que es un Esquema Laboral

que es un Esquema Laboral

Los esquemas laborales son distintas maneras de remuneración para trabajadores y trabajadoras por sus actividades

Elementos clave

el elemento clave a la hora de definir el tipo de modelo de organización del trabajo, la dirección debe contemplar y analizar otros elementos relacionados. Los más importantes son: -El trabajo (las acciones a desarrollar) -El lugar de desempeño -El personal -Comunicación y relaciones -Tiempos y plazos de ejecución

Más información

TIPOS DE ESQUEMAS CONCEPTUALES

Trabajo Temporal o por Contrato

Trabajo Remoto (Home Office)

Trabajo Freelance o Autónomo

Trabajo a Destajo

Trabajo Tradicional

Se lleva a cabo desde casa o cualquier otro lugar fuera de la oficina.

Se realiza de manera independiente sin una relación laboral fija con una empresa.

Se paga en función de la cantidad de tareas realizadas o productos terminados, en lugar de un salario fijo por hora o mes.

Se realiza en un lugar físico de la empresa con un horario fijo

La relación laboral tiene un tiempo definido, ya sea por meses o hasta que termine un proyecto específico.

Tendencias Actuales en los Esquemas Laborales

- Mayor Flexibilidad - Trabajo por Resultados - Crecimiento del Trabajo Freelance - Automatización y Digitalización - Bienestar y Salud Mental