grupos y equipos

grupos y equipos

Grupos y Equipos de Trabajo

Diferencias Clave (Tabla Comparativa con Íconos)

Interdependencia

Responsabilidad

Colaboración

Individual en grupos, compartida en equipos. Exito: Basado en resultados individuales en grupos, en logros colectivos en equipos.

Baja en grupos, alta en equipos.

Opcional en grupos, esencial en equipos.

Equipo de Trabajo

VS

Grupo de Trabajo

Un equipo está compuesto por un número reducido de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito general, metas de rendimiento y enfoque. Se responsabilizan mutuamente y trabajan de manera interdependiente para lograr un resultado compartido.

Se define generalmente como una colección de individuos que interactúan entre sí y comparten ciertas normas e identidades. Estos individuos pueden trabajar juntos, pero no necesariamente tienen un objetivo o misión común.

Factores Claves para el Éxito de un Equipo

Comunicación Efectiva

Cohesión del grupo

Liderazgo claro

Un buen líder motiva y orienta a los miembros del equipo.

Un equipo unido mejora la productividad y el ambiente laboral.

Facilita la coordinación y la toma de decisiones.