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IT Revista Somos Codere

Codere

Created on January 30, 2025

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Discover more than 1500 professional designs like these:

Essential Business Proposal

Project Roadmap Timeline

Step-by-Step Timeline: How to Develop an Idea

Artificial Intelligence History Timeline

Microlearning: Teaching Innovation with AI

Microlearning: Design Learning Modules

Video: Responsible Use of Social Media and Internet

Transcript

Anno 1 - No.1 Febbraio 2025

Guidare le persone con passione
In primo piano

Uno spazio dove siamo tutti protagonisti

Le Persone: il motore di Codere
  • Guidare con passione
  • Valorizziamo l’impegno
  • I nostri Ambasciatori
  • Pulso 2024

Ti diamo il benvenuto a Somos Codere, la nostra nuova rivista digitale che nasce come uno spazio creato per connettere, condividere e celebrare tutto ciò che siamo come squadra. Un punto di riferimento dove riflettere la nostra cultura, i valori e i successi condivisi, dove l'informazione, il riconoscimento e lo spirito di appartenenza prendono vita. Somos Codere è un ambiente pensato per aiutarti a crescere con consigli pratici, connetterti con i tuoi colleghi, condividere esperienze e costruire relazioni durature. Un'opportunità per scoprire il lato più vicino di Codere, con suggerimenti per il tempo libero, curiosità e attività da godere. Ogni pagina è pensata per rafforzare il nostro senso di comunità, evidenziando i successi, storie di ispirazione e novità che ci uniscono come squadra. Perché sappiamo che la crescita di Codere è il risultato dell'impegno, del talento e della passione di ogni membro, e per questo motivo questa rivista è dedicata a mettere in risalto il prezioso contributo di ciascuno di noi.

Grazie per averci accompagnato in questo viaggio. Insieme continueremo a costruire il futuro affrontando qualsiasi sfida. Inizia una partita in cui tutti siamo protagonisti della nostra storia di successo. Un nuovo capitolo pieno di successi e opportunità. Siamo Codere, e insieme giochiamo per vincere!

  • Codere University
  • La nostra trasformazione in numeri
  • Promozioni interne e storie di successo
Crescendo insieme

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  • Iniziative solidali
  • Natale 2024
  • Il meglio di Codere 2024
Momenti Importanti
  • Migliora le tue abitudini
  • Storie che ispirano
In primo piano
  • Quiz Conosci Codere?
Intrattenimento
Jaime Jordana Direttore Corporativo Personas

Le Persone: il motore di Codere

Guidare con passione

Deysi Liñan

Conoscere meglio i leader della nostra azienda è più che comprendere il loro percorso professionale: è scoprire ciò che li motiva, ciò che li ispira e come hanno sviluppato la loro visione della leadership in Codere. In questa sezione, potrai esplorare le storie e i valori dei nostri 7 direttori personas, che condividono i loro momenti chiave, le loro passioni al di fuori del lavoro e gli insegnamenti più preziosi delle loro carriere. Immergiti nelle loro storie per approfondire la loro conoscenza e scoprire cosa li spinge a guidare con passione.

Juan Miguel Pérez

Jorge Barreras
Clicca sull’icona e scopri di più sui nostri direttori personas

Mariana Benítez

Felipe Orta

Mariana Benítez

Francesco Sanfelice

Victoriano González

Francesco Sanfelice

Victoriano Gonzalez

"La leadership si misura dalla capacità di ispirare e connettere"

Le Persone: il motore di Codere

Promociones internas 2024

Un saluto pieno di gratitudine: omaggio a Horacio Ramos

Valorizziamo l’impegno dei nostri collaboratori

Dopo 40 anni di dedizione e impegno, Horacio Ramos, del nostro ufficio in Uruguay, si congeda da Codere per iniziare una nuova fase. In questo video omaggio, celebriamo il suo lascito e il suo inestimabile contributo all'azienda. Unisciti a noi in questo emozionante percorso attraverso la sua carriera, ricco di ricordi, insegnamenti e dell'impatto che ha lasciato in tutti noi.

In questa sezione, potrai vedere gli anniversari lavorativi dei collaboratori che hanno raggiunto un nuovo traguardo nella loro carriera in Codere.

