PDI

Comença

> Què va dir?

1/10

Per què?

No ho ha fet. De fet, les diferents NOAs que hem tingut han anant reduint els reconeixements per tasques investigadores i això ha augmentat la diferència entre estar en un departament saturat o en un molt saturat (perquè poc saturats ja queden pocs).

> Què va dir?

2/10

Per què?

Durant aquest quatre anys no s’ha tornat a preocupar pel procediment Mistral, i en qualsevol cas, la seua promesa semblava més encaminada a augmentar les garanties de l’estudiantat que les del professorat.

> Què va dir?

3/10

Per què?

El rector no es va atrevir a implantar els triennis com si havia fet la UV, la UJI o la UA. Els triennis no arribaren fins a la signatura del Conveni Col·lectiu, i malgrat el conveni la UPV és l’única universitat pública valenciana que no paga al professorat associat l’activitat principal del qual es una administració pública. L’administració del rector Capilla ha semblat més interessada en que cap universitat pagara a aquest professorat associat, que en pagar ella.

> Què va dir?

4/10

Per què?

El pla Concilia que va aprovar inclou una convocatòria anual de períodes sabàtics, però la realitat és que el pla Concilia du 3 anys en marxa i no s’ha convocat públicament res. La normativa continua sent la de 2013. Només les persones que tornen del càrrec de rector, vicerector, secretari general, degà o director de centre o de la situació de serveis especials tenen garantit el període. La resta de professorat ha de demanar “favors” per poder gaudir-lo.

> Què va dir?

5/10

Per què?

No s’ha implementat cap mesura de foment, ni tan sols les que marca la LOSU. A més, el VPOA converteix en mèrit seu que un alt percentatge de l’oferta de noves places siguen guanyades pel professorat associat, encara que açò es produeix pels mèrits del professorat.

> Què va dir?

6/10

Per què?

Sí, primer es va conseguir que la GVA autoritzara el complement i posteriorment es va “blindar” aprofitant l’oportunitat que oferia la LOSU d’establir retribucions addicionals pròpies a les universitats.

> Què va dir?

7/10

Per què?

Sí, excepte els punts declarats confidencials tens accés a totes les sessions del Claustre i del Consell de Govern al web de la secretaria general de la Univeristat: https://www.upv.es/entidades/SG/

> Què va dir?

8/10

Per què?

Ho va fer. El pla Concilia es va aprovar en dues fases, en juliol de 2021 i març de 2022, quan duia 10 mesos com a rector. Tot i que és millorable, el Pla Concilia, comparat amb la resta d'administracions del nostre entorn va ser el document més avançat en drets de conciliació. Malgrat això, el professorat amb dret a reducció de jornada no té una reducció en la docència.

> Què va dir?

9/10

Per què?

La realitat és que ha amortitzat el lloc de treball de Gestor de riscos i ha destituït al Cap del Servei sense substituir-lo. Els llocs de treball continuen sense avaluar. La situació al Campus d’Alcoi és que ha externalitzat el servei i l’ha tret fora del Campus. La situació al Campus de Gandia és que tenen una atenció de dues hores setmanals, tal qual estaven amb el rector Mora.

> Què va dir?

10/10

Per què?

Segons les dades publicades pel servei de promoció i normalització lingüística, l'oferta de crèdits en valencià dista molt de les preferències i capacitats de l'alumnat. Així, en els dos darrers cursos, la suma de la demanda de valencià en 1a+2a opció se situa al voltant del 40%, mentre que l'oferta oficial se situa en un màxim del 6%.Això es veu agreujat pel fet que, arran d'un estudi de camp fet durant els cursos que van del 2022 al 2024, s'ha estimat que l'incompliment de la docència en valencià va ser del 54,7% (la docència real impartida se situaria al voltant del 2,7%), la qual cosa suposa una violació flagrant dels compromisos oficialment adquirits pels departaments amb les escoles, tolerada per rectorat.

MOLT PER FER!

Traeiu les vostres pròpies conclusions: Ha complit realment el rector?

Valencià

Pag. 39: potenciarem el multilingüisme amb èmfasi en la millora del domini de l’anglés i en la promoció del valencià. Pag. 73: promocionant el valencià en totes les seues dimensions. Pag. 89: augmentant la qualitat de la docència de les llengües oficials per a estudiants d’intercanvi no hispanoparlants, promocionant la cultura valenciana i l’ús del valencià entre locals i estrangers.

Resum compliments

Triennis

Compromís Contractual 12 Negociarem i establirem que el pagament de triennis siga per a tot el personal de la UPV, i donarem suport al reconeixement curricular de quinquennis i sexennis per a tot el PDI.

Resum compliments

Actualitzar el Pla Concilia en menys de 12 mesos.

Compromís Contractual 04. Negociarem i actualitzarem el Pla Concilia al més prompte possible i sempre en un termini no superior a 12 mesos.

Resum compliments

Retribucions addicionals:

Resum compliments

Desfensem els associats

Fomentant la seua promoció després de l'acreditació

Resum compliments

Sabàtic

Pàg. 89: Gaudint d’un programa de curs o semestre sabàtic obert tot l’any.

Resum compliments

Prevenció

Compromisos de campanya (publicat al seu web): Dotar de recursos humans i materials per a la prevenció laboral Garantirem una revisió dels llocs de treball i els seus riscos per a fer un pla de seguretat laboral complet. Pag. 73: Fomentant serveis i activitats per a la conciliació familiar i l’esplai, amb especial atenció al Servei de Prevenció i Salut Laboral. Cuidant de la salut de tots amb ampliació dels serveis de salut laboral als campus d’Alcoi i Gandia.

Resum compliments

Mistral

Compromisos de campanya (publicat al seu web): Revisarem el procediment Mistral Per a reduir els temps de resposta i donar-li un termini màxim a l’última instància del defensor universitari.

Resum compliments

Retransmissió dels Claustres i Consells de Govern

Compromisos de campanya (publicat al seu web): Retransmetrem el claustre i el consell de govern Sempre que no s’aborden temes que requerisquen una deliberació confidencial.

Resum compliments

NOA

Compromís Contractual 08: Establirem una nova normativa d’ordenació acadèmica sostenible i de fàcil interpretació, i en la qual els reconeixements al personal docent i investigador s’apliquen per igual, independentment del departament d’adscripció.

Resum compliments