Rutas y Servicios CDS

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Rutas y ServiciosCDS

Características

Beneficios

Procedimientos

Rutas y Horarios

CDS

Índice

Rutas

Terminal Plaza Norte

...

Terminal Javier Prado

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DE GÉNERO

IGUALDAD

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Es el equillibrio de poder entre mujeres y hombres a nivel individual, pero también están presentes a nivel comunitario y profundamente arraigados en sistemas y estructuras nacionales y mundiales más amplios.

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INSTITUCIONALES

NUESTROS PRINCIPIOS

VISIÓN

MISIÓN

Compromiso

Competencia

Integridad

Vocación de Servicio

VALORES

NUESTROS

ORGANIZACIONALES

Desarrollar un Enfoque Permanente hacia la Optimización de Costos y Gastos

Consolidar un Modelo Eficaz de Gobierno Corporativo

Atraer, Desarrollar y Retener el Talento

Reconocimiento y Posicionamientode Marca

Facturación y Rentabilidad

OBJETIVOS

NORMAS INTERNAS

CDS

CULTURA

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COMPETENCIAS

SEGURIDAD

Elementos que deben formar parte de nuestro día a día:

19 %

42.2%

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Info

ORGANIZACIONAL

ESTRUCTURA

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Director General

Todas las Gerencias

ORGANIZACIONAL

ESTRUCTURA

Pasajeros

División

Experiencia del Servicio

Certificaciones

Cargo

División

Servicios

Modelo

Operaciones

Institucional

División

DE PAGO

BOLETAS

Partes de una Boleta de Pago

Cómo encontrarlas

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Evaluación

¡Curso completado!

• Elecciones y autonomía
• Acceso y control de los recursos y los ingresos.
• Toma de decisiones y participación
• Control y toma de decisiones libre y responsable sobre cuestiones relacionadas con sus derechos sexuales y reproductivos.

Derechos

Crear experiencias de viaje y servicios únicos en el transporte de pasajeros y de carga a través de una propuesta de valor innovadora, confiable, eficiente y de calidad, que excede las expectativas de nuestros clientes, accionistas y colaboradores.

MISIÓN

• Encargado del:

1. Diseño y ejecución de la estrategia empresarial, enfocada en la innovación de los servicios de transporte terrestre de pasajeros y carga, para enfrentar un ambiente altamente competitivo.
2. Crecimiento de ventas sustentado en el desarrollo de nuevos mercados y liderazgo nacional en la industria.
3. Desarrollo de una División de negocios, enfocada en el sector institucional con valor agregado en la innovación de los servicios de transporte terrestre de mercancias, información y servicio al cliente

Luis RamirezDirector General

• Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST)

• Programas de Salud Ocupacional y Prevención.

SEGURIDAD

Op. Pucamarca Op. MINSUR Pisco Op. Constancia Op. Cerro Verde Op. Raura Op. Justa Op. Volvo Op. San Rafael Op. Minera Antamina

Operaciones Mineras

• Reglamento interno del Trabajo (RIT)
• Código de Ética
• Política de prevención del acoso sexual laboral

NORMAS INTERNAS

22 Destinos Nacionales

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• Ingresa con tus credenciales.
• Encuentra la pestaña UOP - GDP.
• Despliega el menú y selecciona Boletas de Pago.

Intranet CDS

• Orientación al cliente
• Orientación al resultado
• Desarrollo de personas
• Integridad
• Innovación
• Comportamiento seguro

COMPETENCIAS

Ser el referente en el transporte de pasajeros y de carga en el Perú y Sudamérica.

VISIÓN