Centro de Power Skills Facultad de Ingeniería

Actividades y eventos

Embajadores y embajadoras

Recursos

Líneas de acción

Misión y visión

El centro de Power Skills de la Facultad de Ingeniería se crea como grupo de trabajo adscrito a la Vicedecanatura y se estrablece como estrategia en sus ejes misionales de docencia, investigación y extensión.

Misión

Visión

Principios del Centro de Power Skills

Innovación

Igualdad

Inclusión

Calidad Educativa

Colaboración

Aprendizaje Continuo

Sostenibilidad

Flexibilidad

Liderazgo

Integridad

Líneas estratégicas enfocadas en desarrollar habilidades clave para triunfar en un entorno profesional en constante cambio

Cursos electivos sociohumanísticos

Charlas, talleres y experiencias de inmersión

Diplomados y cursos cortos

Asesoría y acompañamiento a docentes

Te compartimos algunas herramientas para que mejores tus habilidades de poder

Actividades y eventos

Diplomados y cursos

Charlas y talleres

Próximos eventos

Diplomado Power Skills

Charlas, talleres y experiencias de inmersión

• Campamentos de power Skills

• Charla virtual de comunicación

• Talleres de comunicación y trabajo en equipo

• Inducciones

• Talleres de hoja de vida

y preparación de entrevista

Misión

Diplomados y cursos cortos

• Seminario de Liderazgo y Gestión Estratégica Organizacional

• Construyendo Futuros: Gestión Estratégica y Liderazgo en Ingeniería

• Optimiza tu trabajo con herramientas digitales

• Diplomado de Power Skills

Próximos eventos

Embajadores y embajadoras

Este programa busca fortalecer la comunidad de aprendizaje del Centro de Power Skills a través de la participación activa de estudiantes, docentes, egresados y administrativos. Serán agentes clave en la promoción y ejecución de las actividades del Centro, contribuyendo a su crecimiento e impacto en la comunidad universitaria y en entornos externos.

Embajadores Vountarios

Beneficios

Embajadores de difusion

Inscribete

Tienes una habilidad y quieres compartirla con otras personas?

En el centro de Power Skills estamos buscando embajadores y embajadoras, diligencia el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo

Lo que aprenderás:

Módulo: Innovación y creatividad

• Fundamentos y principios de la innovación en ingeniería
• Técnicas de pensamiento creativo como De Bono, analogías y biomimética
• Aplicación de metodologías como Design Thinking, Lean Startup y SCAMPER.
• Fomento de la innovación en equipos y cultura organizacional
• Evaluación e implementación de ideas innovadoras
• Gestión de proyectos de innovación con enfoque sostenible

Duración: 20 horas

Este módulo está diseñado para fortalecer tu capacidad de generar ideas disruptivas y aplicar soluciones creativas a problemas técnicos. Aprenderás a utilizar metodologías como Design Thinking, Lean Startup, SCAMPER, mientras desarrollas habilidades para liderar procesos de innovación dentro de equipos y organizaciones de ingeniería.

¿Por qué es importante?

Porque en un mundo marcado por el cambio constante, la creatividad y la innovación son esenciales para diseñar soluciones sostenibles, adaptarse a nuevas demandas y mantenerse competitivo en el mercado laboral. Las empresas necesitan ingenieros capaces de pensar diferente.

Inscríbete ahora

Aprendizaje Continuo

Fomentar una cultura de aprendizaje permanente que permita a los estudiantes, docentes y egresados adaptarse a los cambios y desafíos del siglo XXI

Tengo experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de negocios y construcción de alianzas nacionales e internacionales. Disfruto trabajar con equipos diversos y dinámicos, especialmente en contextos de alta exigencia e innovación constante. Me identifico con la cultura de las startups y el enfoque de las metodologías ágiles, porque creo en formas flexibles, humanas y colaborativas de hacer que las cosas pasen. Trabajo desde la convicción de que la innovación no es solo una habilidad, sino una forma de pensar y actuar. Y eso es justo lo que me gusta compartir con quienes buscan transformar su entorno desde la ingeniería. Si quieres aprender a innovar con propósito, aplicar metodologías ágiles y desarrollar soluciones creativas en contextos técnicos, te invito a inscribirte en el módulo de Innovación y Creatividad. ¡Será un espacio para imaginar, diseñar y construir el cambio!

