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Nouvel adhérent 1 ou 2 jours

c3

Created on February 13, 2025

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Formations initiales

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

Nouvel Adhérent (1 ou 2 jours)

ACCESSIBILITE

Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.

Fiche catalogue

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Nouvel Adhérent (1 ou 2 jours)

NOUS CONTACTER

Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr

https://connaitre-comprendre-construire.fr/

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Nouvel Adhérent (1 ou 2 jours)

Résumé :Nouvel adhérent à la Cfdt, grâce à cette formation tu pourras découvrir les valeurs fondatrices de la Cfdt dans son histoire et son fonctionnement. Tu pourras comprendre le principe de syndicalisme d'adhérents, le rôle de la Cfdt, les différents mandats en entreprise et les enjeux syndicaux.

OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES

PROGRAMME DE LA FORMATION

COMPETENCES CIBLEES

MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

NOUS CONTACTER

Public : 6 à 18 stagiaires Nouveaux adhérents à la cfdt

BONUS (vidéo, interview...) A venir

Animation : Structures

« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »

Durée : 1 jour soit 7h ou 2 jours soit 14h

Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation

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Nouvel Adhérent (1 ou 2 jours)

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Connaitre la CFDT.
 Connaitre les valeurs de la CFDT au travers de son histoire
  • Connaitre le fonctionnement et l’organisation de la CFDT
  • Appréhender le militantisme à la CFDT et les différents mandats d’entreprise
  • Appréhender le syndicalisme d’adhérent.
  • Connaître les enjeux syndicaux et les différentes étapes de la construction de la F3C

METHODES PEDAGOGIQUES

Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.

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PROGRAMME DE LA FORMATION

Cette formation est une formation à tiroirs qui peut se dérouler sur 1 à 2 jours : Le formateur construira le déroulé de la session. Il pourra adapter le contenu en fonction des besoins et attentes des stagiaires. Contenu pédagogique de la formation :

  • Accueil, Présentations
  • Connaître la Cfdt les Valeurs de la CFDT à travers son histoire
  • Le Fonctionnement et l’organisation de la CFDT
  • Militer à la CFDT
  • Le Syndicalisme d’Adhérents
  • La F3C de sa genèse à nos jours
  • Vécu de la formation.

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COMPETENCES CIBLEES

Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :

  • Connaitre l'organisation d'une structure
  • Instaurer une relation avec une personne

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MODALITES D'EVALUATION

Cette formation contient :

  • Un test de positionnement en début de formation,
  • Un test de positionnement en fin de formation,
  • Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
  • Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.
  • Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.

UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.

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