LES DIFFERENTS TYPES DE CONTRAT DE TRAVAIL

LES DIFFERENTS TYPES DE CONTRAT DE TRAVAIL

• il fixe les modalités d'engagement: temps, horaires, congès payés
• il doit être obligatoiremenrt écrit sauf CDI temps plein
• il lie le salarié et l'employeur pour une tâche rémunérée

interim

apprentissage

cdd

cdi

Se former en entreprise et à l'école, âge minimum 16 ans,pour une durée de 6mois à 3ans maximum

contrat avec un employeur sans terme précis, selon le besoin de l'entreprise

sans limitation de duree

pour faire face à une accroissement de travail

saisonnier

contrat date à date

temps partiel

temps plein

temps plein

temps plein

temps partiel

temps partiel

temps plein

temps partiel

temps plein

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