María Clara Marín Valencia

¡Hola! Soy Ingeniera y Máster en Administración de Tecnologías de la Información, con énfasis en inteligencia de negocios. Llevo más de siete años liderando proyectos estratégicos en los sectores de tecnología, educación e innovación, donde he podido conectar mi pasión por las ideas nuevas con la estructura y la ejecución efectiva.

Igualdad

Promover la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación en Power Skills, asegurando que todos los miembros de la comunidad universitaria puedan desarrollar estas competencias esenciales

Beneficios de ser embajador (a)

• Certificación como Embajador o embajadora del Centro de Power Skills.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y networking.
• Participación en eventos exclusivos de formación y mentoría.
• Acceso prioritario a oportunidades de voluntariado y colaboración.
• Reconocimiento en el portal web y redes del Centro.

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Misión

Crear espacios innovadores y accesibles de aprendizaje donde estudiantes, docentes, egresados y personal administrativo de toda la comunidad universitaria puedan desarrollar, perfeccionar y aplicar habilidades esenciales para el éxito profesional y personal integrando la teoría y la práctica. El compromiso es fortalecer las competencias esenciales que promueven la empleabilidad, el liderazgo, la colaboración efectiva y el desarrollo continuo, preparando a la comunidad universitaria para enfrentar los desafíos de un entorno global dinámico y en constante transformación.

Acompaño procesos formativos que cruzan lo académico con lo sensible. Además de mi trayectoria investigativa, soy profesora de yoga, terapeuta de sonido y movimiento, y facilitadora de círculos de mujeres y espacios mixtos. Creo firmemente en el poder de las prácticas corporales y artísticas para transformar la manera en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás. Me gusta enseñar desde la escucha y el cuerpo. El teatro, el cine y la fotografía también hacen parte de mi camino como formas de expresión y conexión. Si quieres explorar nuevas maneras de entender y gestionar los conflictos en entornos complejos como la ingeniería, te invito a inscribirte en el módulo de Resolución de Conflictos. Nos encontraremos desde la experiencia, el diálogo y el aprendizaje compartido.

Fernanda González

¡Hola! Soy Trabajadora Social de la Universidad de Antioquia y Magíster en Urbanismo por la FLACSO – Ecuador. Me he dedicado a la docencia universitaria y a la investigación en temas que me apasionan profundamente: conflictividad armada urbana, violencias de género, movilidad, gestión de conflictos y cuidado, siempre desde una mirada territorial, sensorial y con enfoque de género.

Inclusión

Garantizar que las actividades y programas del Centro sean accesibles y adaptadas a la diversidad de la comunidad universitaria, considerando diferentes contextos, necesidades y estilos de aprendizaje

Embajadores Voluntarios(as)

Participa activamente en las funciones del centro:

• Apoya la logística y ejecución de actividades.
• Brinda charlas sobre Power Skills.
• Participa en podcast y videos del Centro compartiendo experiencias y conocimientos.
• Escribe artículos en el blog del Centro para generar contenido de valor.
• Colabora en la generación de recursos educativos y en la gestión de la comunidad de aprendizaje.

