Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Présentation THEMATIQUE

Virginie

Created on March 6, 2025

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Higher Education Presentation

Psychedelic Presentation

Vaporwave presentation

Geniaflix Presentation

Vintage Mosaic Presentation

Modern Zen Presentation

Newspaper Presentation

Transcript

CERTIF’RÉGION

OBTENIR LE LABEL CERTIF'REGION

Audit de Renouvellement

Audit Initial ou complémentaire

Cycle de 3 ans

Audit de Surveillance

Audit d'extension

En savoir

Des critères partagés entre Qualiopi et Certif'Région

CERTIF'REGION C'est quoi ?

Un critère et des indicateurs spécifiques à Certif'Region

Des Particularités

Les partenaires de la démarche

Membres du Label CERTIF'REGION
Le CARIFOREF OCCITANIE
Auditeurs habilités et référencés via un marché public par la Région Occitanie (jusqu'au 31/12/26)

CHOISIR LE LABEL CERTIF'REGION C'eST

Développer une stratégie globale d’amélioration continue : coconstruire la qualité en outillant ses équipes, s’emparer des thématiques TH, égalité professionnelle femmes/hommes, responsabilité sociétale des entreprises, soft skills et s’y maintenir

Répondre à l’obligation de certification : obtenir Qualiopi, intégrer une démarche qualité plus exigeante et ancrée dans la réalité de la formation, se différencier de la concurrence

Progresser : en s’appuyant sur le conseil des cabinets d’audit et l’accompagnement du Carif-Oref Occitanie

Liste des OF ayant témoigné

AMELIORER LA VISIBILITE DU LABEL CERTIF'REGION

Quelles pourraient être les prochaines innovations du label afin de consolider notre rôle d'accompagnateur?

Comment les labellisés peuvent-ils valoriser leur label ?

Comment pourriez-vous relayer le label auprès de votre réseau ?

REACTIONS POUR ACTIONS

MERCI

ABIPEC-REPAR'STORES, ATRIUM FJT, FORMASUP82, CREPS MONTPELLIER/FONT ROMEU, EI GROUPE, IRFA SUD, GESIVI, ACTION FIRST, SECURIDER, OSENGO

1) La Région Ocitanie intervient sur la totalité des actions : =>formation=>bilan de compétences=>accompagnement VAE=>apprentissage2) Une prise en charge financière de 50 à 100% (en fonction de l’audit choisi)3) Avec ce label, la Région poursuit sa politique de valorisation des démarches d’amélioration continue et d’innovation des opérateurs de formation

Indicateurs E,F et G : le prestataire s’assure des bonnes conditions de réalisation de ses actions auprès des bénéficiaires par des locaux conformes, la maintenance et renouvellement des équipements, des ressources adaptées et accessibles aux formations à distance »

Indicateurs A et B : Le prestataire analyse la faisabilité avant de répondre à une sollicitation de prestation de formation.

CRITÈRE 4 : L’ADAPTATION DES MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT DES PRESTATIONS MISE EN ŒUVRE

CRITÈRE 2 : L’IDENTIFICATION PRECISE DES OBJECTIFS DES PRESTATIONS ET L'ADAPTATION DE CES PRESTATIONS AUX PUBLICS BENEFICIAIRES LORS DE LA CONCEPTION DES PRESTATIONS.

CRITÈRE 8: PILOTAGE ET SUIVI DE LA DEMARCHE QUALITE POUR ENTRER DANS UNE LOGIQUE DE MANAGEMENT EN COHERENCE AVEC UNE STRATEGIE RSE/RSO

Ce critère spécifique à Certif’Région, comprenant 4 indicateurs vise, pour tout prestataire entré dans la démarche qualité Certif’région : l’implication, la gestion, l’évaluation et l’engagement dans une stratégie d’amélioration continue qualité et responsabilité sociétale des entreprises

Indicateurs C et D : le prestataire propose l’attribution d’open badges et/ou a minima une attestation d’acquis. Il missionne un ou plusieurs référents suivi en entreprise en cas de formations en alternance ou d’AFEST

CRITÈRE 3 : L’ADAPTATION AUX PUBLICS BENEFICIAIRES DES PRESTATIONS ET DES MODALITES D’ACCUEIL, D’ACCOMPAGNEMENT, DE SUIVI ET D’EVALUATION MISE EN ŒUVRE

Unique Certif'Region à partir de mai 2025

Indicateur H : en partenariat avec l’AGEFIPH Occitanie, la Région engage le prestataire dans une démarche d’accessibilité de son offre aux personnes en situation de handicap »

CRITÈRE 6 : L’INSCRIPTION ET L'INVESTISSEMENT DU PRESTATAIRE DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL