FACULDADE Arquitectura da Universidade do Porto

INCLUSÃO E IGUALDADE NA

FACULDADE Arquitectura da Universidade do Porto

Trabalho realizado por Guilherme Cardoso no âmbito da disciplina de Moral, Ética e Deontologia (MED) e com a participação da Diretora de Serviços da FAUP.

01 Introdução

02 Desigualdades em Portugal

Índice

03 Apresentação da Instituição

04 Processamento e Análise das Respostas do Questionário

05 Conclusão

Introdução

Objetivo: Analisar as práticas de inclusão e igualdade na FAUP Identificar desafios e estratégias para reduzir as desigualdades Metodologia: Questionário com a Diretora de Serviços da FAUP Foco do Estudo: Acessibilidade | Diversidade | Apoio a estudantes vulneráveis

Introdução ao tema

A desigualdade social ocorre quando recursos e oportunidades não são distribuídos de forma justa na sociedade. Isso afeta áreas como educação, saúde e renda, criando dificuldades para muitos enquanto poucos acumulam privilégios. As causas vêm da história, economia e políticas públicas, e os seus efeitos incluem pobreza e exclusão social. Para reduzir essa desigualdade, é essencial investir em educação, acesso a serviços básicos e políticas que promovam mais justiça social.

DESIGUALDADES EM PORTUGAL

DESIGUALDADES EM PORTUGAL

APRESENTAÇÃO INSTITUIÇÃO ESCOLHIDA :

FACULDADE DE ARQUITETURA DA UNIVERSIDADE DO PORTO

FAUP

METODOLOGIA USADA PARA ESTUDAR AS BOAS PRÁTICAS DA FAUP

QUESTIONÁRIO Á DIRETORA DE SERVIÇOS DA FAUP

Trabalho realizado por Guilherme Cardoso no âmbito da disciplina de Moral, Ética e Deontologia (MED) e com a participação da Diretora de Serviços da FAUP.

Questionário feito á Diretora de Serviços da FAUP

Este Questionário aborda temas como :

• Acesso e oportunidades para os alunos.
• Inclusão socioeconômica e cultural no ambiente acadêmico.
• Políticas de apoio, como bolsas de estudo e orientação acadêmica.
• Ética e deontologia na gestão da faculdade.
• Avaliação do impacto das iniciativas voltadas para a equidade.

Perguntas &Respostas

O questionário contém 5 perguntas sobre inclusão e equidade na FAUP. No qual analisei os metodos de redução das desigualdades na Faculdade.

QUINTA

PRIMEIRA

TERCEIRA

QUESTÃO

QUESTÃO

QUESTÃO

SEGUNDA

QUARTA

QUESTÃO

QUESTÃO

CONCLUSÃO

FIM

Obrigado pela vossa atenção!

Trabalho realizado por Guilherme Cardoso no âmbito da disciplina de Moral, Ética e Deontologia (MED) e com a participação da Diretora de Serviços da FAUP.

Como a faculdade mede o impacto de suas políticas de redução de desigualdades e busca melhorar essas práticas ao longo do tempo?

Resposta : Pesquisas e reuniões internas identificam desafios e aprimoram práticas para reduzir desigualdades.

PORTUGAL 1994-2023

A percentagem de desigualdade em Portugal atinge 22,87% . Se essa tendência continuar, até 2025, cerca de 2,38 milhões de pessoas poderão ser afetadas. O gráfico mostra a evolução da pobreza e da desigualdade. Para mudar esse cenário, é essencial investir em políticas públicas que promovam inclusão e equidade social.

Como a faculdade garante a inclusão de alunos de diferentes origens socioeconômicas ou culturais no processo acadêmico?

Resposta : Protocolos com entidades garantem bolsas e auxílios para pagamento de propinas e apoio econômico.

Que políticas de apoio, como bolsas de estudo ou orientação acadêmica, estão disponíveis para estudantes em situação de vulnerabilidade?

Resposta : A FAUP oferece suporte a alunos com necessidades especiais e a iniciativa FAPSOCIAL para auxílio financeiro e material escolar.

Faculdade de Arquitectura da Universidade do Porto

Localização: Porto, Portugal Fundação: 1976 Missão:

• Formação de arquitetos com visão crítica e inovadora
• Promoção da pesquisa e da cultura arquitetônica
• Compromisso com a inclusão e a acessibilidade no ensino

Destaques:

• Referência no ensino da arquitetura em Portugal
• Parcerias internacionais e programas de intercâmbio
• Forte ligação entre teoria e prática arquitetônica

De que maneira a ética e a deontologia orientam a gestão e a promoção da igualdade dentro da faculdade?

Resposta : Medidas são discutidas por órgãos de gestão compostos por docentes e estudantes, assegurando uma gestão equitativa.

Quais são as principais iniciativas da Faculdade de Arquitetura do Porto para reduzir desigualdades entre os alunos, especialmente em termos de acesso e oportunidades?

Resposta : A FAUP, em parceria com seus serviços e a Associação de Estudantes, apoia alunos em situações de carência acadêmica, social ou econômica.