Infos Flash CGT n°112 - CSE du 03-03-2025

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Toulouse le 05/03/2025

Info Flash #112 _ CSE du 03/03/202 _CGT

Site CGT Sud Ouest

Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), comme chaque année, dépendent et dépendront toujours des décisions de la direction. Même avec tous les "bla-bla" du monde, tout changement ne pourra se faire qu'avec une mobilisation active des salariés.

Accord en faveur de l'intégration, du maintien et de l'évolution dans l'emploi en faveur des travailleurs en situation de handicap

Actualités

Contrat(s) , Avenant(s), Projet(s) Industriel(s) sur la Région En cours : Projets détaillés sur le PV à venir Gain(s) : 1 - Sur le territoire Dordogne-Limousin, le contrat de construction et d’exploitation d’un méthaniseur d’effluents sur le site de Valade est signé. Perte(s) : 0 Travaux de proximité : Tendance générale à la baisse

Dans cet accord 2024 - 2028, Veolia veut marquer son engagement. Dans la continuité du précédent mais avec une nouveauté sur la réalisation d'un bilan annuel sur l'ensemble des objectifs.

Informatique et procédure Clé 19

Cette procédure vise à protéger les données de l'entreprise. Elle sera intégrée au règlement intérieur très prochainement.

Sécurité depuis dernier CSE

Accidents de travail : * 3 AT sans arrêt : Accident de trajet le 27/01 - Vomissements suite inhalation H2S (Setom 5/02) - Choc sur le tibia (INTRA 19/02) * 1 AT avec arrêt : douleurs au dos (Atlantique 18/02) * 2 AT constestés par la direction car les dossiers ne présentent aucune date et précision sur lieu et l'origine des accidents Les HiPo : * 1 HiPo (situations dangereuses, presqu'accidents et accidents dont les conséquences auraient pu être dramatiques) - Intérimaire touché au pied lorsque la mini-pelle s'est renversée pendant l'opération de déchargement.

Loi sur acquisition de congés payés pendant les arrêts maladie

Dossiers a déposer par chaque salarié concerné avant fin Avril. Tout savoir ! A ce jour, 15 à 20 dossiers examinés par la RH dont 50% de salariés sortis de l'entreprise.

Habillement

Chaque salarié d'exploitation a été invité, le 28 Février, à remplir un googleform afin d'établir un point 0 des vêtements disponibles par salarié et du stock commun. Taux de réponse à ce jour = 25%. Des "1/4h habillement" seront organisés en local pour sensibiliser les salariés sur le sujet. Les tee-shirts pour cet été sont en cours de commande !

Consultation sur projet de fusion de 2 services locaux sur le territoire Garonne et Affluents

La présentation a annoncé la fusion de deux secteurs et une réorganisation de l'astreinte. Les équipes restent quasi les mêmes. La CGT a choisi de s'abstenir sur cette proposition d'organisation.

Désignation d'une suppléante au référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Internalisation des travaux sur le service local "Portes du Quercy" du territoire Garonne et Affluents

Nathalie LECLERE - Territoire Pyrénées-Gascogne

Une alerte sociale est en cours.

Lancement de SEQUOIA 2025

Abondement, souscription, rendement etc.. Tout savoir!