Travailler comme étudiant

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Le but du jeu :

• Répondre à chaque question par "Vrai" ou "Faux".

• À la fin de chaque question, vous recevrez une explication détaillée, que votre réponse soit correcte ou non.

• Le but est d’apprendre tout en jouant !

• Déroulement du Quizz :

• Chaque question apparaîtra avec une proposition ou une affirmation.

• Vous devez choisir si cette affirmation est "Vraie" ou "Fausse".

• Vous devrez répondre à toutes les questions. Après chaque réponse, une explication complète sera fournie.

• Réponses et Explications :

• Une fois que vous avez répondu à la question (Vrai ou Faux), une explication suivra.

• L'explication vous aidera à mieux comprendre le sujet, même si votre réponse était incorrecte. Cela vous permettra d'approfondir vos connaissances.

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❌ Faux – Tu peux commencer à travailler dès 15 ans, mais seulement si tu as suivi au moins deux années d’enseignement secondaire. Sinon, tu dois attendre d’avoir 16 ans.

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✅ Vrai – Tant que tu restes sous cette limite, tu bénéficies de cotisations sociales réduites.

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❌ Faux – Certains secteurs imposent des restrictions, notamment pour les travaux dangereux ou de nuit, surtout pour les moins de 18 ans.

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❌ Faux – Après 600 heures, tu passes sous un contrat classique avec des cotisations sociales normales, ce qui réduit ton salaire net. .

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✅ Vrai – Ils ne paient que 5,43 % de cotisations patronales, ce qui les incite à recruter des étudiants.

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✅ Vrai – Tu peux travailler pour plusieurs employeurs, mais il faut surveiller ton quota d’heures.

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❌ Faux – Il faut respecter certaines conditions pour conserver les allocations familiales, notamment ne pas dépasser un certain nombre d’heures en fonction de la région.

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✅ Vrai – Les contrats d’intérim étudiant sont soumis aux mêmes règles de cotisations sociales et fiscales.

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❌ Faux – Même si un job étudiant peut ouvrir des portes, il n’y a aucune obligation pour l’employeur de t’embaucher en CDI ensuite.

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❌ Faux – Même si un job étudiant peut ouvrir des portes, il n’y a aucune obligation pour l’employeur de t’embaucher en CDI ensuite.

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Félicitations ! 🎉

Maintenant, tu maîtrises toutes les règles essentielles sur le job étudiant en Belgique. Que ce soit l’âge minimum, les cotisations sociales, les limites d’heures ou les avantages pour les employeurs, tu es prêt à travailler en toute connaissance de cause. 🚀 N’oublie pas de bien gérer ton quota d’heures pour profiter au maximum des avantages fiscaux et sociaux. Bon travail et bonne expérience dans le monde du job étudiant ! 💼😊