ocasiones a la sociedad entera de Estados Unidos, por ejemplo, apoyando a las familias con parientes en las fuerzas armadas también se involucró con mujeres que trataban de equilibrar el trabajo y la familia e hizo un nuevo llamado para promover el servicio nacional.
Contexto en el que se ha desenvuelto Michelle Obama como líder.
Michelle Obama se ha desarrollado como Líder transformacional en un contexto social en el que tiene como fin involucrar un equipo de trabajo pero también un apoyo social. Y al saber cómo guiar correctamente a su equipo por medio de la empatía y de lo que su sociedad necesita ella ha logrado impactar en los intereses sociales, logrando cambios que benefician a las personas y a su entorno.
Algunos resultados de Michelle Obama como lider.
De acuerdo con el portal The White House (s.f.), Michelle Obama desarrollo el primer programa de servicio comunitario de la Universidad de Chicago.De igual manera bajo su liderazgo como vicepresidenta de asuntos externos y comunitarios del Centro Médico de la Universidad de Chicago las actividades de voluntariados en el campus aumentaron significativamente. Al ser Michell una mujer enfocada y perseverante en su trabajo y su compromiso con el desarrollo social a logrado impactar significativamente en la sociedad en la que se ve involucrada constantemente.
Atributos que posicionan a Michelle Obama como buena lider
Michelle Obama, destaca por tener grandes atributos como una buena líder transformacional, algunos de ellos son los siguientes:
- Es una persona empática.
- Cuenta con habilidades de comunicación social.
- Es una mujer que inspira constantemente a otros.
- Cuenta con valores éticos profesionales y personales que la hacen mantenerse enfocada.
- Tiene la capacidad de delegar para generar áreas de oportunidad.
Conclusiones
Elegí a Michelle Obama como modelo de la líder transformacional que algún día me gustaría poder llegar a ser porque me genera mucha inspiración todo lo que a logrado, ademas de que es una persona que se a forjado camino desde abajo posicionándose en la actualidad como un ejemplo a seguir. Michelle es el tipo de líder que te genera confianza y por ende la sociedad se involucra aún más entonces creo que esa es otra de las razones por las que me gustaria inspirarme en ella. Además, Michelle Obama es una mujer preparada, y que constantemente fue creciendo en el ámbito profesional, es algo que en lo personal también me inspira mucho, pues considero que una persona jamás deja de aprender, y alguien preparado profesionalmente y de manera constante tiende a impactar mas en su objetivo como líder. Estas son algunas razones por las que eh elejido tomar el ejemplo de ella, deseo prepararme profesionalmente, y deseo trabajar de manera constante en mí misma para poder ayudar a otros.