Nouvel adhérent 1 ou 2 jours

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.

Fiche catalogue

ACCESSIBILITE

Formations initiales

Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

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https://connaitre-comprendre-construire.fr/

NOUS CONTACTER

Formations initiales

Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr

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Nouvel Adhérent (1 ou 2 jours)

Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation

Public : 6 à 18 stagiaires Nouveaux adhérents à la cfdt

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« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »

PROGRAMME DE LA FORMATION

Animation : Structures

Durée : 1 jour soit 7h ou 2 jours soit 14h

OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES

BONUS (vidéo, interview...) A venir

NOUS CONTACTER

COMPETENCES CIBLEES

MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Formations initiales

Résumé :Bienvenue à la CFDT ! Une des valeurs que porte la CFDT, c’est l’émancipation. Cette seule valeur permet de justifier ton droit à la formation. Et si tu commençais ton parcours de formation par celle-ci ? Elle te permettrait de découvrir les quatre autres valeurs portées par la CFDT et de vérifier, à travers son histoire et son fonctionnement, si ces valeurs ne sont pas seulement des mots, mais aussi des actes.

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• Connaitre la CFDT.
 Connaitre les valeurs de la CFDT au travers de son histoire

• Connaitre le fonctionnement et l’organisation de la CFDT
• Appréhender le militantisme à la CFDT et les différents mandats d’entreprise

• Appréhender le syndicalisme d’adhérent.
• Connaître les enjeux syndicaux et les différentes étapes de la construction de la F3C

Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.

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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

METHODES PEDAGOGIQUES

Formations initiales

Nouvel Adhérent (1 ou 2 jours)

Cette formation est une formation à tiroirs qui peut se dérouler sur 1 à 2 jours : Le formateur construira le déroulé de la session. Il pourra adapter le contenu en fonction des besoins et attentes des stagiaires. Contenu pédagogique de la formation :

• Accueil, Présentations
• Connaître la Cfdt les Valeurs de la CFDT à travers son histoire
• Le Fonctionnement et l’organisation de la CFDT
• Militer à la CFDT
• Le Syndicalisme d’Adhérents
• La F3C de sa genèse à nos jours
• Vécu de la formation.

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PROGRAMME DE LA FORMATION

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COMPETENCES CIBLEES

Formations initiales

Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :

• Connaitre l'organisation d'une structure
• Instaurer une relation avec une personne

Nouvel Adhérent (1 ou 2 jours)

Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.

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MODALITES D'EVALUATION

UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Formations initiales

Cette formation contient :

• Un test de positionnement en début de formation,
• Un test de positionnement en fin de formation,
• Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
• Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.
• Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.

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