¡CAÍDA GENIAL!

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EMPEZAR

pregunta 01 de 05

¿Cuál es una de las principales características de la estructura organizacional circular?

Está basada en la comunicación fluida y la toma de decisiones en red.

Depende completamente de la jerarquía tradicional y niveles estrictos de supervisión.

Se enfoca únicamente en la producción sin considerar la colaboración interna.

pregunta 01 de 05

¡MUY BIEN!

SIGUIENTE PREGUNTA

pregunta 02 de 05

¿Por qué Spotify implementó el modelo de "Squads, Tribes y Guilds"?

Para imponer más reglas y hacer que los empleados dependan de una cadena de mando rígida.

Para fomentar la autonomía, la agilidad y la innovación en sus equipos de trabajo.

Para reducir la comunicación entre los equipos y evitar la colaboración en proyectos.

pregunta 02 de 05

¡MUY BIEN!

SIGUIENTE PREGUNTA

pregunta 03 de 05

¿Cómo la autogestión beneficia a los equipos de innovación y marketing?

Elimina completamente la necesidad de planificación y análisis de datos.

Restringe la creatividad y la experimentación dentro de los equipos.

Les permite tomar decisiones rápidas sin depender de una autoridad jerárquica.

pregunta 04 de 05

¡MUY BIEN!

SIGUIENTE PREGUNTA

pregunta 04 de 05

¿Cuál es una de las razones por las que empresas como Zappos adoptaron la Holacracia?

Para distribuir la toma de decisiones entre todos los empleados y fomentar la innovación.

Para mantener un sistema rígido donde solo los directivos pueden decidir.

Para eliminar por completo la comunicación entre los equipos de trabajo.

pregunta 05 de 05

¡MUY BIEN!

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RESULTADOS

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Copia y pega en la plantilla las caras del jugador que más te guste

¡También puedes reemplazar los avatares por tus propias fotos e imágenes!

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1-2 RESPUESTAS CORRECTAS

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3-4 RESPUESTAS CORRECTAS

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