Formation - OPP - La planification stratégique

OPP : la planification stratégique de votre organisation

Sommaire

1. Vos Enjeux

2. L'écosystème OPP

3. Principes de fonctionnements

4. Formation

Première approche

Vos enjeux

Simulation budgétaire

Piloter les écartsdans le temps

Besoin VS Capacité

S'assurer de l'adéquation dans le temps entre votre

• besoin de production (issus de votre GRC)
• capacité de production (issus de votre base de collaborateurs)

Anticiper les écarts et prendre les décisions (recrutement, commerce...)

Construire une simulation budgétaire nécessaire à la bonne réalisation de votre portefeuille de mission sur un prochain exercice

• Tenir compte des évolutions de la masse salariale (effectifs, augmentations, primes, NAO, absentéisme...)

• Ajuster vos hypothèses (recrutement en cours, absences de longues durées, ajustements des besoins)
• Vérifier l'adéquation besoin VS capacité
• Comparer un budget initial et un budget révisé à date

Ecosystème OPP

SIRH

OPP

Gestion Adm. Paie GTA (absences) Recrutement

Besoin Potentiel Masse salariale

Reporting

PRODUCTION

COMMERCE

En cours Reste à faire

LDM Tacites recondutions Pipe commercial

Des changements continuellement : une question de temporalité

Réalité à l'instant T & Hypothèses

SIRH

Hypothèses

Situation en temps réel

OPP

Besoin Potentiel Masse salariale

COMMERCE

• Reflet de la réalité
• Mise à jour en temps réel à la demande
• Par source de données

• Ajustements ou anticipation des évolutions préssenties
• MAJ des hypothèses de la simulation

PRODUCTION

Formation

• Accès à OPP
• URL :
• https://alliancecentre.rec.referentiel-rh.fr (RECETTE)
• https://alliancecentre.rec.budget-opp.fr (RECETTE)
• Droits nécessaires (accès restreints)
• Connexion SSO automatique avec votre compte windows
• Accès (PRODUCTION) : retirer le '.rec' dans l'url
• Accès au support et à la documentation
• URL : https://nexcer.atlassian.net/servicedesk/customer/portals
• Sur invitation (sur demande auprès de y.barrault@groupeonepoint.com
• Login : votre email
• Mot de passe à définir à partir du lien d'invitation reçu par email

VOS ACCES

Formation

• Simulations
• Créer une nouvelle simulation
• Synchroniser avec SIRH
• Analyser les erreurs
• Synchroniser avec Kinexo
• Vérouiller une simulation
• Supprimer une simulation

Scénarios

Formation

• Collaborateurs
• Modifier les informations d'un collaborateur
• Recherches et tris
• Consulter les hypothèses au sujet d'un collaborateur
• Changer le collaborateur d'équipe
• Changer le taux d’activité d’un collaborateur
• Changement d’emploi d’un collaborateur
• Retirer le collaborateur d'une simultation
• Modifier les missions d'un collaborateur
• Simuler un recrutement

Scénarios

Formation

• Paramétrage
• Paramétrage des taux d'activité par collaborateur
• Paramétrage des taux d'activité par emplois
• Paramétrage du potentiel de production
• Paramétrage des besoins de production

Scénarios

Formation

• Potentiel de production

• Consulter le potentiel d'un groupe
• Modifier le potentiel du collaborateur
• Recrutement au sein d’une équipe
• Modification des missions/décharges
• Modifier les absences d'un collaborateur
• Afficher les absences d'un collaborateur

Scénarios

Formation

• Besoin de production

• Saisir une hypothèse (impacts heures/€/nb dossiers)
• Réaliser un prêt de main d'oeuvre

Scénarios

Formation

• Masse salariale
• Paramétrage des taux de charges
• Import des salaires de base
• Import des augmentations
• Import des primes
• Modifier le salaire de base d'un collaborateur
• Modifier la rémunération d'un collaborateur

Scénarios

Merci pour votre attention

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