Competencias para mejorar tu empleabilidad II

COMPETENCIAS PARA MEJORAR Y POTENCIAR TU EMPLEABILIDAD II

No es suerte, es preparación

Competencias para mejorar y potenciar tu empleabilidad II

IPE II

• Y tú, ¿en qué mundo te crees que vives?
• Competencia emprendedora.
• Competencia digital.

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Y tú, ¿en qué mundo te crees que vives?

¿Te has parado alguna vez a reflexionar cómo es el mundo en el que vives? Sí, ya sé que es una pregunta demasiado abierta y ambigua pero... ¿Es muy diferente al de hace 10 años? ¿Tu sector profesional ha evolucionado en estos últimos 15 años? ¿A qué velocidad? ¿Qué es lo que ha ocurrido? ¿Cómo lo ha hecho? ¿Por qué? Conocer el entorno productivo al que quieres acceder y las tendencias que sigue el mercado es fundamental para que no te quedes atrás. ¡Es lo que hay si no quieres que te pille el tren 🚂! Hay tres áreas que dependen de directamente de ti y en las que puedes ponerte "manos a la obra" ahora mismo para mejorar tu empleabilidad: 1º) Tu Entorno Personal de Aprendizaje (PLE). Es una herramienta muy valiosa para que te mantengas continuamente actualizado/a, por eso lo trabajaste en IPE I ¡No te olvides de ella! 2º) En tu mundo no vives ni trabajas solo/a, lo haces con otras personas (de manera presencial o virtual), de ahí la importancia de las competencias personales, sociales y emocionales (por eso las has visto antes 😉). 3º) Pero además, hay dos competencias que se han hecho "virales" y que tienes que mejorar y potenciar sí o sí. Créeme si te digo que son IM-PRES-CIN-DI-BLES.

Competencia emprendedora Competencia digital

¿Eres Knowmad?

Entorno FANI/BANI

Adiós al VICA/VUCA

(Trabajo del conocimiento)

¿Qué te exige este contexto profesional?

Pero, ¿hacia dónde nos lleva esta transformación? Pues la clave está en la innovación con propósito. Ya no basta con desarrollar nuevas tecnologías o modelos de negocio; hoy, innovar significa construir una sociedad más sostenible, que cuide del planeta y mejore la calidad de vida de las personas. Por eso en tu formación está el módulo de SASP. Las empresas buscan que propongas soluciones que no solo sean rentables, sino que también respondan a los desafíos ambientales y sociales (y lo sabes, aunque no te hayas dado cuenta, porque seguro que ya controlas conceptos como la economía circular, el consumo responsable, la inteligencia artificial aplicada al bienestar o las nuevas formas de trabajo colaborativo. Todo estos son ejemplos de innovación con propósito). Como profesional, tu reto es claro: no solo debes moverte bien en estos contextos, también debes liderarlos en tu entorno profesional local y más cercano. Y aquí, es donde entran en juego dos competencias que te van a ayudar (y mucho) en tu desarrollo profesional: la competencia emprendedora y la competencia digital.

¿Qué es la Innovación?

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Competencia emprendedora

capacidad de actuar sobre las oportunidades e ideas para crear valor

El emprendimiento como competencia se define como la

para las demás personas

(Uf, casi ná! Así lo define EntreComp)

Una cosa muy importante de esta definición es que entiende que el valor creado puede ser social, cultural o económico. Lo que significa que no solo es una persona emprendedora quien monta un negocio (emprendimiento productivo) también lo son otras muchas personas cuando ponen en marcha habilidades emprendedoras, por ejemplo, quien trabaja para una empresa (es lo que se conoce como intraemprendimiento) o quiénes realizan actividades sin ánimo de lucro para una ONG (emprendimiento social). La oportunidad de ser emprendedor/a está en cualquier situación: desde tus aficiones hasta la innovación en tu lugar de trabajo, desde las iniciativas comunitarias hasta tu aprendizaje en la Formación Profesional. Otro aspecto súper importante es que la competencia emprendedora es una capacidad tanto individual como colectiva. Es decir, que no solo se es individualmente emprendedor o emprendedora, también se es colectivamente. Por esta razón, es tan importante saber trabajar bien en equipo y poner en práctica el trabajo colaborativo, ya que es un requisito para el desarrollo de procesos de innovación.

