TÈCNIC/A ATENCIÓ PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA
CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ
INSTITUT MONTSACOPA
TÈCNIC/A ATENCIÓ PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA
CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ
INSTITUT MONTSACOPA
Acompanyar és estar present, oferint suport per construir vides plenes i de qualitat
QUÈ HI TROBAREM?
01. Requisits d'accés
04. Mòduls professionals
08. Modalitat Dual
02. Estudis de la familia
09. Capacitats Clau
05. Tutoria
10. Sortides professionals
06. Estada a l'empresa
03. Organització
11. Sortides acadèmiques
07. Pràctiques
01. REQUISITS D'ACCÉS
Tenen accés directe als cicles de grau mitjà les persones que compleixen algun dels requisits següents:
- Tenir el títol de graduat en educació secundària obligatòria - Tenir el títol de tècnic o de tècnic auxiliar - Haver superat el curs específic per a l'accés als cicles formatius de grau mitjà (CAM) - Haver superat el segon curs del batxillerat unificat i polivalent (BUP) - Tenir altres estudis equivalents a efectes acadèmics
01. REQUISITS D'ACCÉS
Tenen accés directe als cicles de grau SUPERIOR les persones que compleixen algun dels requisits següents:
- Tenir un títol de Tècnic de FP (CFGM) - Disposar d'un altre títol de Tècnic Superior d'FP o equivalent a efectes acadèmics - Tenir qualsevol titulació universitària o una d'equivalent. - Haver superat la prova d'accés a la universitat per a més grans de 25 anys.
01. REQUISITS D'ACCÉS
Tenen accés directe als cicles de grau mitjà les persones que compleixen algun dels requisits següents:
- Haver superat els mòduls obligatoris d'un programa de qualificació professional inicial (PQPI) - Haver superat la prova d'accés a la universitat per a majors de 25 anys - Tenir un títol per accedir a un cicle formatiu de grau superior
01. REQUISITS D'ACCÉS
Les persones que no compleixen cap dels requisits esmentats han de superar una prova d'accés Per presentar-s'hi han de tenir, com a mínim, 17 anys l'any en què es fa la prova
01. REQUISITS D'ACCÉS: sistema educatiu
02. ESTUDIS DE LA FAMÍLIA DE SERVEIS A LA COMUNITAT
- ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA - GRAU MITJÀ
- EDUCACIÓ INFANTIL - GRAU SUPERIOR
- INTEGRACIÓ SOCIAL - GRAU SUPERIOR
- ANIMACIÓ SOCIOCULTURAL I TURÍSTICA
- MEDIACIÓ COMUNICATIVA
- PROMOCIÓ D'IGUALTAT DE GÈNERE
- FORMACIÓ PER LA MOBILITAT SEGURA I SOSTENIBLE
03.ORGANITZACIÓ
Durada: 2000h
DISTRIBUCIÓ
- 1485 hores en el centre educatiu
- 515 hores en el centre de treball (pràctiques)
Horari: Tardes
04.Mòduls professionals
- Organització de l’atenció a les persones en situació de dependència (66h + 33h*)
- Atenció sanitària (132h + 99h*)
- Atenció higiènica (66h + 66h*)
- Atenció i suport psicosocial (99h + 99h*)
*Hores d’estada a l’Empresa
04.Mòduls professionals
- Característiques i necessitats de les persones en situació de dependència (99h)
- Destreses socials (66h + 66h*)
- Suport en la comunicació (66h + 33h*)
- Català Professional (66h)
- Digitalització aplicada als sectors productius (33h)
*Hores d’estada a l’Empresa
04.Mòduls professionals
- Sostenibilitat aplicada al sistema productiu (33h)
- Teleassistència (66h + 33h*)
- Suport domiciliari (132h + 86h*)
- Itinerari personal per l’ocupabilitat I (66h)
- Itinerari personal per l’ocupabilitat II (66h)
- Projecte intermodular (198h)
*Hores d’estada a l’Empresa
05.TUTORIA
La funció de la tutoria és acompanyar, escoltar i inspirar. Creure en l'alumnat fins que aprengui a creure en si mateix...
- Assignació d'un/a tutor/a
- Seguiment alumnat individualitzat
06.EstadA L'EMPRESA
ESTADA A L'EMPRESA GENERAL
- La durada de la part d’estada a l’empresa dels diferents MP, en total, serà de 515 hores.
- De manera general, estarà integrada en cadascun dels MP i contribuirà a la qualificació final del MP en un 10%.
ESTADA A L'EMPRESA DUAL
- Durada curricular de 800 hores.
- Es desenvoluparà: l’estada a l’empresa de la dual general + el Projecte Intermodular.
06.EstadA L'EMPRESA: què beneficis per l'alumnat
- El coneixement del món laboral i de l’empresa
- La possibilitat d’estar en contacte amb la tecnologia més avançada
- La compleció de la seva formació professional, per capacitar-se per a la seva incorporació al món laboral
- L’obtenció d’una formació adaptada a llocs de treball específics
- L’acostament a la cultura de l’empresa
- L’experiència en el món laboral com a pas previ per a la primera ocupació
- L’inici del seu historial professional acreditat amb el quadern de pràctiques
- L’avaluació positiva de les pràctiques comporta la superació del mòdul
07.PRÀCTIQUES - EMPRESES COL.LABORADORES
Escola Pla de Dalt - Olot Escola La Bòbila - Les Preses Escola Verntallat - Valld'en Bas Escola Pia - Olot Escola Cor de Maria - Olot Escola Les Escomes - Sant Jaume de Llierca IES Greda _ Olot Escola Joan Maragall _ Santa Pau Escoles del Ripollès En aquestes escoles es fan tasques de vetllador/a
07.PRÀCTIQUES - EMPRESES COL.LABORADORES
INTEGRA Teràpia Ocupacional Residència Vora Riu Escola D'educació Especial Joan XXIII - Olot Astrid 21 Girona Fundació Síndrome de Down - Girona Coiet Banyoles Centre Ocupacional i Especial de Treball - Banyoles Fundació MAP Taller ocupacional i Llar residència - Ripoll La Fageda Taller ocupacional El Cassés Llar residència - Olot
07.PRÀCTIQUES - EMPRESES COL.LABORADORES
Residència Torreblanca - Sant Joan les Fonts
Residència La Solana - Banyoles Edat 3 Residència - Besalú Residència La Caritat - Olot Residència La Tardor - Olot Residència El Tura - Olot Residència Montsacopa - Olot Residència Sant Jaume - Olot
07.PRÀCTIQUES - EMPRESES COL.LABORADORES
Fundació Emma - Sant Joan de les Abadesses
Residència Geriàtrica Camprodon Edat 3 SAD Suport d'atenció domiciliària - Besalú Televida I Girona - Unitat mòbil Teleoperador
Creu Roja - Olot
08. modalitat dual
La formació dual és la modalitat de la formació professional (FP) en la qual l'estudiant esdevé aprenent i combina la formació en el centre educatiu amb l'activitat productiva en l'empresa.
08. modalitat dual: funcionament
- La col·laboració entre el centre i l'empresa es formalitza mitjançant un conveni de col·laboració.
- Per a cada alumne/a s'acorden les activitats formatives a desenvolupar en l'empresa per completar la seva qualificació, així com l'horari i el calendari.
- L'empresa acull l'alumnat en pràctiques i li assigna un lloc de treball adient.
- El centre educatiu i l'empresa designen els/les tutors/es que fan el seguiment de l’alumnat aprenent.
- El seguiment i la valoració de l'alumnat en pràctiques es fa de forma conjunta entre l'empresa i el centre.
08. modalitat dual
ESTADA DE 800 HORES Estada remunerada en modalitat de contracte o beca, atenent als criteris d'accés prèviament acordats entre l'empresa i el centre educatiu.
09. capacitats clau
Són les capacitats transversals que afecten diferents llocs de treball i que són transferibles a noves situacions de treball. L’equip docent potencia l’adquisició de les competències professionals, personals i socials i de les capacitats clau a partir de les activitats programades per desplegar el currículum d’aquest cicle formatiu.
09. capacitats clau
ORGANITZACIÓ DEL TREBALL
AUTONOMIA
INNOVACIÓ
RESPONSABILITAT
RELACIÓ INTERPERSONAL
TREBALL EN EQUIP
RESOLUCIÓ DE CONFLICTES
10.sortides professionals
Cuidador/a de persones en situació de dependència en diferents institucions i/o domicilis
Auxiliar responsable de planta de residències de majors i persones amb discapacitat
Auxiliar d'ajuda a domicili
Cuidador/a en centres d'atenció psiquiàtrica
Assistent per a l'atenció personal de persones amb discapacitat
Treballador/a familiar
Auxiliar d'educació especial
Gerocultor/a
10.sortides professionals
Vetllador/a-monitor/a de suport
Auxiliar de tutela
Teleoperador/a de teleassistència
10.sortides professionals
Vetllador/a-monitor/a de suport
Auxiliar de tutela
Teleoperador/a de teleassistència
11.sortides ACADÈMIQUES
Les persones que superen el Cicle Formatiu de Grau Mitjà obtenen un títol de tècnic, que els permet accedir: - Batxillerat - Cicle de Grau Superior de Formació Professional -Món laboral
12.EXPERIÈNCIES PROFESSIONALS EXALUMNES
https://www.youtube.com/watch?v=De-BJ2IZvao&feature=emb_title
13. MÉS INFORMACIONS
- www.xtec.cat/iesmontsacopa
- E-mail:
- iesmontsacopa@xtec.cat
- serveiscomunitat@insmontsacopa.cat
- Telèfon: 972 26 70 00
- INSTAGRAM: @ciclesformatiusmontsacopa
14.experiències
Your content is appreciated, but it only engages if it's interactive. Capture your audience's attention with an interactive photo or illustration.