Fai clic sulle bandiere di ogni paese per scoprire chi festeggia il 20° anniversario in azienda durante questo primo trimestre dell'anno.

“Ogni traguardo raggiunto insieme lascia un segno nel nostro cammino comune”

Le Persone: il motore di Codere

I nostri Ambasciatori

Conosciamo insieme alcuni dei nostri Ambasciatori che hanno aderito al programma IAMbassador che ha l’obiettivo di dare visibilità alla nostra Compagnia attraverso la voce ed i volti di chi la vive in prima persona

Scopri di più

Claudia Quijiloborda Capo di SSGG Uruguay

Juan Antonio Muñoz Gestore AADD Spagna

Adrián Luques Capo di A&B Uruguay

Sabrina Mendizabal Cassiera Argentina

Rosa Porras Segretaria Spagna

Marcelo Silva Co Direttore delle operazioni Messico

Le Persone: il motore di Codere

Costruiamo insieme la migliore azienda

Nel 2024, iniziamo un percorso trasformativo lanciando PULSO 2024, il nostro primo sondaggio globale sull'esperienza dei dipendenti. Questo traguardo rappresenta l'impegno dell'azienda ad ascoltare attivamente le esigenze, le emozioni e le percezioni dei propri collaboratori in tutte le unità di business, stabilendo una base solida per costruire un ambiente di lavoro più inclusivo, motivante e allineato con i nostri valori strategici.

Sulla base dei risultati di PULSO 2024, stiamo sviluppando IMPULSO 2025, un piano strategico progettato per trasformare le percezioni in azioni concrete. Nel 2024 sono state articolate diverse iniziative volte a migliorare l'esperienza di tutti su vari temi considerati "pains", ma... sarà proprio in questo 2025 che avremo un piano integrato frutto del lavoro del nostro lavoro insieme.

Crescendo insieme

Codere University: Apprendere e crescere insieme

In Codere stiamo costruendo il futuro con Codere University, la nostra scommessa sul talento e sull'apprendimento continuo. Questo ambizioso progetto mira a preparare tutti i dipendenti per le sfide del futuro, offrendo formazione adattata alle esigenze di crescita di ogni collaboratore.

Uno spazio progettato per rafforzare le nostre competenze tecniche, le abilità di leadership, conoscenze di business e la cultura aziendale, con programmi specificatamente pensati per i tre livelli chiave. Sebbene abbiamo fatto grandi passi, c'è ancora molta strada da percorrere. Codere University continuerà a evolversi parallelamente alle esigenze della nostra organizzazione e dei nostri dipendenti.

Principali eventi nel 2024

Programma di gestione delle competenze per i dirigenti.

Esperienza codere per collaboratori e dirigenti.

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Crescendo insieme

Codere Personas Digital è già disponibile in tutti i paesi

È il nostro portale di talento e servizi che ti consente di accedere alle informazioni professionali che ti collegano a Codere.

Da gennaio 2025, tutti i collaboratori di Codere possono accedere a uno spazio unico per gestire il proprio sviluppo professionale, connettersi con i colleghi e sfruttare tutte le opportunità all'interno dell'azienda.

Cosa puoi fare in Codere Persone Digitali?

Il tuo spazio, la tua crescita, la tua comunità. Accedi e scopri tutto ciò che Codere Personas Digital ha da offrirti!

Accedi

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Crescendo insieme

La nostra trasformazione in numeri

Promozioni interne 2024

Formazione 2024

Questi risultati riflettono l'impegno, la collaborazione e la volontà dei nostri team di continuare a crescere sia personalmente che professionalmente. Ogni promozione è un traguardo che riafferma la nostra aspirazione all'eccellenza e alla crescita costante.

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Crescendo insieme

Storie di successo

Anna Lucia De Robertis Responsable de sala Italia

Ramón Ávila Reyes Co-Direttore delle Operazioni Messico

Yedra Rodríguez QA & Trainer VIP Online

Mercedes Sánchez Auxiliar de Abastecimiento y Logística Uruguay

Sonia Polo Delgado PBP Panama

Damian Delpino Gerente de Servicios Técnicos Argentina

Patricia Bordallo Analista di Pianificazione Finanziaria Corporate

Jaime Alberto Meléndez Jefe de Taller de Máquinas Colombia

Francisco Javier Cantador Responsabile della sala Spagna

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Iniziative solidali

Momenti Importanti

Italia

Spagna

Messico

Panama

Colombia

Uruguay

Argentina

Globale

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Momenti Importanti

Calendario dell'Avvento 2024

Non perdere quello dell'anno prossimo!

