Mandat en entreprise
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Représentant de Proximité
ACCESSIBILITE
Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.
Fiche catalogue
Mandat en entreprise
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Représentant de Proximité
NOUS CONTACTER
Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr
https://connaitre-comprendre-construire.fr/
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Mandat en entreprise
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Représentant de Proximité
Résumé :Le Représentant de Proximité́ doit mettre en œuvre des pratiques syndicales pour jouer au mieux son rôle de proximité́ et éclairer le CSE sur les problématiques des salariés de son entreprise. Il dispose d’un large réseau pour l’informer et l’aider dans ses missions définies par le CSE. Grâce à sa proximité avec le « terrain », il communique et valorise les actions CFDT auprès des salariés de son entreprise et participe au développement de l’organisation.
OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES
PROGRAMME DE LA FORMATION
COMPETENCES CIBLEES
MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Public : 6 à 15 stagiaires Tous les militants exerçant la responsabilité de Représentant de Proximité dans l'entreprise
NOUS CONTACTER
« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette, des accords et RI qui définissent les rôles et missions des RP »
Animation : Structures
Durée : 2 jours soit 14 h
Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation
Mandat en entreprise
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
Représentant de Proximité
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Prendre conscience de l’importance du mandat RP
- Reconnaître le RP comme un acteur indispensable au bon fonctionnement des IRP
- Savoir trouver l’information par soi-même ou dans son réseau
- Appréhender quelques notions de communication
- Réussir une visite de site
- Comprendre l’importance de l’acte d’adhésion
- Savoir Formuler des questions CSE
METHODES PEDAGOGIQUES
Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.
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Représentant de Proximité
PROGRAMME DE LA FORMATION
JOUR 2 :
- Maîtriser quelques notions de communication
- Réussir une visite de site
- Connaître le lien entre pratiques syndicales et acte d’adhésion
- Rédiger des questions efficaces à l’employeur (module optionnel)
- Vécu de formation/ Clôture
JOUR 1 :
- Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
- Prendre conscience de l’importance du mandat RP
- Reconnaître le RP comme un acteur indispensable au bon fonctionnement des IRP
- Savoir trouver l’information par soi-même ou dans son réseau
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Représentant de Proximité
COMPETENCES CIBLEES
Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :
- Assurer des relations avec des salariés et des interlocuteurs internes et externes
- Prospecter un secteur pour recueillir des besoins et des informations
- Rendre compte de son activité
- Contribuer à la résolution de situations de tension ou de conflit
- Contribuer à une action de communication (orale, écrite)
- Connaissances en droit social et du travail, en matière de santé, sécurité
- Connaissance des IRP et de leurs missions
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Représentant de Proximité
MODALITES D'EVALUATION
Cette formation contient :
- Un test de positionnement en début de formation,
- Un test de positionnement en fin de formation,
- Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
- Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.
- Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.
UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50%
Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité.
En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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Représentant de proximité
c3
Created on February 13, 2025
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ACCESSIBILITE
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Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.
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OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES
PROGRAMME DE LA FORMATION
COMPETENCES CIBLEES
MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Public : 6 à 15 stagiaires Tous les militants exerçant la responsabilité de Représentant de Proximité dans l'entreprise
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« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette, des accords et RI qui définissent les rôles et missions des RP »
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Durée : 2 jours soit 14 h
Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation
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Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
JOUR 2 :
JOUR 1 :
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Cette formation contient :
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Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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