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L'Empathique sous stress

Sous stress, inconsciemment, j’essaie que vous vous intéressiez à moi en étant le plus gentil possible. Mon mécanisme inconscient est de croire que si je suis gentil avec les autres, ils seront gentils avec moi. C’est une tentative inefficace et négative de satisfaire mon Besoin Psychologique de « Reconnaissance en tant que Personne » et/ou mes « Besoins Sensoriels ».

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L'Imagineur sous stress

Sous stress, L'Imagineur se met en recul. Son Besoin Psychologique de « Solitude » vient d’un système de croyances qui veut que pour être en sécurité, il vaut mieux qu'il se retire et s'isole. Cette démarche inconsciente pour satisfaire son besoin de solitude peut poser des problèmes au niveau relationnel ou professionnel.

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Le Persévérant sous stress

Sous stress, inconsciemment, le Persévérant essaie de vous faire prendre conscience que votre niveau de connaissances, vos opinions, votre apport sont inférieurs aux siens. C’est une tentative inefficace et négative de satisfaire son Besoin Psychologique de « Reconnaissance de son Travail dévoué » et/ou de ses « Convictions ».

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L'Energiseur sous stress

Sous stress, l’Energiseur perd ses moyens, parce que son Besoin Psychologique de « Contacts » (ludiques) n’est pas comblé. Il en perd sa capacité à faire face aux difficultés, il se sent désarmé. En stress de 2ème degré, il bascule en +/- et se met à reprocher ses propres difficultés aux autres.

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Le Promoteur sous stress

Sous stress, le Promoteur aime montrer aux autres qu’il est le plus fort. Il attend d’eux qu’ils soient aussi forts que lui. C’est une tentative inefficace et négative de remplir son Besoin Psychologique d’« Excitation » (de défis).

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L'Analyseur sous stress

Sous stress de premier degré, l’Analyseur manque de confiance en lui. Il essaie de vous démontrer son expertise pour se sentir reconnu (par exemple, en donnant beaucoup de détails dans ses réponses). C’est une tentative inefficace et négative d’obtenir la « Reconnaissance pour son Travail Productif » et/ou la satisfaction de son Besoin Psychologique de « Structuration du Temps ». Sous stress de 2ème degré, il bascule en +/- et entre dans l’attaque.

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Comment bien communiquer avec un Analyseur?

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Comment communiquer avec un Analyseur ?

Avec un Analyseur : * Utilisez le Canal Interrogatif (posez des questions, ne donnez pas d’ordre). * Communiquez dans une Perception « Pensées factuelles » (faits et logique). * Veillez à satisfaire son Besoin de Reconnaissance de son Travail Productif (reconnaissance de la qualité de son travail).* Veillez à satisfaire son Besoin de Structuration du Temps (soyez organisé et fiable). Vous allez ainsi bénéficier de son travail de qualité et de ses talents d’organisation naturels.

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Comment communiquer avec un Persévérant ?

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Comment communiquer avec un Persévérant ?

Avec un Persévérant : * Utilisez le Canal Interrogatif (posez des questions, ne donnez pas d’ordre). * Communiquez dans une Perception « Opinions » (valeurs, points de vue personnels…). * Veillez à satisfaire son Besoin de Reconnaissance de son Travail Dévoué (reconnaissance de l’utilité de son travail). * Veillez à satisfaire son Besoin de Reconnaissance de ses Convictions. Vous allez alors pouvoir apprécier son engagement.

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Comment communiquer avec un Empathique ?

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Comment communiquer avec un Empathique ?

Avec un Empathique : * Utilisez le Canal Nourricier * Communiquez sur la Perception « Emotions » * Veillez à satisfaire ses Besoins Psychologiques de Reconnaissance en tant que Personne et/ou ses Besoins Sensoriels. Vous allez l’aider à se montrer plus affirmé.

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Comment communiquer avec un Imagineur ?

Avec un Imagineur : * Utilisez le Canal Directif (donner des consignes, des ordres) * Communiquer sur la Perception « In-Action » (laisser du temps, faites des pauses) * Veillez à satisfaire son Besoin Psychologique de Solitude. Cela peut sembler assez compliqué. En fait, cela demande juste un peu de pratique. Vous allez ainsi éviter qu’il ne se replie sur lui-même.

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Comment communiquer avec un Energiseur?

Avec un Energiseur : * Allez-y pour la Canal Ludique * Saupoudrez-moi tout ça d’une dose sympa de Perception « Ré-actions » * Et vous êtes en route pour satisfaire son Besoin Psychologique de Contacts (Ludiques). Il va être au top ! Elle est pas belle la vie 😉 ?

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Comment communiquer avec un Promoteur ?

Avec un Promoteur : * Foncez dans le Canal Directif * Renforcez-le avec la Perception « Actions ». Vous allez satisfaire ainsi son Besoin Psychologique d’« Excitation » (défi) et les résultats vont suivre.

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Voulez-vous être reconnu ? Venez à la formation Process Com. Consacrez 2 jours pour maîtriser la Process Com et être reconnu pour votre travail.

Cela en vaut la peine

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Voulez-vous être entendu ? Venez à la formation Process Com. Investissez 2 jours pour maîtriser la Process Com et vous faire entendre.

Cela a du sens

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Vous êtes Empathique ?

Je serais ravi de vous accueillir à la formation Process Com®. Nous allons consacrer ces 2 jours pour apprendre à prendre soin de vous.

Cela me ferait du bien

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Vous êtes Imagineur ?

Venez à la formation Process Com. Nous allons consacrer 2 jours avec plusieurs moments d’introspection.

Je prends ce temps

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Tu es Energiseur ?

Ca commence ici! Viens à la formation Process Com. Tu vas passer deux bonnes journées. Tu vas aussi apprendre un max. pas de panique 😉.

Cool, on y va 😉

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Tu es Promoteur ?

Viens à la formation Process Com. Cela va prendre 2 jours, mais tu vas en avoir pour ton argent.

Je fonce !

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