Portalegre, 19 de março de 2025
Cefopna
Oficina de formação - Turma 2
A sala de aula invertida e o desenvolvimento das competências digitais
Nilde Dinis Grupo de Recrutamento 910
Formadoras: Carla Louro Laura Chagas
As “Principais formas de relevo” (temática do mês de janeiro/fevereiro) Metodologia: Sala de Aula Invertida
turma do 3ºano de escolaridade 24 alunos: 7 medidas seletivas; 1 medidas adicionais
objetivos:
Estudo do meio
Tecnologias da Informação e Comunicação
- Identificar os principais tipos de relevo;
- Compreender as características de cada tipo de relevo;
- Reconhecer exemplos de relevo na paisagem local e nacional;
- Comparar diferentes formas de relevo de Portugal, através da observação direta ou indireta (imagens fixas ou animadas), de esquemas e de mapas hipsométricos, utilizando vocabulário geográfico adequado.
- Expressar-se enquanto cidadão digital, manifestando noção
de comportamento adequado, enquadrado com o nível de
utilização das tecnologias digitais;
- Ter consciência do impacto das TIC no seu dia a dia;
- Distinguir, em contexto digital, situações reais e/ou ficcionadas.
“Principais formas de relevo” Estudo do Meio 3º ano de escolaridade Metodologia sala de aula Invertida
sorteio:
Atividades Pré-aula (em casa): Partilha de links no Padlet da turma para os alunos visualizarem em casa as “Principais formas de relevo” (coluna da docente de educação especial).
APRESENTAÇÃO - PARTILHA DE CONHECIMENTOS - RECAPITULAR OS PRINCIPAIS CONCEITOS - ESCLARECER DÚVIDAS.
CRIAÇÃO DE CARTAZES: TRABALHO DE GRUPO
“Brisk Teaching” e “Gamma” cada grupo elaborou uma apresentação e um recurso, partilhando-os no Padlet da turma (3ºA).
Partilha no Padlet - Turma 3ºA
Apresentação dos cartazes
Questão Aula (Principais Formas de Relevo).
pontos fortes e pontos fracos do cenário aplicado
metodologia sala de aula invertida
pontos fortes
- Os alunos foram incentivados a participar e a interagir com o conteúdos fornecidos pelo professor, em vez de serem apenas recetores de informação (vídeos);
- O material fornecido pelo professor permitiu aos alunos rever os conteúdos as vezes necessárias antes de realizar o trabalho solicitado;
- Os alunos foram para as aulas preparados;
- A metodologia incentivou o trabalho em grupo;
- O professor pôde dar feedback imediato durante as atividades em sala de aula, ajudando os alunos a corrigir erros e a aprofundar a compreensão dos conteúdos.
pontos fracos
- Nem todos os alunos têm acesso a dispositivos e à internet em casa, o que gera desigualdade no acesso à aprendizagem;
- Alguns alunos encontraram dificuldades em gerir o tempo e em executar a tarefa proposta pelo professor de forma autónoma (alunos que entregaram a atividade após a data limite);
- Pais/encarregados de educação pouco envolvidos nas atividades escolares.
pontos fortes
trabalho de grupo
- Os alunos aprenderam a comunicar, a ouvir os outros e a respeitar diferentes opiniões, fundamentais para a convivência em sociedade;
- O trabalho em grupo permitiu que se ajudassem mutuamente, facilitando a aprendizagem e a superação de dificuldades;
- Promoveu-se o espírito de equipa, tornando as atividades mais divertidas e motivadoras.
pontos fracos
- Má gestão do tempo, (alunos não souberem organizar-se adequadamente);
- Alunos que se destacaram e assumiram a maior parte do trabalho, enquanto outros foram mais passivos;
- Pequenos conflitos;
- Alunos que não realizaram a tarefa de casa no prazo definido para o trabalho em grupo;
- Aluno com medidas adicionais (dificuldade em expressar as suas ideias/dificuldade em compreender os conteúdos abordados).
brisk teaching - gamma
pontos fortes
- Ambas as ferramentas promoveram a participação ativa dos alunos (interesse e a motivação para aprender);
- O uso de Gamma e Brisk Teaching ajudou os alunos a desenvolverem as competências digitais preparando-os para um mundo cada vez mais tecnológico;
- Grande ajuda na elaboração de recursos e conceitos necessários à temática explorada na sala de aula;
- Facilitou as pesquisas;
- Economizou tempo e tornou as aulas mais dinâmicas.
pontos fracos
- Dependência excessiva da tecnologia,
- Acesso limitado (Gamma por exemplo);
- Nem sempre os recursos/conteúdos gerados pelas ferramentas corresperam às expetativas;
- Facilita a elaboração de conteúdos de forma mais célere, mas, por outro lado não exercemos o nosso pensamento crítico/lógico;
- Necessidade de formação específica para utilizar eficazmente estas ferramentas (alunos/professores).
PLANIFICAÇÃO
Oficina de Formação Turma 2
“A sala de aula invertida e o desenvolvimento das competências digitais” 19 março 2025
Oficina de formação -Nilde Dinis -A sala de aula invertida e o Turma 2
Nilde Dinis
Created on February 18, 2025
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Portalegre, 19 de março de 2025
Cefopna
Oficina de formação - Turma 2
A sala de aula invertida e o desenvolvimento das competências digitais
Nilde Dinis Grupo de Recrutamento 910
Formadoras: Carla Louro Laura Chagas
As “Principais formas de relevo” (temática do mês de janeiro/fevereiro) Metodologia: Sala de Aula Invertida
turma do 3ºano de escolaridade 24 alunos: 7 medidas seletivas; 1 medidas adicionais
objetivos:
Estudo do meio
Tecnologias da Informação e Comunicação
“Principais formas de relevo” Estudo do Meio 3º ano de escolaridade Metodologia sala de aula Invertida
sorteio:
Atividades Pré-aula (em casa): Partilha de links no Padlet da turma para os alunos visualizarem em casa as “Principais formas de relevo” (coluna da docente de educação especial).
APRESENTAÇÃO - PARTILHA DE CONHECIMENTOS - RECAPITULAR OS PRINCIPAIS CONCEITOS - ESCLARECER DÚVIDAS.
CRIAÇÃO DE CARTAZES: TRABALHO DE GRUPO
“Brisk Teaching” e “Gamma” cada grupo elaborou uma apresentação e um recurso, partilhando-os no Padlet da turma (3ºA).
Partilha no Padlet - Turma 3ºA
Apresentação dos cartazes
Questão Aula (Principais Formas de Relevo).
pontos fortes e pontos fracos do cenário aplicado
metodologia sala de aula invertida
pontos fortes
pontos fracos
pontos fortes
trabalho de grupo
pontos fracos
brisk teaching - gamma
pontos fortes
pontos fracos
PLANIFICAÇÃO
Oficina de Formação Turma 2 “A sala de aula invertida e o desenvolvimento das competências digitais” 19 março 2025