PERFIL DE UN ADMINISTRADOR EN SALUD

Perfil profesional

Perfil acadèmico

Habilidades

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR EN SALUD

Capacidades

Tegnologìas

- Conocimientos en administración y salud- Liderazgo - Comunicaciòn efectiva - Habilidades de resolución de problemas - Gestiòn de conflictos - Enfoque en la calidad y la seguridad - Habilidades analìticas - Gestiòn de proyectos - Habilidades éticas y de responsabilidad Estas habilidades son esenciales para un administrador de la salud exitoso, ya que le permiten dirigir una institución de salud de manera efectiva, garantizar la calidad de la atención y contribuir al bienestar de la comunidad que sirve.

- Para tener éxito en las funciones que debe cumplir un administrador de la salud este debe poseer una combinación única de habilidades que le permitan gestionar eficazmente las operaciones de una institución de salud y garantizar la calidad de la atención médica. Estas habilidades abarcan tanto aspectos técnicos como habilidades interpersonales. Aquí hay algunas habilidades esenciales que debe tener un administrador de la salud

El Administrador de Servicios de Salud será un profesional con conocimientos técnicos y científicos para promover políticas y programas de mejoramiento de los servicios de salud a nivel local, regional y nacional; formado a partir de la integración de las ciencias básicas, administrativas y sanitarias, con capacidad para planear, administrar, gestionar, auditar y liderar actividades y procesos empresariales de entidades del sector salud, trabajando de manera inter y multidisciplinaria hacia la búsqueda de soluciones a la problemática del sector y que aseguren el equilibrio social y económico tanto para el sector público y privado, como para las áreas urbanas y rurales, en el marco del desarrollo equitativo del acceso a los servicios de salud.

Beneficios de la tecnología en salud Mejora la calidad del cuidado Reduce los tiempos de espera Ahorra costos Facilita la coordinación entre profesionales y niveles de atención Empodera a los pacientes Contribuye a la investigación y la innovación en salud Rol del administrador en salud Los administradores en salud deben estar al tanto de estas innovaciones y ser capaces de adaptarse y evolucionar con ellas.

Capacidades de comunicación Comunicarse de manera efectiva Desarrollar e implementar programas para mejorar la calidad de la atención Capacidades de adaptación Adaptarse y ser flexible ante los cambios, Aprender nuevas habilidades. Otras capacidades Tener una visión holística e integral del sistema de salud Tener un compromiso con la calidad Tener un conocimiento del sistema sanitario Tener un espíritu crítico y reflexivo Tener un alto sentido de honestidad, lealtad y conciencia ambiental

Un administrador en salud debe tener capacidades de liderazgo, gestión, análisis, comunicación y adaptación. También debe tener una visión integral del sistema de salud y ser capaz de planear, organizar, dirigir y controlar instituciones de salud.Capacidades de liderazgo Inspirar y liderar equipos, Tomar decisiones acertadas. Capacidades de gestión Administrar recursos financieros, humanos, físicos y tecnológicosSupervisar operaciones diariasImplementar y manejar procesos eficientesVelar por el cumplimiento de las normas de calidadCapacidades de análisis Analizar el entorno para identificar oportunidades y desafíos, Analizar indicadores de desempeño.