Les entreprises en difficultés

Les entreprises en difficultés

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Introduction

Comment les entreprises peuvent-elles anticiper et limiter leurs difficultés avant qu’elles ne deviennent irréversibles ?

• Définition : Difficultés financières, organisationnelles, stratégiques ou conjoncturelles.
• Enjeux : Préserver l’activité économique, l’emploi et la pérennité des entreprises.
• Problématique : Comment anticiper et limiter ces difficultés ?
• Plan

PLAN :

Comment prévenir les difficultés des entreprises ?

01

Introduction

Identifier et comprendre les causes des difficultés

02

Mettre en place des outils et des pratiques préventives

03

04

Bénéficier des mécanismes d’accompagnement

05

Conclusion

01 - Identifier et comprendre

Identifier et comprendre les causes des difficultés

01

- Facteurs internes - Facteurs externes

01 - Identifier et comprendre

Facteurs internes

Facteurs internes

Schéma

01 - Identifier et comprendre

Facteurs externes

Contexte économique

Environnement juridique

Concurrence et Consommateurs

02 - Outils et pratiques

Mettre en place des outils et des pratiques préventives

02

- Suivi financier rigoureux - Investissement dans les ressources humaines - Adaptation stratégique

02 - Outils et pratiques

Suivi financier rigoureux

Outils de contrôle de gestion

Gestion proactive de la trésorerie

02 - Outils et pratiques

Investissement dans les ressources humaines

- Formation continue des employés et des dirigeants. - Promotion d’une communication interne fluide et d’une culture d’entreprise forte.

Cadre social et environnemental

02 - Outils et pratiques

Adaptation stratégique

Veille concurrentielle

Protection des inventions, de l’innovation et des créations

Stratégie d'adaptation et de développement

03 - Mécanismes d’accompagnement

Bénéficier des mécanismes d’accompagnement

03

- Recours aux dispositifs publics et privés - Intervention des experts - Médiation et procédures préventives

03 - Mécanismes d’accompagnement

Le recours aux dispositifs publics et privés

70%

Les entreprises sont essentielles à l’économie : elles génèrent du PIB, des emplois et des recettes fiscales. L’État et les acteurs privés soutiennent les entreprises en difficulté grâce à : - Aides financières (prêts, subventions, reports de charges). - Accompagnement stratégique (CCI, CMA, diagnostics experts). - Médiation (négociations avec banques et fournisseurs). - Prévention des risques (CIP, mentorat, investisseurs privés). Objectif : Assurer la pérennité des entreprises et éviter les procédures collectives.

60%

75%

03 - Mécanismes d’accompagnement

L’intervention des experts

03 - Mécanismes d’accompagnement

Médiation et procédures préventives

Alerte du commissaire aux comptes

Conciliation

Mandat ad hoc

Quand : Avant cessation de paiements Qui : Dirigeant Particularité : Négociation confidentielle

Quand : Difficultés avérées Qui : Dirigeant avec conciliateur Particularité : Accord encadré et possible homologation

Quand : Signaux de fragilité Qui : Commissaire aux comptes Objectif : Prévenir et informer le tribunal

Les entreprises en difficultés

Conclusion

“La prévention ne doit plus être une option, mais une priorité.” C’est en anticipant qu’on construit l’avenir.

Merci pour votre ecoute

Elise, Alice, Ines, Maxime et Florian

Facteurs Internes

Problèmes de Gestion

Dysfonctionnements Organisationnels

Stratégies Inadaptées

Absence d’innovation

Mauvaise gestion financière

Manque de compétences managériales

Communication insuffisante

Conflits internes

Diversification excessive