Liderazgo femenino y retail
¿Sabías que solo el 17% de las compañías están lideradas por mujeres?
Liderazgo femenino y retail
Durante mucho tiempo, el liderazgo en el mundo del retail —y en muchas otras industrias— ha estado dominado por hombres. Sin embargo, cada vez más mujeres están rompiendo barreras, desafiando estereotipos y liderando con éxito.
Para promover el liderazgo femenino debemos...
Tener referentes mujeres
Desarrollar una red profesional y social
Vincularnos en proyectos estratégicos
Networking – Red profesional y social
Vincularnos en proyectos estratégicos
Tener referentes mujeres
Para crecer, hay que estar donde las decisiones ocurren. Involucrarnos en proyectos clave nos permite demostrar nuestra capacidad.
El éxito no ocurre en solitario. Construir una red de apoyo y contacto con otras mujeres y líderes en retail puede abrir oportunidades.
Si queremos más mujeres en posiciones de liderazgo, es clave conocer y destacar a quienes ya han abierto camino.
Además... comunicar nuestros logros es parte escencial del liderazgo.
'No solamente hay que pensar que es nuestro trabajo el que tiene que hablar por nosotras, sino que nosotras también debemos hablar de nuestro trabajo.'
- Cristina Delgado
Como vemos, no solo se trata de trabajar duro, sino también de hacernos visibles, crear conexiones estratégicas y tomar la iniciativa. A continuación, enfrentarás dilemas reales que muchas mujeres viven en el mundo laboral. ¿Estás lista para tomar decisiones que impulsen tu crecimiento?
00:30
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Cada decisión que tomaste en este recorrido refleja tu compromiso con tu propio crecimiento y con el liderazgo femenino en el mundo del retail. Recordemos que ser líderes no significa tener todas las respuestas, sino atrevernos a participar, alzar la voz y ocupar espacios estratégicos. El liderazgo también se construye con pequeñas acciones cotidianas que dejan huella. ¿Lista para avanzar con fuerza en tu carrera? ¡Gracias por ser parte de esta iniciativa!
Liderazgo femenino y retail - OPERATIVO
Daniza Godinez
Created on March 21, 2025
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Liderazgo femenino y retail
¿Sabías que solo el 17% de las compañías están lideradas por mujeres?
Liderazgo femenino y retail
Durante mucho tiempo, el liderazgo en el mundo del retail —y en muchas otras industrias— ha estado dominado por hombres. Sin embargo, cada vez más mujeres están rompiendo barreras, desafiando estereotipos y liderando con éxito.
Para promover el liderazgo femenino debemos...
Tener referentes mujeres
Desarrollar una red profesional y social
Vincularnos en proyectos estratégicos
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Vincularnos en proyectos estratégicos
Tener referentes mujeres
Para crecer, hay que estar donde las decisiones ocurren. Involucrarnos en proyectos clave nos permite demostrar nuestra capacidad.
El éxito no ocurre en solitario. Construir una red de apoyo y contacto con otras mujeres y líderes en retail puede abrir oportunidades.
Si queremos más mujeres en posiciones de liderazgo, es clave conocer y destacar a quienes ya han abierto camino.
Además... comunicar nuestros logros es parte escencial del liderazgo.
'No solamente hay que pensar que es nuestro trabajo el que tiene que hablar por nosotras, sino que nosotras también debemos hablar de nuestro trabajo.'
- Cristina Delgado
Como vemos, no solo se trata de trabajar duro, sino también de hacernos visibles, crear conexiones estratégicas y tomar la iniciativa. A continuación, enfrentarás dilemas reales que muchas mujeres viven en el mundo laboral. ¿Estás lista para tomar decisiones que impulsen tu crecimiento?
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Cada decisión que tomaste en este recorrido refleja tu compromiso con tu propio crecimiento y con el liderazgo femenino en el mundo del retail. Recordemos que ser líderes no significa tener todas las respuestas, sino atrevernos a participar, alzar la voz y ocupar espacios estratégicos. El liderazgo también se construye con pequeñas acciones cotidianas que dejan huella. ¿Lista para avanzar con fuerza en tu carrera? ¡Gracias por ser parte de esta iniciativa!