Your content is liked, but only engages if it is interactive. Capture the attention of your audience with an interactive photograph or illustration.
Your content is liked, but it only engages when it's interactive. Capture your audience's attention with an interactive photograph or illustration.
Your content is liked, but only engages if it is interactive. Capture your audience's attention with an interactive photograph or illustration.
Your content is liked, but only engages if it's interactive. Capture your audience's attention with an interactive photograph or illustration.
Your content is likable, but it only engages if it's interactive. Capture your audience's attention with an interactive photo or illustration.
Your content is liked, but only engages if it is interactive. Capture the attention of your audience with an interactive photograph or illustration.
TÈCNIC/A ATENCIÓ PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA
Marta Azaustre Bernal
Created on February 21, 2025
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Higher Education Presentation
View
Psychedelic Presentation
View
Harmony Higher Education Thesis
View
Vaporwave presentation
View
Geniaflix Presentation
View
Vintage Mosaic Presentation
View
Modern Zen Presentation
Explore all templates
Transcript
TÈCNIC/A ATENCIÓ PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA
CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ
INSTITUT MONTSACOPA
TÈCNIC/A ATENCIÓ PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA
CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ
INSTITUT MONTSACOPA
Acompanyar és estar present, oferint suport per construir vides plenes i de qualitat
QUÈ HI TROBAREM?
01. Requisits d'accés
04. Mòduls professionals
08. Modalitat Dual
02. Estudis de la familia
09. Capacitats Clau
05. Tutoria
10. Sortides professionals
06. Estada a l'empresa
03. Organització
11. Sortides acadèmiques
07. Pràctiques
01. REQUISITS D'ACCÉS
Tenen accés directe als cicles de grau mitjà les persones que compleixen algun dels requisits següents:
- Tenir el títol de graduat en educació secundària obligatòria - Tenir el títol de tècnic o de tècnic auxiliar - Haver superat el curs específic per a l'accés als cicles formatius de grau mitjà (CAM) - Haver superat el segon curs del batxillerat unificat i polivalent (BUP) - Tenir altres estudis equivalents a efectes acadèmics
01. REQUISITS D'ACCÉS
Tenen accés directe als cicles de grau SUPERIOR les persones que compleixen algun dels requisits següents:
- Tenir un títol de Tècnic de FP (CFGM) - Disposar d'un altre títol de Tècnic Superior d'FP o equivalent a efectes acadèmics - Tenir qualsevol titulació universitària o una d'equivalent. - Haver superat la prova d'accés a la universitat per a més grans de 25 anys.
01. REQUISITS D'ACCÉS
Tenen accés directe als cicles de grau mitjà les persones que compleixen algun dels requisits següents:
- Haver superat els mòduls obligatoris d'un programa de qualificació professional inicial (PQPI) - Haver superat la prova d'accés a la universitat per a majors de 25 anys - Tenir un títol per accedir a un cicle formatiu de grau superior
01. REQUISITS D'ACCÉS
Les persones que no compleixen cap dels requisits esmentats han de superar una prova d'accés Per presentar-s'hi han de tenir, com a mínim, 17 anys l'any en què es fa la prova
01. REQUISITS D'ACCÉS: sistema educatiu
02. ESTUDIS DE LA FAMÍLIA DE SERVEIS A LA COMUNITAT
03.ORGANITZACIÓ
Durada: 2000h
DISTRIBUCIÓ
Horari: Tardes
04.Mòduls professionals
- Atenció i suport psicosocial (99h + 99h*)
*Hores d’estada a l’Empresa04.Mòduls professionals
- Digitalització aplicada als sectors productius (33h)
*Hores d’estada a l’Empresa04.Mòduls professionals
- Projecte intermodular (198h)
*Hores d’estada a l’Empresa05.TUTORIA
La funció de la tutoria és acompanyar, escoltar i inspirar. Creure en l'alumnat fins que aprengui a creure en si mateix...
06.EstadA L'EMPRESA
ESTADA A L'EMPRESA GENERAL
- De manera general, estarà integrada en cadascun dels MP i contribuirà a la qualificació final del MP en un 10%.
