Formations complémentaires
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Communication orale
ACCESSIBILITE
Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.
Fiche catalogue
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L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Communication orale
NOUS CONTACTER
Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr
https://connaitre-comprendre-construire.fr/
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L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Communication orale
Résumé :En tant que militant Cfdt tu es amené à prendre la parole en public dans de nombreuses situations liées à l'exercice de tes mandats. Cette formation va te permettre de comprendre l'utilité et l'importance de la communication orale, d'identifier tes freins pouvant influencer ta communication et te permettre de les dépasser. Les étapes de construction d'une intervention seront abordées dans le but de servir au mieux ton engagement syndical.
OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES
PROGRAMME DE LA FORMATION
COMPETENCES CIBLEES
MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Public : 6 à 15 stagiaires Tous les militants cfdt susceptibles de communiquer à l'oral auprès des salariés
NOUS CONTACTER
BONUS (vidéo, interview...) À venir
Animation : C3
« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »
Durée : 3 jours soit 21h
Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation
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Communication orale
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Connaître l’utilité de la communication orale et comprendre l’importance de s’en servir dans le cadre de son mandat CFDT
- Maitriser les différentes barrières et les différents écueils qui influent sur sa communication orale
- Maîtriser les différentes étapes pour construire une bonne communication orale
- Savoir utiliser tous les outils pertinents pour
- Optimiser son mode de communication orale dans l’exercice de son mandat CFDT
METHODES PEDAGOGIQUES
Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.
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Communication orale
PROGRAMME DE LA FORMATION
JOUR 1 :
- Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
- La parole : Un outil puissant
- Un outil puissant au service de son mandat cfdt
- Les appréhensions de la communication orale
JOUR 2 :
- Exercice de préparation avant de prendre la parole
- Le plan de communication cfdt
- Préparer un discours face à un auditoire
JOUR 3 :
- Discours face à un auditoire
- Vécu de formation/ Clôture
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COMPETENCES CIBLEES
Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :
- Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
- Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
- Gestion et traitement de l’info
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Communication orale
MODALITES D'EVALUATION
Cette formation contient :
- Un test de positionnement en début de formation,
- Un test de positionnement en fin de formation,
- Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
- Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.
UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50%
Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité.
En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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Communication orale
c3
Created on February 13, 2025
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Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.
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COMPETENCES CIBLEES
MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Public : 6 à 15 stagiaires Tous les militants cfdt susceptibles de communiquer à l'oral auprès des salariés
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JOUR 1 :
- Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
- La parole : Un outil puissant
- Un outil puissant au service de son mandat cfdt
- Les appréhensions de la communication orale
JOUR 2 :JOUR 3 :
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Cette formation contient :
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Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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