CONCURSO DE TRASLADO 2025

CONCURSO DE TRASLADO 2025

PLAZAS CONVOCADAS EN LA SEGUNDA FASE

Pulsar el icono para consultar las plazas convocadas

PARTICIPANTES

INSCRIPCIÓN

1ª FASE

(FINALIZADA)

2ª FASE

BAREMO

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PARTICIPANTES

Podrán participar en este Concurso de Traslado los siguientes trabajadores:

a)

Todo el PTGAS Laboral indefinido de la Universidad de Sevilla acogido al IV Convenio, que ostente la misma categoría profesional* correspondiente a la plaza que se trate, no siendo necesario optar por un destino en la primera fase para posteriormente poder participar en las resultas de la misma o segunda fase,

Aquellos trabajadores en destino provisional en la Universidad de Sevilla a causa de un traslado entre universidades, ya sea en el ámbito andaluz o por convenio de reciprocidad, están obligados a participar en este concurso, solicitando todos los puestos de su categoría y especialidad.

b)

Los trabajadores que se encuentren en situación de excedencia que pertenezcan a la misma categoría profesional* y hayan solicitado previamente su reingreso en la Universidad de Sevilla.

c)

Los trabajadores de otras Universidades Públicas, de la misma categoría profesional*, incluidas en el ámbito de aplicación de dicho Convenio, que hubieren solicitado su traslado con antelación a la publicación de esta convocatoria.

d)

El personal laboral de otras Universidades Públicas, de la misma o equivalente categoría profesional*, en los términos que se establezcan en los correspondientes convenios de reciprocidad, que sean suscritos entre las Comisiones de Interprestación y Vigilancia de los respectivos convenios, o entre Universidades y los respectivos Comités de Empresa.

A tal efecto, por la CIVEA se llevará un registro de aquellas Universidades que apliquen este principio con las Universidades Públicas de Andalucía, y se formalizarán, en su caso, protocolos de reconocimiento de la reciprocidad.

Para aquellos casos en los que la RPT señale requisitos necesarios para el desempeño del puesto, la persona solicitante deberá acreditar su cumplimiento, en los términos que se establezcan en las bases de la convocatoria.

*Ver EXCEPCIONES a "misma categoría profesional".

INSCRIPCIÓN

Inscripción.

Inscripción telemática a través de la página web de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla:

https://recursoshumanos.us.es/intranet/index.php?page=promocion

*En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de inscripción, dirigir correo electrónico a:

seleccionpaslaboral@us.es

En el formulario de inscripción se recogerán los destinos por el orden de preferencia, destino y turno al que optan las personas candidatas.

Una vez cumplimentados los datos solicitados, se deberá pulsar en la parte inferior del formulario sobre la opción "Generar solicitud".

Cada solicitud debidamente impresa tendrá asignado un número de referencia identificativo único.

La falta de inscripción y/o solicitud de participación en el plazo establecido supondrá la exclusión del proceso selectivo. No será considerada válida en ningún caso la solicitud cumplimentada manualmente.

La inscripción telemática por sí sola no dará acceso al proceso selectivo, será imprescindible completar el proceso presentando la solicitud generada a través de Registro.

Continúa

INSCRIPCIÓN

(Cont.)

Solicitud.

Se presentará a través del Registro General, preferentemente de forma telemática en la Sede Electrónica de la US: https://reg.redsara.es

Se requiere certificado digital de la FNMT.

Iniciar trámite a través del procedimiento "Presentación de instancias y solicitudes genéricas".

Redactar Instancia genérica dirigida a "Universidad de Sevilla"

Pulsar sobre imagen para ver Modelo de solicitud

A la instancia genérica se adjuntará en formato PDF:

Formulario de inscripción con la elección de los destinos.

Documentación sobre méritos a baremar.

