MISSIÓ MOTIVACIÓ

MISSIÓ MOTIVACIÓ

iniciar

IntroducCIÓ

Avui ha estat un dia llarg a classe i a pràctiques. Cada cop tens més feina, els exàmens s’acosten i et preguntes si realment val la pena tant d’esforç. La motivació per seguir endavant sembla que s’està esvaint...de sobte, reps un missatge al mòbil: Si vols trobar la motivació per acabar el curs i superar els exàmens, hauràs de passar per diverses proves i descobrir què impulsa realment a les persones a actuar. Acceptes el repte?

Continuar

Missions

FASE 3: MOTIVACIÓ LABORAL I TEORIES

FASE 2: ORGANITZACIÓ DE LES EMPRESES

fasE 1: LES PERSONES I LA MOTIVACIÓ

FASE 4: EINES D'INTERVENCIÓ

MISSATGE FINAL

FASE 1: LAS PERSONES I LA MOTIVACIÓ

Tot just arribes i et sembla que hi ha moltes paraules i poc contingut...

INICIA

pregunta 1/4

pregunta 2/4

pregunta 3/4

pregunta 4/4

COMPLETADA

FASE

FELICITATS!

Continua

FASE 2

ORGANITZACIÓ DE LES EMPRESES

ARA COMENCEM AMB LES TEORIES DE L'EMPRESA

inicia

Pregunta 1/4

PREGUNTA 2/4

PREGUNTA 3/4

PREGUNTA 4/4

COMPLETA

FASE

FELICITATS!

Continua

FASE 3

teories motivacionals

JA COMENCES A CANSAR-TE I ENCARA HAS DE SABER MÉS AUTORS...

iniciar

Factors higiènics i motivacionals

Quina teoria reconeix que la motivació dependrà de la percepció subjectiva sobre la possibilitat que amb un acte determinat s’arribi a un resultat concret i de la importància que concedim a aquests resultats?

MaslowPer motivar als treballadors cal identificar a quin nivell pertanyen les seves necessitats i oferir-li incentius d'aquest nivell o el superior.

Teoria de les expectatives de Vroom

Teoria dels dos factors de Herzberg

Els higiènics o insatisfactoris fan referència a condicions externes que tenen a veure amb el context laboral. Els motivacionals estan relacionats amb el contingut del treball.

Piràmide de les necessitats

Motivació= Expectatives x valència

Amb quin autor es relaciona?

Continua

Quina teoria explica la influència que exerceixen les percepcions sobre el tracte just o injust que reben les persones dins l'entorn laboral?

Teoria de l'equitat d'Adams

Teoria de la finalitat de Locke

Qui considera que l’individu es motiva per mitjà de l’establiment de fites conscients i voluntàries?

Continua

COMPLETA

FASE

FELICITATS!

UN ESFORÇ FINAL! QUEDA MOLT POQUET PER ACABAR!

Continua

FASE 4

EINES D'INTERVENCIONS

NOMÉS ET QUEDA SABER QUINES ACTUACIONS I POLÍTIQUES ES FAN AVUI EN DIA PER MOTIVAR LES PERSONES TREBALLADORES DINS LES EMPRESES

inicia

COMPLETA

FASE

FELICITATS!

ja estàs preparat/da per consultar el missatge final

Continua

Has completat el viatge de la motivació! Ara saps que el teu esforç com a estudiant i futur professional dependrà no només de la teva actitud, sinó també de com es gestionin els llocs de treball. Recorda: una bona organització i unes condicions dignes fan que la feina sigui més satisfactòria i motivadora!

missió motivació completada!

enhorabona!

Teories de l'empresa

A partir de la Revolució Industrial del segle XVIII es produeix un gran desenvolupament de les empreses que es configuren com a sistemes complexos (aspectes productius, jurídics, socials...). La manera d'organitzar aquesta nova realitat afavoreix el surgiment de diverses teories de l'empresa.