Formation - OPP - La planification stratégique

OPP : la planification stratégique de votre organisation

4. Formation

Première approche

3. Principes de fonctionnements

2. L'écosystème OPP

1. Vos Enjeux

Sommaire

Besoin VS Capacité

Simulation budgétaire

Piloter les écartsdans le temps

• Ajuster vos hypothèses (recrutement en cours, absences de longues durées, ajustements des besoins)
• Vérifier l'adéquation besoin VS capacité
• Comparer un budget initial et un budget révisé à date

Construire une simulation budgétaire nécessaire à la bonne réalisation de votre portefeuille de mission sur un prochain exercice

• Tenir compte des évolutions de la masse salariale (effectifs, augmentations, primes, NAO, absentéisme...)

S'assurer de l'adéquation dans le temps entre votre

• besoin de production (issus de votre GRC)
• capacité de production (issus de votre base de collaborateurs)

Anticiper les écarts et prendre les décisions (recrutement, commerce...)

Vos enjeux

Reporting

Besoin Potentiel Masse salariale

LDM Tacites recondutions Pipe commercial

En cours Reste à faire

Gestion Adm. Paie GTA (absences) Recrutement

OPP

COMMERCE

SIRH

PRODUCTION

Ecosystème OPP

Des changements continuellement : une question de temporalité

• Ajustements ou anticipation des évolutions préssenties
• MAJ des hypothèses de la simulation

• Reflet de la réalité
• Mise à jour en temps réel à la demande
• Par source de données

Hypothèses

Situation en temps réel

Besoin Potentiel Masse salariale

OPP

COMMERCE

SIRH

PRODUCTION

Réalité à l'instant T & Hypothèses

• Accès à OPP
• URL :
• https://alliancecentre.rec.referentiel-rh.fr (RECETTE)
• https://alliancecentre.rec.budget-opp.fr (RECETTE)
• Droits nécessaires (accès restreints)
• Connexion SSO automatique avec votre compte windows
• Accès (PRODUCTION) : retirer le '.rec' dans l'url
• Accès au support et à la documentation
• URL : https://nexcer.atlassian.net/servicedesk/customer/portals
• Sur invitation (sur demande auprès de y.barrault@groupeonepoint.com
• Login : votre email
• Mot de passe à définir à partir du lien d'invitation reçu par email

VOS ACCES

Formation

• Simulations
• Créer une nouvelle simulation
• Synchroniser avec SIRH
• Analyser les erreurs
• Synchroniser avec Kinexo
• Vérouiller une simulation
• Supprimer une simulation

Scénarios

Formation

• Collaborateurs
• Modifier les informations d'un collaborateur
• Recherches et tris
• Consulter les hypothèses au sujet d'un collaborateur
• Changer le collaborateur d'équipe
• Changer le taux d’activité d’un collaborateur
• Changement d’emploi d’un collaborateur
• Retirer le collaborateur d'une simultation
• Modifier les missions d'un collaborateur
• Simuler un recrutement

Scénarios

Formation

• Paramétrage
• Paramétrage des taux d'activité par collaborateur
• Paramétrage des taux d'activité par emplois
• Paramétrage du potentiel de production
• Paramétrage des besoins de production

Scénarios

Formation

• Potentiel de production

• Consulter le potentiel d'un groupe
• Modifier le potentiel du collaborateur
• Recrutement au sein d’une équipe
• Modification des missions/décharges
• Modifier les absences d'un collaborateur
• Afficher les absences d'un collaborateur

Scénarios

Formation

• Besoin de production

• Saisir une hypothèse (impacts heures/€/nb dossiers)
• Réaliser un prêt de main d'oeuvre

Scénarios

Formation

• Masse salariale
• Paramétrage des taux de charges
• Import des salaires de base
• Import des augmentations
• Import des primes
• Modifier le salaire de base d'un collaborateur
• Modifier la rémunération d'un collaborateur

Scénarios

Formation

Merci pour votre attention

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