Formation de collectifs d'entreprise
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Pilote de liaison
ACCESSIBILITE
Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.
Fiche catalogue
Formation de collectifs d'entreprise
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Pilote de liaison
NOUS CONTACTER
Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr
https://connaitre-comprendre-construire.fr/
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Formation de collectifs d'entreprise
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Pilote de liaison
Résumé : En tant que Pilote de liaison local ou national, tu joues un rôle central dans l'animation et l'organisation de la liaison d'entreprise. Il est important que tu connaisses ton rôle, tes missions, que tu saches mobiliser et articuler ton réseau, que tu sois en capacité de gérer les sitiuations de conflits. Cette formation te donnera un maximum d'outils pour impulser une dynamique dans l'organisation et le fonctionnement de la liaison d'entreprise. Elle te permettra également d'inscrire tes actions dans une stratégie syndicale construite collectivement, reposant sur des objectifs de syndicalisation définis, dans un agenda social et un plan de travail annuel.
OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES
PROGRAMME DE LA FORMATION
COMPETENCES CIBLEES
MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
NOUS CONTACTER
Public : 6 à 15 stagiaires Tous les militants exerçant la responsabilité de pilote de liaison
BONUS (vidéo, interview...) A venir
Animation : C3
« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »
Durée : 3 jours soit 21h
Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation
Formation de collectifs d'entreprise
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Pilote de liaison
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Identifier la représentation que les stagiaires ont de la liaison nationale.
- Définir le fonctionnement de la liaison nationale.
- Identifier le rôle et les missions du pilote de liaison.
- Solliciter le réseau dans les différentes missions du pilote de liaison.
- Connaitre et articuler le réseau d’un pilote de liaison.
- Apprendre à gérer sur les conflits.
- Connaitre les différents conseils pour gérer et résoudre un conflit.
- Savoir analyser les données d’un collectif national.
- Savoir définir des objectifs.
METHODES PEDAGOGIQUES
Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.
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Pilote de liaison
PROGRAMME DE LA FORMATION
JOUR 1 :
- Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
- Le fonctionnement et l'organisation d'une liaison
- Rôle et missions d'un pilote de liaison
- Solliciter son réseau dans les différentes missions d'un pilote de liaison
JOUR 2 :
- Les 40 mots
- Apprendre à gérer un conflit
- Connaitre les différents conseils pour gérer et résoudre un conflit
- Mise en situation
JOUR 3 :
- Plan d'action de la liaison
- Vécu de formation/ Clôture
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COMPETENCES CIBLEES
Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :
- Organiser et piloter l’activité d’une équipe.
- Optimiser le fonctionnement d’une unité ou d’un service.
- Capaciter d’abstraction, d’analyse et de synthèse.
- Contribuer à la résolution de situations de tension ou de conflit.
- Rendre compte de son activité.
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MODALITES D'EVALUATION
Cette formation contient :
- Un test de positionnement en début de formation,
- Un test de positionnement en fin de formation,
- Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
- Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.
UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50%
Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité.
En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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Pilote de liaison
c3
Created on February 13, 2025
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MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
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Durée : 3 jours soit 21h
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JOUR 1 :
- Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
- Le fonctionnement et l'organisation d'une liaison
- Rôle et missions d'un pilote de liaison
- Solliciter son réseau dans les différentes missions d'un pilote de liaison
JOUR 2 :JOUR 3 :
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MODALITES D'EVALUATION
Cette formation contient :
UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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