Mapa medusa

Mapa medusa

Equipo: Mariana del Carmen, Luis Armando, Manuel de Jesús, Daniel Gomez

CLASIFICACIÓN

Competencias Diferenciadoras

Competencias de Umbral

Competencias Esenciales

Permiten destacar y sobresalir en un ámbito específico.

Ejemplos: Liderazgo y capacidad de influencia. Resolución creativa de problemas.

Ejemplos: Comprensión lectora y comunicación efectiva.

Se relacionan con la creatividad, la innovación y la capacidad de adaptación.

Son habilidades fundamentales para un desempeño básico.

Ejemplos: Pensamiento crítico y reflexivo. Trabajo en equipo y colaboración.

Forman la base del aprendizaje y del desarrollo profesional.

Aplicables a cualquier ámbito educativo, social y profesional.

Facilitan la adaptabilidad y el aprendizaje continuo.

CLASIFICACIÓN

Competencias Básicas

Competencias Genéricas

Competencias Específicas

Otros tipos de competencias

Ejemplos: Comunicación lingüística, Competencia digital y manejo de tecnologías de la información.

Ejemplos: valuación de información y pensamiento crítico en una disciplina específica.

Ejemplos: Pensamiento crítico, resolución de problemas, gestión del conocimiento.

Aseguran el desarrollo integral de los individuos.

Son necesarias para un desempeño profesional especializado.

Son esenciales para el aprendizaje y la vida cotidiana

Son necesarias para un desempeño profesional especializado.

Son habilidades transversales aplicables en distintos contextos.

Competencias Transversales

Competencias Socioemocionales

Relacionadas con un área de conocimiento o una disciplina concreta

Competencias Ciudadanas

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Otros tipos de competencias

Competencias Transversales: No dependen de una disciplina específica.Competencias Socioemocionales:Permiten gestionar emociones y establecer relaciones positivas.Basadas en la inteligencia emocional. Competencias Ciudadanas:Relacionadas con la participación activa en la sociedad.Promueven el respeto por los derechos humanos y la justicia social.

Competencias Diferenciadoras

Permiten destacar y sobresalir en un ámbito específico. Se relacionan con la creatividad, la innovación y la capacidad de adaptación. Ejemplos: Liderazgo y capacidad de influencia. Resolución creativa de problemas. Uso avanzado de herramientas tecnológicas. Desarrollo de metodologías educativas innovadoras.

Competencias Esenciales

Aplicables a cualquier ámbito educativo, social y profesional. Facilitan la adaptabilidad y el aprendizaje continuo. Ejemplos: Pensamiento crítico y reflexivo. Trabajo en equipo y colaboración. Resiliencia y capacidad de afrontar cambios. Habilidades de gestión del tiempo y organización. Toma de decisiones informadas y fundamentadas.

Competencias Basicas

Son esenciales para el aprendizaje y la vida cotidiana. Aseguran el desarrollo integral de los individuos. Ejemplos: Comunicación lingüística (lectura, escritura, expresión oral). Competencia digital y manejo de tecnologías de la información. Aprender a aprender (capacidad de adquirir nuevos conocimientos por cuenta propia).

Competencias de Umbral

Son habilidades fundamentales para un desempeño básico. Forman la base del aprendizaje y del desarrollo profesional. Ejemplos: Comprensión lectora y comunicación efectiva. Operaciones matemáticas básicas. Uso esencial de herramientas digitales. Habilidades de pensamiento lógico y estructurado.

Competencias Específicas

Relacionadas con un área de conocimiento o una disciplina concreta. Son necesarias para un desempeño profesional especializado. Ejemplos: Técnicas y procedimentales: Manejo de herramientas, métodos y técnicas especializadas. Analíticas y cognitivas: Evaluación de información y pensamiento crítico en una disciplina específica.

Competencias Genéricas

Son habilidades transversales aplicables en distintos contextos. Son altamente valoradas en el mercado laboral. Ejemplos: Cognitivas e instrumentales: Pensamiento crítico, resolución de problemas, gestión del conocimiento. Interpersonales y sociales: Comunicación efectiva, empatía, trabajo en equipo.