Proceso para el trámite de incapacidad
Para gestionar un permiso, es necesario cumplir con los siguientes pasos:
6 y 7
Consideraciones de la dirección o gerencia:
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El gerente o director de área será responsable de garantizar la continuidad de las operaciones, analizando quién será el colaborador que asumirá las actividades durante tu ausencia.
Este paso asegura que las responsabilidades del puesto no se vean afectadas mientras estás de vacaciones
Continuidad del trabajo:
- El gerente o director del área evaluará la continuidad del trabajo , designando un colaborador que se encargará de cubrir las actividades durante su ausencia.
Registro y archivo del permiso:
- Mantén informados a tu jefe inmediato ya Capital Humano sobre el avance de tu recuperación a través del correo capitalhumano@fundacioncyc.org .
Registro y archivo del permiso:
- El área de Capital Humano se encargará de registrar y archivar tu permiso, asegurando que el trámite quede formalizado en el sistema interno.
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Cierre del proceso:
- Una vez cumplidos todos los pasos anteriores, el proceso se dará por finalizado.
Notificación inmediata:
- Informa lo sucedido a tu jefe inmediato y al área de Capital Humano a través del correo capitalhumano@fundacioncyc.org o mediante mensaje al teléfono 5554556118 .
Atención médica:
- Acude a la clínica del IMSS que te corresponde para recibir atención médica adecuada.
Obtención de la incapacidad:
- Si la institución de salud lo considera necesario, se otorgará un certificado de incapacidad .
- Importante: Verifique que el documento contenga el nombre correcto del patron, que en este caso es: Construyendo a México Crecemos IAP .
Envío de la incapacidad
- Envía a Capital Humano todas las incapacidades expedidas por la institución de salud. Esto asegura el registro correcto en el sistema
Registro y archivo
- El área de Capital Humano se encargará de registrar y archivar la incapacidad en su expediente laboral
Cierre del Proceso
Una vez cumplidos todos los pasos anteriores, el proceso se dará por finalizado.
Notas adicionales:
Asegúrate de mantener una comunicación constante con tu jefe y con Capital Humano durante todo el proceso.
Verifique que los documentos estén completos y legibles antes de enviarlos.
Si tienes dudas, no dudes en contactar al área de Capital Humano.
Este proceso garantiza una gestión adecuada de las incapacidades y la continuidad operativa en la organización.
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Mendez Angelica
Created on February 19, 2025
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Para gestionar un permiso, es necesario cumplir con los siguientes pasos:
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Consideraciones de la dirección o gerencia:
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Obtención de la incapacidad:
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Registro y archivo
Cierre del Proceso
Una vez cumplidos todos los pasos anteriores, el proceso se dará por finalizado. Notas adicionales: Asegúrate de mantener una comunicación constante con tu jefe y con Capital Humano durante todo el proceso. Verifique que los documentos estén completos y legibles antes de enviarlos. Si tienes dudas, no dudes en contactar al área de Capital Humano. Este proceso garantiza una gestión adecuada de las incapacidades y la continuidad operativa en la organización.