PROGRAMA
INDUCCIÓN INSTITUCIONAL
Formación que impulsa tu talento, excelencia que fortalece la Universidad
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Socialización
Orientación
Entrenamiento y alineación al rol
Fidelización
Ver
Ver
Ver
Ver
Con el propósito que el (la) funcionario(a) se familiarice con la institución, el Departamento de Desarrollo de Personas, junto con las Unidades correspondientes, ha desarrollado cursos de inducción en formato online. Estos cursos tienen las siguientes características:
Autoinstruccional
Duración
Asincrónico
dESARROLLO DE LOS CURSOS
La aprobación de los cursos es uno de los requisitos que se consideran en la evaluación de la continuidad de la contrata.
Se sugiere iniciar con el curso "Bienvenido(a) a la USACH: Orientaciones Institucionales y fundamentos para el rol Público" que ofrece una visión general de la Universidad como las características, deberes y beneficios de un(a) funcionario(a) público, lo que le permitirá situarse en su contexto sociolaboral.
Entrenamiento y alineación al rol
Facilitar el aprendizaje inicial del (la) funcionario(a) en las actividades propias de su puesto, y como se vinculan con los objetivos de la Unidad y los propósitos misionales.
Socialización
Generar las condiciones para que el (la) funcionario(a) se integre y conozca a las personas que forman parte de la institución, y particularmente, con su equipo de trabajo.
Fidelización
Fortalecer la identificación del (la) funcionario(a) con la Universidad, llevando a cabo acciones que permitan profundizar su compromiso individual con las funciones que debe realizar.
Autoinstruccional
Usted puede avanzar a su propio ritmo y acceder, desde cualquier dispositivo móvil, a todos los recursos y contenidos para lograr los aprendizajes esperados de un curso.
Duración
Aproximadamente 4 horas cronológicas.
Asincrónico
Tiene acceso a todo el material y a las actividades de aprendizaje del curso de forma autónoma en los tiempos que estime conveniente.
Orientación
Apoyar al (la) funcionario(a) en la comprensión de los valores institucionales, normas, derechos, deberes y convicciones de la organización y su contexto.
Programa
Camila Contreras Buzeta
Created on March 7, 2025
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Transcript
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INDUCCIÓN INSTITUCIONAL
Formación que impulsa tu talento, excelencia que fortalece la Universidad
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Socialización
Orientación
Entrenamiento y alineación al rol
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Con el propósito que el (la) funcionario(a) se familiarice con la institución, el Departamento de Desarrollo de Personas, junto con las Unidades correspondientes, ha desarrollado cursos de inducción en formato online. Estos cursos tienen las siguientes características:
Autoinstruccional
Duración
Asincrónico
dESARROLLO DE LOS CURSOS
La aprobación de los cursos es uno de los requisitos que se consideran en la evaluación de la continuidad de la contrata.
Se sugiere iniciar con el curso "Bienvenido(a) a la USACH: Orientaciones Institucionales y fundamentos para el rol Público" que ofrece una visión general de la Universidad como las características, deberes y beneficios de un(a) funcionario(a) público, lo que le permitirá situarse en su contexto sociolaboral.
Entrenamiento y alineación al rol
Facilitar el aprendizaje inicial del (la) funcionario(a) en las actividades propias de su puesto, y como se vinculan con los objetivos de la Unidad y los propósitos misionales.
Socialización
Generar las condiciones para que el (la) funcionario(a) se integre y conozca a las personas que forman parte de la institución, y particularmente, con su equipo de trabajo.
Fidelización
Fortalecer la identificación del (la) funcionario(a) con la Universidad, llevando a cabo acciones que permitan profundizar su compromiso individual con las funciones que debe realizar.
Autoinstruccional
Usted puede avanzar a su propio ritmo y acceder, desde cualquier dispositivo móvil, a todos los recursos y contenidos para lograr los aprendizajes esperados de un curso.
Duración
Aproximadamente 4 horas cronológicas.
Asincrónico
Tiene acceso a todo el material y a las actividades de aprendizaje del curso de forma autónoma en los tiempos que estime conveniente.
Orientación
Apoyar al (la) funcionario(a) en la comprensión de los valores institucionales, normas, derechos, deberes y convicciones de la organización y su contexto.