Estructura - Ges. de proyecto

Psico-Perfil S.A.Organización Combinada

Organización combinada

La empresa Psico-Perfoles S.A. ha determinado que su tipo de unidad ejecutora sea una organización combinada; debido a que, la organización cuenta con funciones que necesitan del contacto con los clientes, sin necesidad de que dichas funciones se requieran de manera cotidiana. Específicamente se requiere de quien les proporcione la debida información para que esta pueda brindar sus servicios y por ende depende de algunas funciones de la estructura de los mismos. Psico-perfiles S.A. en este caso y de acuerdo a su giro de negocio y los servicios que brinda requiere del "analista de talento humano" de la empresa cliente para poder operar, tal y como se muestra a continuación...

Organización Combinada

Organigrama por proyecto

Organigrama de empr esa cliente

Jefe de proyecto

Gerente De Recursos Humanos

Coordinador de proyecto

Coordinador de RH.

Encaragado de planificación y organización de actividades

Encargaddo de compensacion y nómina

Encargado de reclutamiento y selección

Encaragado de servicio al cliente

Analista de Talento Humano

Brinda información sobre los expedientes de los candidatos y exigencias del puesto para la evaluación de perfiles.

Técnico evaluador de resultados

Técnico analista de pruebass