ESTADA A L'EMPRESA DUAL06.EstadA L'EMPRESA: què beneficis per l'alumnat
07.PRÀCTIQUES - EMPRESES COL.LABORADORES
Escola Pla de Dalt - Olot Escola La Bòbila - Les Preses Escola Verntallat - Valld'en Bas Escola Pia - Olot Escola Cor de Maria - Olot Escola Les Escomes - Sant Jaume de Llierca IES Greda _ Olot Escola Joan Maragall _ Santa Pau Escoles del Ripollès En aquestes escoles es fan tasques de vetllador/a
07.PRÀCTIQUES - EMPRESES COL.LABORADORES
INTEGRA Teràpia Ocupacional Residència Vora Riu Escola D'educació Especial Joan XXIII - Olot Astrid 21 Girona Fundació Síndrome de Down - Girona Coiet Banyoles Centre Ocupacional i Especial de Treball - Banyoles Fundació MAP Taller ocupacional i Llar residència - Ripoll La Fageda Taller ocupacional El Cassés Llar residència - Olot
07.PRÀCTIQUES - EMPRESES COL.LABORADORES
Residència Torreblanca - Sant Joan les Fonts Residència La Solana - Banyoles Edat 3 Residència - Besalú Residència La Caritat - Olot Residència La Tardor - Olot Residència El Tura - Olot Residència Montsacopa - Olot Residència Sant Jaume - Olot
07.PRÀCTIQUES - EMPRESES COL.LABORADORES
Fundació Emma - Sant Joan de les Abadesses Residència Geriàtrica Camprodon Edat 3 SAD Suport d'atenció domiciliària - Besalú Televida I Girona - Unitat mòbil Teleoperador Creu Roja - Olot
08. modalitat dual
La formació dual és la modalitat de la formació professional (FP) en la qual l'estudiant esdevé aprenent i combina la formació en el centre educatiu amb l'activitat productiva en l'empresa.
08. modalitat dual: funcionament
08. modalitat dual
ESTADA DE 800 HORES Estada remunerada en modalitat de contracte o beca, atenent als criteris d'accés prèviament acordats entre l'empresa i el centre educatiu.
09. capacitats clau
Són les capacitats transversals que afecten diferents llocs de treball i que són transferibles a noves situacions de treball. L’equip docent potencia l’adquisició de les competències professionals, personals i socials i de les capacitats clau a partir de les activitats programades per desplegar el currículum d’aquest cicle formatiu.
09. capacitats clau
ORGANITZACIÓ DEL TREBALL
AUTONOMIA
INNOVACIÓ
RESPONSABILITAT
RELACIÓ INTERPERSONAL
TREBALL EN EQUIP
RESOLUCIÓ DE CONFLICTES
10.sortides professionals
Cuidador/a de persones en situació de dependència en diferents institucions i/o domicilis
Auxiliar responsable de planta de residències de majors i persones amb discapacitat
Auxiliar d'ajuda a domicili
Cuidador/a en centres d'atenció psiquiàtrica
Assistent per a l'atenció personal de persones amb discapacitat
Treballador/a familiar
Auxiliar d'educació especial
Gerocultor/a
10.sortides professionals
Vetllador/a-monitor/a de suport
Auxiliar de tutela
Teleoperador/a de teleassistència
10.sortides professionals
Vetllador/a-monitor/a de suport
Auxiliar de tutela
Teleoperador/a de teleassistència
11.sortides ACADÈMIQUES
Les persones que superen el Cicle Formatiu de Grau Mitjà obtenen un títol de tècnic, que els permet accedir: - Batxillerat - Cicle de Grau Superior de Formació Professional -Món laboral
12.EXPERIÈNCIES PROFESSIONALS EXALUMNES
https://www.youtube.com/watch?v=De-BJ2IZvao&feature=emb_title
13. MÉS INFORMACIONS
14.experiències
Your content is appreciated, but it only engages if it's interactive. Capture your audience's attention with an interactive photo or illustration.
Your content is liked, but only engages if it is interactive. Capture the attention of your audience with an interactive photograph or illustration.
Your content is liked, but it only engages when it's interactive. Capture your audience's attention with an interactive photograph or illustration.
Your content is liked, but only engages if it is interactive. Capture your audience's attention with an interactive photograph or illustration.
Your content is liked, but only engages if it's interactive. Capture your audience's attention with an interactive photograph or illustration.
Your content is likable, but it only engages if it's interactive. Capture your audience's attention with an interactive photo or illustration.
Your content is liked, but only engages if it is interactive. Capture the attention of your audience with an interactive photograph or illustration.