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Sostenibilidad

Incorporar principios de sostenibilidad en las acciones del Centro de Power Skills, promoviendo prácticas que contribuyan al bienestar de la sociedad y al cuidado del medio ambiente en el desarrollo de competencias

Calidad Educativa

Asegurar la excelencia en la enseñanza y el aprendizaje de Power Skills, basándose en la mejora continua y en la evaluación de impacto de los programas formativos

Asesoría y acompañamiento a docentes

A través de asesorías personalizadas y herramientas pedagógicas, se busca integrar las Power Skills en el currículo, mejorando la enseñanza y el desarrollo integral de los (las) estudiantes. El Centro de Power Skills ofrece apoyo integral a profesores y profesoras para la incorporación efectiva de habilidades esenciales en sus clases.

Contáctanos

Claudia Pilar Gil Mesa Coordinadora E-mail: powerskills.ing@udea.edu.co Oficina: 19-452B Ciudad Universitaria Medellín

Liderazgo

Impulsar el desarrollo de líderes con competencias en Power Skills, que puedan influir positivamente en sus comunidades y en el entorno profesional

He tenido la oportunidad de acompañar procesos formativos en áreas como Planeación y Producción, Control, Gestión Humana, Power Skills y Habilidades Sociales. Esta diversidad de enfoques me ha permitido desarrollar una visión sistémica de la productividad, donde la eficiencia no está reñida con el bienestar, sino que se potencia a través de él. Creo firmemente que una buena gestión del tiempo no se trata solo de hacer más en menos tiempo, sino de gestionar con conciencia, priorizar con sentido y trabajar en equilibrio. Desde ahí, busco compartir herramientas prácticas que conecten con los retos reales del entorno profesional. Si te interesa mejorar tu productividad sin descuidar tu bienestar y aprender a gestionar tu tiempo con una mirada estratégica, te invito a inscribirte en el módulo de Gestión del Tiempo y Productividad. ¡Será un espacio para reflexionar, organizarte y avanzar con propósito!

Rafael Mendoza

¡Hola! Soy Ingeniero Industrial, Especialista en Gestión Educativa, Magíster en Psicopedagogía y actualmente curso un Doctorado en Administración y Dirección de Empresas. Durante mi trayectoria he combinado mi formación académica con la experiencia directiva en el sector ingenieril en gestión de producción y la docencia universitaria.

Módulo: Comunicación y Marca Personal

Lo que aprenderás:

• Comunicación asertiva en entornos laborales y digitales
• Estrategias para definir y construir tu marca personal
• Creación de identidad visual y contenidos para redes
• Técnicas de storytelling para comunicar ideas técnicas
• Herramientas digitales para diseñar y difundir contenido

Duración: 20 horas

Este módulo te brindará herramientas clave para comunicarte de forma asertiva y construir una marca personal coherente y estratégica, especialmente en el ámbito técnico y digital. Aprenderás a proyectar una imagen profesional alineada con tus valores, desarrollar contenido para redes, aplicar técnicas de storytelling y posicionarte como un referente en tu campo.

¿Por qué es importante?

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Porque comunicar con claridad y proyectar una marca personal sólida es tan crucial como dominar lo técnico. Estas habilidades aumentan tu visibilidad, credibilidad y empleabilidad en entornos cada vez más competitivos.

Integridad

Desarrollar todas las actividades del Centro de Power Skills bajo un marco de ética y responsabilidad, promoviendo valores como la transparencia y el compromiso con la formación integral de los (las) estudiantes

Módulo: Liderazgo y Gestión de Equipos

Lo que aprenderás:

• Aplicar estilos de liderazgo adecuados a diferentes equipos y contextos
• Ejercer liderazgo con o sin autoridad formal
• Gestionar equipos diversos, virtuales y de alto rendimiento
• Motivar y fomentar el compromiso del equipo
• Resolver conflictos y tomar decisiones éticas en entornos técnicos
• Diseñar tu propio plan de desarrollo como líder en ingeniería

Duración: 20 horas

Este módulo te brinda herramientas prácticas para liderar y gestionar equipos en proyectos técnicos, integrando teorías de liderazgo, autoliderazgo y gestión colaborativa. Desarrollarás habilidades para motivar, comunicar, resolver conflictos y ejercer liderazgo, incluso sin una posición formal, adaptándote a contextos multiculturales y equipos virtuales..