Aportar sólo la documentación que no obre en el Servicio de Gestión del PTGAS Laboral, pues dicho Servicio aportará de oficio al Servicio de Selección del PTGAS Laboral las certificaciones pertinentes en relación con los servicios prestados. El Servicio de Formación del PAS aportará de oficio la certificación relativa a las actividades formativas realizadas.

FIRMAR Y PRESENTAR

IMPORTANTE.- Se deberá considerar válidamente enviada de forma telemática la solicitud si, al final del proceso de envío de la instancia genérica, una vez pulsado el botón de "Firmar y presentar", el sistema genera un recibo acreditativo de la presentación de la solicitud en el Registro de la Universidad de Sevilla.

También se puede presentar la solicitud por cualquiera de las formas previstas legalmente en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de las personas participantes. No se admitirá documentación una vez finalizado el plazo de pesentación de solicitudes.

1ª FASE

(FINALIZADA)

En la Primera Fase se adjudicarán los puestos de trabajo vacantes a los aspirantes que concurran por la Universidad de Sevilla.

Presentación de solicitudes y documentación.

Se presentarán en el plazo de 10 días hábiles contados contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria del concurso de traslado (del 5 al 18 de febrero, ambos días inclusive).

En la solicitud podrán optar o no, a uno o varios destinos de los incluidos en el Anexo I a esta Resolución, numerándolos por orden de preferencia.

Admisión y baremación provisionales.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes para la Primera Fase, se dictará Resolución declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas con carácter provisional, que se publicará en lapágina web de Recursos Humanos: https://recursoshumanos.us.es

En la misma Resolución, una vez aplicado el baremo a los méritos de los participantes, se publicará, con carácter provisional, listado por orden de puntuación con la valoración y el destino que le corresponda a cada uno de los concurrentes admitidos en las distintas categorías que comprende la convocatoria.

Contra dicha Resolución se podrá interponer reclamación en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación.

Estudio y resolución de las reclamaciones.

Para el estudio y resolución de las reclamaciones se constituirá una Comisión Paritaria formada por cuatro miembros, dos designados a propuesta de la Universidad de Sevilla y dos a propuesta del Comité de Empresa.

Admisión y baremación definitiva.

Finalizado el plazo de reclamaciones y, en su caso, resueltas éstas por la Comisión Paritaria, se publicará Resolución aprobando, con carácter definitivo, el listado de personas admitidas, la baremación de méritos y la adjudicación de destinos a las personas con mejor derecho en esta Primera Fase.

2ª FASE

Presentación de solicitudes y documentación.

Se presentarán en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la Resolución que pone fin a la Primera Fase, y en la que las personas interesadas podrán optar a las plazas que hayan quedado desiertas y las de resultas de la Primera Fase. Para ello deberán seguir el procedimiento de inscripción y presentación de solicitudes anteriormente descritos.

Admisión y baremación provisionales.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes para la Segunda Fase, se dictará Resolución declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas con carácter provisional, que se publicará en la página web de Recursos Humanos :https://recursoshumanos.us.es

Pruebas.

En el caso de existir concurrentes por el turno de reingreso de excedentes o traslado entre Universidades, que hayan solicitado puestos de trabajo de diferente categoría de su área profesional, de igual o inferior grupo profesional, se establecerán las pruebas que se consideren oportunas a fin de acreditar los conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

Baremación provisional.

En la misma Resolución, una vez aplicado el baremo a los méritos de los participantes, se publicará, con carácter provisional, listado por orden de puntuación con la valoración y el destino que le corresponda a cada uno de los concurrentes admitidos en las distintas categorías que comprende la convocatoria.

Continúa

2ª FASE

(Cont.)

Contra dicha Resolución se podrá interponer reclamación en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación.

Admisión y baremación definitiva.

Finalizado el plazo de reclamaciones y, en su caso, resueltas éstas por la Comisión Paritaria, se publicará Resolución aprobando, con carácter definitivo, el listado de personas admitidas, la baremación de méritos y la adjudicación de destinos a las personas con mejor derecho en esta Segunda Fase, según el orden que establece la base 2.2.

