Il lavoro povero

Il lavoro povero

Di Elisa Cassotti e Veronica Mazzoleni

Soluzioni e video

Confronti con altri Paesi

Introduzione

Salari e numeri

Cause e sussidi

Motivi dell'aumento

Index

DEFINIZIONE

Introduzione

• «Occorre rompere il circolo vizioso della povertà, proprio nel momento in cui si affaccia l’inquietante fenomeno del “lavoro povero”, cioè quelle forme di attività remunerate che non consentono a un individuo – soprattutto donne – di uscire dalla soglia di povertà»
• Con lavoro povero, dunque, ci si riferisce a quei lavoratori che nonostante abbiano un lavoro, non riescono a guadagnare abbastanza per vivere una vita dignitosa. Questi occupati ricevono in media 1000 euro al mese, il 60% di quanto guadagnano i lavoratori in media.

• Mentre con salario reale si denota la quantità di beni che il lavoratore può acquistare con la sua paga, questa non è stata sufficiente a recuperare le perdite di potere d’acquisto causate dall’aumento dell’inflazione.

Salario

I salari italiani sono strutturalmente bassi:

12%

Crescita dei salari nominali per occupato (UE 23%)

-2%

Potere d’acquisto dei salari (UE +2,5%)

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Salario minimo

• Paga più bassa che, per legge, può essere conferita ai lavoratori. Il salario minimo può essere istituito in relazione all’ora, al giorno, alla settimana o all’anno.
• In Italia non è attualmente previsto, anche se un fondamento costituzionale di una legge sul salario minimo può essere ritrovato nell’articolo 36

• Spesso si lega la questione del reddito di cittadinanza, tuttavia, si tratta di due cose distinte

Lavoratori poveri in Italia

numeri

1.255.000k

11,8%

Lavoratori italiani considerati poveri nel 2019 (UE 9,2%)

12,3%

Incidenza della povertà lavorativa in Italia nel 2017 (9,4% nel 2006

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Cause

• La domanda di lavoro non sempre corrisponde a quella dell’offerta
• Le debolezze strutturali dell’economia italiana
• La domanda di lavoro è spesso poco qualificata rispetto all’offerta, che invece è più qualificata
• Piccole imprese
• Mancanza di investimenti in Ricerca e Sviluppo

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Sussidi economici

• Reddito povertà
• Fondo nazionale per la lotta alla povertà e all'esclusione sociale
• Reddito di cittadinanza

• Risorse del Fondo Povertà

PERCHE’ SONO AUMENTATI I LAVORATORI POVERI?

Dumping contrattuale

Orario lavorativo

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Crescente polarizzazione del mercato del lavoro

Livello stagnante dei salari

Diffusa instabilità delle carriere

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Italia

VS

Altri paesi UE

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Contrasto alla proliferazione di contratti pirata

Introduzione salario minimo legale

Maggiore assunzione di personale

Soluzioni

Contrasto alla proliferazione di contratti pirata

Introduzione salario minimo legale

Maggiore assunzione di personale

Soluzioni

Video

Grazie per l'attenzione!

FONDO NAZIONALE PER LA LOTTA ALLA POVERTA’ E ALL'ESCLUSIONE SOCIALE

• Sostegno economico ad integrazione dei redditi familiari
• Legge di Stabilità (2016)

• Forte riduzione del numero di ore lavorate pro capite
• Per combattere la povertà lavorativa sono necessari interventi su più fronti

La possibilità per le aziende di applicare contratti collettivi diversi da quelli principali.

Cosa comporta

• Povertà
• Aiuti da parte della caritas
• Vita poco dignitosa e poco agiata

Finlandia

• Nel 2023, lo stipendio medio in Finlandia sarà di circa 3.807 euro al mese o 45.684 euro all'anno
• Mentalità piuttosto aperta e accogliente
• Contesto fortemente meritocratico

reddito di cittadinanza

• Misura di politica attiva del lavoro e di contrasto alla povertà, alla disuguaglianza e all'esclusione sociale.

• Obbiettivo: migliorare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, aumentare l'occupazione e contrastare la povertà e le disuguaglianze.
• Definitivamente cancellato dal primo gennaio 2024 dal governo di centrodestra

Lussemburgo

• 2020: 11,9%
• Tasso di lavoratori poveri superiore alla media (9%)
• Problema: costo della vita
• Quasi un lavoratore part-time su due con contratto a tempo determinato è colpito dalla povertà (48,1%)

PROPOSTE DI LEGGE SUL SALARIO MINIMO

• Soglia salariale minima inderogabile da parte della stessa contrattazione collettiva
• Scopo: ntrodurre un salario minimo di 9 euro all’ora

Art. 36