¿Por qué es importante?

Porque el 80% de los proyectos exitosos en ingeniería dependen de un liderazgo efectivo. Saber liderar no es solo una competencia deseable, es una necesidad en entornos técnicos cada vez más complejos, globales e interdisciplinares.

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Visión

El Centro de "Power Skills" en la Facultad de Ingeniería tiene como visión ser líder y reconocido en fomentar y cultivar habilidades claves que van más allá del conocimiento técnico, enfocándose en las competencias interpersonales, de liderazgo, y adaptabilidad que son cruciales en el dinámico mundo profesional actual.

Embajadores de Difusión

Promueven el Centro de Power Skills dentro y fuera de la Universidad, ampliando su alcance y conectando con nuevas audiencias.

• Difunde las actividades, eventos y servicios del Centro en sus comunidades académicas y profesionales.
• Motiva a estudiantes, docentes y egresados a participar en los programas del Centro.
• Representa al Centro en eventos institucionales y en redes de colaboración.
• Fomenta la cultura de Power Skills a través de redes sociales, grupos de estudio y encuentros académicos.

Inscribete

Lo que aprenderás:

Módulo: Gestión del tiempo y productividad

• Principios y técnicas avanzadas de gestión del tiempo en ingeniería
• Planificación, priorización y estructuración de proyectos técnicos
• Herramientas digitales para productividad personal y de equipo
• Estrategias para manejar la sobrecarga de información y el estrés
• Optimización de procesos y eliminación de cuellos de botella

• Diseño de planes prácticos de mejora en tiempo y eficiencia

Duración: 20 horas

Este módulo te brindará herramientas clave para planificar, organizar y optimizar tu tiempo en entornos técnicos exigentes. Aprenderás a enfrentar la sobrecarga de información, mejorar tu productividad personal y de equipo, y utilizar herramientas digitales para gestionar proyectos con mayor eficiencia.

¿Por qué es importante?

Porque gestionar el tiempo de forma estratégica es esencial para lograr resultados sostenibles en proyectos técnicos. Los ingenieros que dominan estas habilidades tienen más probabilidades de cumplir objetivos dentro del plazo y el presupuesto, evitando el desgaste y mejorando el rendimiento.

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Diplomados y cursos cortos

Estos diplomados y cursos brindan una formación intensiva, accesible tanto para la comunidad universitaria como para profesionales externos, a través del Centro de Extensión de la Facultad de Ingeniería - CESET.

Innovación

Fomentar la implementación de metodologías yestrategias pedagógicas innovadoras que respondan a las tendencias globales en educación y las necesidades emergentes del mercado laboral

He liderado equipos y proyectos de TI, especialmente en procesos de transformación digital, impulsando cambios tanto en las personas como en la cultura organizacional. A lo largo de mi trayectoria, he acompañado a equipos desde el rol de consultora, asesora y mentora, trabajando temas como agilismo, DevOps, aseguramiento de calidad, liderazgo ágil y transformación cultural. Me entusiasma compartir lo que he aprendido con quienes quieren liderar de forma diferente, adaptarse a los cambios del entorno y construir equipos más humanos, eficientes y conectados. Si te interesa desarrollar habilidades para liderar en entornos ágiles, te invito a inscribirte en el módulo de Liderazgo y Gestión de Equipos. ¡Será un espacio retador y transformador!

Catalina Cespedes

¡Hola! Soy Administradora de Empresas y Especialista en Gerencia de Proyectos, con certificación y experiencia en metodologías ágiles. Actualmente curso una Maestría en Transformación Digital de las Empresas, convencida de que el cambio no solo es necesario, sino una oportunidad para evolucionar la manera en que trabajamos.

