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Copie - PORTFOLIO

Loli Martineau

Created on March 13, 2025

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PORTFOLIO

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COMPETENCES

ANALYSER

PILOTER

DECIDER

La compétence analyser consiste à examiner une situation, un processus ou des données afin d’en comprendre les enjeux, d’identifier les problèmes et d’en tirer des conclusions pertinentes. Elle implique la collecte d’informations, leur traitement et leur interprétation pour aider à la prise de décision et à l’amélioration des performances d’une organisation.

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aNALYSER

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Ici nous avons dû analyser les enjeux environnementaux et économiques afin de pouvoir établir des budets et prix de vente convenables pour que l'entreprise puisse faire des bénéfices. (tableau de décisions entreprise TomBike saé comptabilité)

Identifier les différents types d’enjeux permet d’analyser une situation sous plusieurs angles pour mieux anticiper ses impacts. Ces enjeux peuvent être économiques, sociaux, environnementaux, techniques ou légaux. Comprendre ces dimensions aide à prendre des décisions stratégiques et adaptées aux défis à relever.

AC11.01 : Identifier les différents types d'enjeux

Ici nous pouvons voir que le statut juridique de la plateforme que nous avons créer "Exploreo" (plateforme de voyage en ligne) est une SARL (société à responsabilités limitées) (diaporama de présentation de la plateforme Exploreo saé start-up)

Cette compétence consiste à identifier et caractériser les structures dans lesquelles les activités se déroulent. Ces organisations peuvent être des entreprises, des associations ou des administrations publiques. Chacune de ces structures a des objectifs, des modes de fonctionnement et des sources de financement différents.

AC11.02 : Qualifier les différents types d'organisations

Ici la partie prenante que nous voyons est une des entreprises à qui nous avons eu contact pour un devis de transport en bus pour organiser un séminaire d'intégration en entreprise. (devis de bus / transport Centrale Autocar saé ressources humaines)

Cette compétence consiste à repérer les personnes, groupes ou organisations impliquées dans un projet ou un processus. Il s’agit de comprendre leurs rôles, leurs attentes et comment elles interagissent entre elles. Cela permet de mieux gérer les relations et d’assurer la réussite du projet en prenant en compte les besoins et les intérêts de chacun.

AC11.03 : Identifier les parties prenantes et leurs relations au sein d'un processus