Communication écrite 3 jours

Formations complémentaires

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

Communication écrite - 3 jours

ACCESSIBILITE

Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.

Fiche catalogue

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NOUS CONTACTER

Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr

https://connaitre-comprendre-construire.fr/

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Communication écrite - 3 jours

Résumé :La communication est au cœur de notre action syndicale. Communiquer par écrit est un incontournable pour mener à bien son mandat : échanger des informations, valoriser les actions, informer les salariés notamment par le biais de tracts. Cette formation vous donnera les outils et les techniques pour structurer vos messages et produire des communications efficaces.

OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES

PROGRAMME DE LA FORMATION

COMPETENCES CIBLEES

MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Public : 6 à 18 stagiaires Tous les militants Cfdt susceptibles de communiquer auprès des salariés.

NOUS CONTACTER

Animation : C3

« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »

Durée : 3 jours soit 21 h

Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation

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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Acquérir les techniques de base d'une bonne communication en s'appropriant les outils de la communication écrite,

• Apprendre à structurer son message,
• Mettre en œuvre les techniques au service d'une communication écrite de qualité dans lecadre de l'exercice d'un mandat Cfdt

METHODES PEDAGOGIQUES

Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.

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PROGRAMME DE LA FORMATION

JOUR 1 :

• Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
• Analyse d’un argumentaire
• Les codes de la communication écrite
• Transmettre un message rapide

JOUR 2 :

• Maitriser les techniques pour créer une affiche, puis un tract et les mettre en œuvre

• Connaitre les bases de rédaction d’un journal
• Création du journal de la formation

JOUR 3 :

• Création du journal de la formation (suite)

• Vécu de formation/ Clôture

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COMPETENCES CIBLEES

Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :

• Gestion et traitement de l’information
• Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
• Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite
• Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique

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MODALITES D'EVALUATION

Cette formation contient :

• Un test de positionnement en début de formation,
• Un test de positionnement en fin de formation,
• Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
• Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.

UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.

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