Elu.e CAP/CCP La Poste

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

Fiche catalogue

ACCESSIBILITE

Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.

Mandat en entreprise

Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Elu CAP CCP Locales La Poste

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https://connaitre-comprendre-construire.fr/

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NOUS CONTACTER

Mandat en entreprise

Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr

Elu CAP CCP Locales La Poste

Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation

Public : 15 à 18 stagiaires Tous les militants exerçant la responsabilité d’élus CAP/CCP au niveau local à La Poste (titulaires et suppléants)

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« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »

PROGRAMME DE LA FORMATION

Animation : Structures

Durée : 1 jour soit 7 h

OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES

NOUS CONTACTER

COMPETENCES CIBLEES

MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Mandat en entreprise

Résumé :Tout élu CAP/CCP doit pouvoir siéger en connaissant sa véritable marge de manœuvre et la stratégie syndicale à adopter selon l’environnement syndical et le contexte du dossier. Il doit connaître les compétences, la composition et le fonctionnement de ces instances, afin de jouer au mieux son rôle d’élu et susciter ainsi l’adhésion à la CFDT.

Elu CAP CCP Locales La Poste

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• Connaître les compétences, la composition et le fonctionnement des instances CAP et CCP
• Connaître la composition et le fonctionnement des conseils médicaux
• Connaître le fonctionnement du conseil de discipline et le rôle de l'élu

Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.

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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

METHODES PEDAGOGIQUES

Mandat en entreprise

Elu CAP CCP Locales La Poste

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PROGRAMME DE LA FORMATION

JOUR 1 :

• Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
• Les compétences des CAP-CCP locales
• La composition des CAP-CCP
• Le fonctionnement des CAP-CCP
• Le conseil de discipline
• Les conseils médicaux
• Être adhérent à la CFDT
• Échanges, débat

• Vécu de formation/ Clôture.

Mandat en entreprise

Elu CAP CCP Locales La Poste

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COMPETENCES CIBLEES

Mandat en entreprise

Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :

• Identifier avec la personne les composantes d’une situation
• Contribuer à la résolution de situations de tension ou de conflit
• Accompagner la personne dans la mise en œuvre de démarches

Elu CAP CCP Locales La Poste

Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.

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MODALITES D'EVALUATION

UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Mandat en entreprise

Cette formation contient :

• Un test de positionnement en début de formation,
• Un test de positionnement en fin de formation,
• Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
• Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.
• Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.

Elu CAP CCP Locales La Poste

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BONUS

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