Se adjudicarán las plazas por el siguiente orden:

Personal de la Universidad de Sevilla que no ha obtenido plaza en la 1ª fase.

1º

Personal que se encuentre en situación de excedencia.

2º

Personal de otras Universidades Públicas de Andalucía.

3º

Personal de otras Universidades firmantes de convenios de reciprocidad.

4º

Carácter de los destinos adjudicados.

Resuelto definitivamente el concurso, el trabajador deberá incorporarse a su nuevo destino en las condiciones señaladas en las bases de la convocatoria, no pudiéndose renunciar al mismo.

Plazo de incorporación.

El plazo de incorporación a los destinos será determinado por la Dirección de Recursos Humanos.

BAREMO

Experiencia profesional:

0,1 puntos por mes o fracción desempeñado en el mismo puesto de trabajo desde el que se concursa, con un máximo de 6 puntos.

0,05 puntos por mes o fracción desempeñado en la misma categoría profesional desde la que se concursa, con un máximo de 6 puntos.

Formación:

0,20 puntos por cada curso de formación realizado de hasta 15 horas de duración.

0,30 puntos por cada curso de formación realizado entre 16 y 30 horas de duración.

0,50 puntos por cada curso de formación realizado de más de 30 horas de duración.

0,07 puntos por hora de participación como docente en acciones formativas relacionadas directamente con el puesto de trabajo al que se aspira.

La puntuación máxima posible en la suma de los apartados C y D será de 2 puntos.

Requisitos de los cursos:

Únicamente se valorarán los cursos organizados por el Servicio de Formación del PAS de la Universidad de Sevilla.

No se valorarán aquellos cursos cuyos contenidos no se apliquen en la actualidad.

En el supuesto de que en el curso se hubieran realizado pruebas calificadas y éstas no se hubieran superado, no se valorarán como méritos.

En el caso de haber realizado diferentes ediciones de una misma actividad formativa, sólo se valorará la que conste con un mayor número de horas.

Se tendrán en cuenta para su valoración las actividades formativas relativas a atención al público, ofimática, idiomas, prevención de riesgos laborales, igualdad y mejora de la calidad del servicio, así como todas aquellas de naturaleza estratégica o transversal impartidas u homologadas por el Servicio de Formación del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla. Todas estas actividades formativas serán valoradas como formación relacionada con las funciones a desempeñar en la categoría profesional objeto de esta convocatoria.

1 punto por cada titulación universitaria específica, de igual o superior nivel al puesto de trabajo convocado, con un máximo de 2 puntos.

En caso de igualdad en la puntuación total se estará a la mayor antigüedad reconocida en la Universidad de Sevilla.

Si persistiera el empate, primarán las dos primeras letras del primer apellido empezando por las letras “HO” en sentido A-Z, según Acta del sorteo realizado en fecha 3 de febrero de 2025.

¿NECESITAS AYUDA CON TU SOLICITUD?

L@s delegad@s de USO Universidad de Sevilla estamos a tu disposición para resolver tus dudas.

Tlfnos. 613 30 59 06

624 20 85 49

Correo electrónico:

uso@us.es

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(Cont.)

PLAZAS CONVOCADAS EN LA SEGUNDA FASE

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Las plazas correspondientes a las áreas de:

Biblioteca

Conserjería

Laboratorio (Informática)

Medios Audiovisuales

podrán ser solicitadas por el personal perteneciente a las categorías de Técnico/a Auxiliar y Técnico/a Especialista.

Las plazas correspondientes al Servicio de Actividades Deportivas (SADUS) podrán ser solicitadas por el personal perteneciente a las categorías de Técnico Auxiliar de Instalaciones Deportivas, Técnico Especialista de Instalaciones Deportivas y Técnico Especialista de Actividades Deportivas.