MISSIÓ MOTIVACIÓ

iniciar

MISSIÓ MOTIVACIÓ

IntroducCIÓ

Continuar

Avui ha estat un dia llarg a classe i a pràctiques. Cada cop tens més feina, els exàmens s’acosten i et preguntes si realment val la pena tant d’esforç. La motivació per seguir endavant sembla que s’està esvaint...de sobte, reps un missatge al mòbil: Si vols trobar la motivació per acabar el curs i superar els exàmens, hauràs de passar per diverses proves i descobrir què impulsa realment a les persones a actuar. Acceptes el repte?

Missions

FASE 4: EINES D'INTERVENCIÓ

fasE 1: LES PERSONES I LA MOTIVACIÓ

FASE 3: MOTIVACIÓ LABORAL I TEORIES

FASE 2: ORGANITZACIÓ DE LES EMPRESES

MISSATGE FINAL

Tot just arribes i et sembla que hi ha moltes paraules i poc contingut...

FASE 1: LAS PERSONES I LA MOTIVACIÓ

INICIA

pregunta 1/4

pregunta 2/4

pregunta 3/4

pregunta 4/4

FELICITATS!

Continua

FASE

COMPLETADA

ARA COMENCEM AMB LES TEORIES DE L'EMPRESA

inicia

FASE 2

ORGANITZACIÓ DE LES EMPRESES

Pregunta 1/4

PREGUNTA 2/4

PREGUNTA 3/4

PREGUNTA 4/4

FELICITATS!

Continua

FASE

COMPLETA

JA COMENCES A CANSAR-TE I ENCARA HAS DE SABER MÉS AUTORS...

iniciar

FASE 3

teories motivacionals

Els higiènics o insatisfactoris fan referència a condicions externes que tenen a veure amb el context laboral. Els motivacionals estan relacionats amb el contingut del treball.

Quina teoria reconeix que la motivació dependrà de la percepció subjectiva sobre la possibilitat que amb un acte determinat s’arribi a un resultat concret i de la importància que concedim a aquests resultats?

MaslowPer motivar als treballadors cal identificar a quin nivell pertanyen les seves necessitats i oferir-li incentius d'aquest nivell o el superior.

Factors higiènics i motivacionals

Teoria dels dos factors de Herzberg

Teoria de les expectatives de Vroom

Motivació= Expectatives x valència

Amb quin autor es relaciona?

Piràmide de les necessitats

Continua

Teoria de la finalitat de Locke

Teoria de l'equitat d'Adams

Continua

Qui considera que l’individu es motiva per mitjà de l’establiment de fites conscients i voluntàries?

Quina teoria explica la influència que exerceixen les percepcions sobre el tracte just o injust que reben les persones dins l'entorn laboral?

UN ESFORÇ FINAL! QUEDA MOLT POQUET PER ACABAR!

FELICITATS!

Continua

FASE

COMPLETA

NOMÉS ET QUEDA SABER QUINES ACTUACIONS I POLÍTIQUES ES FAN AVUI EN DIA PER MOTIVAR LES PERSONES TREBALLADORES DINS LES EMPRESES

inicia

FASE 4

EINES D'INTERVENCIONS

ja estàs preparat/da per consultar el missatge final

FELICITATS!

Continua

FASE

COMPLETA

Has completat el viatge de la motivació! Ara saps que el teu esforç com a estudiant i futur professional dependrà no només de la teva actitud, sinó també de com es gestionin els llocs de treball. Recorda: una bona organització i unes condicions dignes fan que la feina sigui més satisfactòria i motivadora!

missió motivació completada!

enhorabona!

Teories de l'empresa

A partir de la Revolució Industrial del segle XVIII es produeix un gran desenvolupament de les empreses que es configuren com a sistemes complexos (aspectes productius, jurídics, socials...). La manera d'organitzar aquesta nova realitat afavoreix el surgiment de diverses teories de l'empresa.