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Mohamed

Created on February 4, 2025

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Transcript

La clause socialed'insertion

Nos coordonnées
Les démarches
Notre rôle de facilitateur
Les critères d'éligibilité
Qu'est-ce que c'est ?

SOMMAIRE

Le dispositif permet à des personnes en difficulté socioprofessionnelle de saisir l'opportunité d'un chantier BTP pour s'engager dans un parcours d'insertion durable.Il consiste à reserver une partie des heures de travail d'un chantier à un public éloigné de l'emploi pour favoriser leur retour et leur intégration professionnelle. L'entrée dans le dispositif commence dès le 1er jour du contrat pour une durée de 2 ans.

La clause sociale d'insertion

Qu'est-ce que c'est ?

Le CREPI, des rencontres qui changent des vies.

Les critères d'éligibilité

Le CREPI Touraine est une passerelle entre les entreprises et les candidats. Pour cela le facilitateur a diffèrentes missions :

Suivre
Étudier
Assurer
Accompagner
Assister

Notre rôle de facilitateur

Étape 1

+1

  • Fiche FSE
  • Fiche d’inscription
  • CV à jour
  • Attestations obligatoires : allocataire RSA, inscription France Travail (+12mois), Pass IAE
  • Nom et/ou lieu de l’opération ( si vous êtes une entreprise )
Le dossier complet est à transmettre par mail : clause.insertion@crepi-touraine.com

Prescrire les candidats :

  • À une information collective qui se déroule tous les 2 mois.
  • Sur les offres clauses transmises par le CREPI Touraine

Étape 3

Constituer un dossier d’éligibilité complet du candidat à transmettre par mail

Étape 2

Identifier les candidats intéressés par les métiers du BTP

LES DÉMARCHES

Nos Coordonnées

6 rue du Pont de l'Arche, 37550 Saint Avertin. clause.insertion@crepi-touraine.com 02 47 74 57 33

Tours et sa métropole ( les 22 communes ). Le conseil départemental intervient sur le reste du département.

NOTRE PÉRIMÈTRE D'ACTION

Dans l'insertion de clauses sociales dans leurs marchés

Assister et Conseiller

Les donneurs d'ordre

La bonne réalisation des heures d'insertion prévues par les entreprises pour le compte du maître d'ouvrage

Assurer et Contrôler

Durant la période d'éligibilité en tant que référent d'étape

Suivre les candidats

Effectuer

Les études d'éligibilité des candidats

dans la définition du besoin de recrutement (nature du poste,compétences...) et lui proposer les modalités les plus appropriées de mise en oeuvre de la clause d'insertion.

Accompagner

l'entreprise attributaire