Charlas, talleres y experiencias de inmersión

Actividades interactivas y prácticas que permiten a los y las participantes profundizar en competencias clave, como la comunicación, el liderazgo y la colaboración, mediante la aplicación directa de conceptos en situaciones reales.

Colaboración

Fomentar el trabajo colaborativo tanto dentro de la Facultad como con actores externos, para enriquecer la experiencia educativa y facilitar la transferencia de conocimientos

Lo que aprenderás:

Módulo: Responsabilidad Social

• Principios de RSC y sostenibilidad aplicados a la ingeniería
• Normativas internacionales y certificaciones de balance social
• Diseño e implementación de estrategias sostenibles en proyectos
• Evaluación del impacto social y ambiental
• Elaboración de reportes de sostenibilidad con estándares globales
• Prácticas éticas y de gobierno corporativo responsable

Duración: 20 horas

Este módulo brinda a los ingenieros las bases para comprender e implementar principios de responsabilidad social corporativa (RSC), sostenibilidad y buenas prácticas de gobernanza en proyectos y organizaciones. Aprenderás a aplicar normativas internacionales, diseñar estrategias sostenibles y evaluar el impacto social y ambiental en contextos reales de ingeniería.

¿Por qué es importante?

Porque en un entorno global cada vez más consciente y exigente, las decisiones técnicas también deben ser éticas, sostenibles y socialmente responsables. Los ingenieros con formación en sostenibilidad tienen una ventaja competitiva al liderar proyectos alineados con los retos del futuro.

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Lo que aprenderás:

Módulo: Resolución de conflictos

• Identificar los tipos de conflicto más comunes en proyectos de ingeniería
• Aplicar técnicas de comunicación efectiva para prevenir y resolver disputas
• Utilizar estrategias de negociación y mediación en contextos técnicos
• Enfrentar conflictos interculturales y liderar equipos diversos
• Practicar la resolución colaborativa de problemas complejos
• Diseñar planes de manejo y prevención de conflictos en proyectos

Duración: 20 horas

Este módulo te brindará herramientas clave para identificar, analizar y resolver conflictos que surgen en equipos y proyectos de ingeniería. A través de casos reales, simulaciones y metodologías prácticas, desarrollarás habilidades de comunicación, negociación y mediación adaptadas a entornos técnicos y multiculturales.

¿Por qué es importante?

Porque el 75% de los proyectos de ingeniería enfrentan conflictos que afectan su desempeño. Saber gestionar estas situaciones no solo mejora los resultados, sino también fortalece la colaboración, el ambiente de trabajo y el liderazgo técnico.

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Me apasiona construir narrativas que realmente conecten con el público, potenciando la presencia digital de cada proyecto. Soy una persona creativa, proactiva y orientada a resultados: disfruto transformar ideas en contenidos que generen impacto y conversación. Creo firmemente en la comunicación con enfoque humano, colaborativo y social. Cada pieza que creo tiene detrás una intención clara: aportar valor, generar cercanía y lograr que el mensaje llegue de forma auténtica. Si te interesa aprender a comunicar con propósito, construir tu marca personal y producir contenido atractivo para entornos digitales, te invito a inscribirte en el módulo de Comunicación y Marca Personal. ¡Nos vemos allí!

Natalia Porras

¡Hola! Soy Comunicadora Audiovisual con especialización en Comunicación Estratégica para la Web. Desde hace más de 7 años me dedico a crear contenido audiovisual que ayude a posicionar y dar visibilidad a marcas con propósito.

Flexibilidad

Adaptar continuamente las ofertas formativas del Centro de Power Skills atendiendo los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales, y respondiendo a las necesidades del entorno

Cursos electivos sociohumanísticos

Cursos incluidos en todos los planes de estudio, que complementan la formación técnica con el desarrollo de habilidades interpersonales, éticas y culturales, esenciales para una formación integral de la comunidad estudiantil.

Oferta Medellín

Oferta virtualidad y regiones