Fuente: EntreComp: Guía práctica

Activar las habilidades emprendedoras

Es posible que ahora te estés diciendo... ¡¡¡yo soy súper emprendedor/a!!! o tal vez pienses ¡¡¡yo no soy una persona emprendedora!!! Pero no te precipites, fíjate la cantidad de habilidades que supone la competencia emprendedora. Seguro que alguna tienes y seguro que alguna también puedes mejorar. En IPE II te propongo aplicar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras a través de "Emprendimiento en acción" y del "Desafío: inserción laboral".

Fuente imagen: EntreComp: Guía práctica

Metodologías para emprender

Conjunto de procedimientos y técnicas aplicadas para alcanzar un/os objetivo/s según la ciencia, una doctrina o tareas que requieren habilidades, conocimientos o cuidados específicos.

Metodología

Voy a contarte, de manera muy simplificada la evolución de las metodologías para emprender (soy consciente del riesgo que supone esta simplificación, pero creo que captarás la idea). Hace algunos años, emprender era como seguir una receta de cocina muy estricta: primero se hacía un plan de negocio detallado, se invertía mucho dinero y se lanzaba un producto esperando que funcionara. El problema era que si algo fallaba, se perdía tiempo y dinero sin margen de cambio. Hoy en día, el mundo es mucho más incierto y cambia rápido, así que las metodologías también han evolucionado. Ahora usamos modelos "ágiles", que funcionan más como cocinar probando sobre la marcha: en vez de esperar a tenerlo todo perfecto, se lanzan ideas rápidas, se testean con clientes/as y se mejoran constantemente. Esto permite adaptarse mejor a lo que realmente quiere el mercado sin arriesgarlo todo desde el principio. En hostelería, por ejemplo, antes alguien abría un restaurante con una gran inversión y esperaba años para ver si tenía éxito. Ahora, con metodologías ágiles, podrías empezar probando tu comida en un food truck o con pedidos a domicilio, escuchar a los/las clientes y mejorar antes de dar el gran salto. Así se minimizan riesgos y se aumenta la posibilidad de éxito 🚀🥗

Metodología en cascada vs Agile

Metodologías para llevar a cabo proyectos emprendedores

Algunas

Scrum

Design Thinking

Lean StartUp

Kanban

Océano azul

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La tecnología como base del cambio

Imagina por un momento tu sector dentro de 10 años. ¿Cómo serán los hoteles? ¿Cómo se gestionarán los restaurantes? ¿Cómo vivirá un/a turista su experiencia de viaje? Yo no lo sé, pero una cosa tengo clara: la respuesta está en la tecnología. La inteligencia artificial en la atención al cliente, la automatización en la cocina, las nuevas plataformas digitales o el turismo sostenible impulsado por datos está transformando la forma en la que viajas, reservas o disfrutas de experiencias gastronómicas... ¡ya está en marcha!

Esto plantea una pregunta clave: ¿estás preparado/a para adaptarte y no quedarte atrás? Eso es, precisamente lo que busca el módulo de DASP. La tecnología es una herramienta poderosa, pero también un desafío para quienes no sepan aprovecharla. Como profesional, ¿cómo crees que afectará a tu trabajo? ¿Sustituirá empleos o generará nuevas oportunidades? ¿Será una ventaja o una barrera? No basta con ser bueno/a en lo que haces, debes entender hacia dónde va el sector y qué papel quieres jugar en su transformación.

Innovación + TECNOLOGÍA

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Competencia digital

La competencia digital son las habilidades y conocimientos necesarios para desenvolverse con soltura, seguridad y confianza en el entorno digital, a través del uso creativo y crítico de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). En el contexto de transformación digital constante en el que te encuentras, es fundamental que desarrolles y actualices esta competencia para adaptarte a los cambios y aprovechar al máximo las oportunidades que te ofrece el mundo digital. Desarrollarás en "Emprendimiento en acción" y en el "Desafío:inserción laboral" tu competencia digital para, de esta manera, modernizar tu sector productivo.

Pon a prueba tus conocimientos digitales

Imagen: Marco DigComp

DigComp

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De qué hablamos cuando decimos "innovación"

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Metodología en cascada (Waterfall) vs Agile

¿Qué es Agile?

INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA DESDEEL PRINCIPIO DE LOS TIEMPOS...