Natale in Codere

Attraverso il nostro primo Calendario dell'Avvento e le sue 24 finestre, condividiamo esperienze uniche che hanno unito i nostri team in momenti pieni di entusiasmo e gioia. Il Natale in Codere è stato vissuto in modo speciale in ogni paese, riflettendo le nostre tradizioni e lo spirito di squadra.

Fai clic su ogni bandiera e scopri come si è partecipato in ogni paese

Scarica il ricettario e goditi i migliori piatti

Scarica la lista e scopri i vincitori

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Momenti Importanti

Il meglio di Codere nel 2024

Quest’anno è stato pieno di momenti indimenticabili in cui abbiamo vissuto importanti cambiamenti. Ti invitiamo a rivivere il meglio del 2024: i progetti che ci hanno uniti, gli eventi che abbiamo condiviso e i traguardi che abbiamo raggiunto come squadra.

Non perderti il nostro video riepilogativo, dove puoi rivivere le esperienze più significative!

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In primo piano

Migliora le tue abitudini

Queste quattro dimensioni della salute sono interconnesse e si influenzano reciprocamente, contribuendo in modo integrale allo stato generale di salute e benessere di una persona per generare circoli virtuosi di Benessere. Clicca su ogni pezzo del puzzle per conoscerle meglio e concentrati su di esse!

Il benessere non è solo un obiettivo, ma un modo di vivere giorno per giorno con energia, concentrazione e motivazione. In questo spazio troverai consigli, iniziative e risorse per mantenere l'equilibrio tra corpo e mente, perché in Codere sappiamo che quando ci sentiamo bene, diamo il meglio di noi.

Benessere

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In primo piano

Storie che ispirano

"Dentro ogni collaboratore c'è una passione"

In questo spazio poniamo l'accento sulle passioni che ispirano i nostri collaboratori al di fuori del lavoro.

Luis Vierna

Scopri le storie di Luis Vierna e la sua dedizione allo sport, Mayte Best e la sua arte nella danza, e Rosa Luján con il suo talento per il canto. Clicca su ogni nome e immergiti nei loro mondi.

"Negli ultimi anni, ho combinato il mio calendario di competizioni con momenti per godermi i miei hobby con loro. Per fare ciò, ho iniziato organizzando itinerari per il fine settimana per andare in bicicletta, fare escursioni o windsurf."

Rosa Luján

"Questo hobby ha avuto un impatto estremamente positivo su di me, aiutandomi a ritrovare la fiducia in me stessa e rafforzando la mia autostima. È diventato il mio rifugio preferito e fonte di forza di fronte al lavoro e alle sfide familiari."

Mayte Best

"Mi piace osservare l'impatto del mio lavoro. La combinazione di arte e sport nella mia vita mi ha dato un equilibrio vitale e una prospettiva unica, particolarmente preziosa nella presa di decisioni."

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Intrattenimento

Vogliamo conoscere la tua opinione!

Conosci Codere?

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Seguici sul nostro profilo LinkedIn

Hai qualche domanda o suggerimento o vuoi essere il nostro prossimo protagonista? Scrivici a somoscodere@codere.com Ci farà piacere leggere il tuo messaggio!

Direzione editoriale: Jaime Jordana, María Langa. Contenuti e design editoriale: Fabiola Díaz, Javier Recio, Daniela Soberón, Natalia Corral. Grazie a tutti coloro che hanno partecipato e reso possibile SomosCodere, una rivista creata da e per le nostre persone. Questo è solo l'inizio!

Salute sociale

La salute sociale si riferisce alla capacità di interagire e relazionarsi in modo efficace con altre persone e con la società nel suo complesso. Include aspetti come il supporto sociale, la partecipazione nella comunità, il senso di appartenenza e la capacità di stabilire e mantenere relazioni interpersonali sane. La salute sociale implica anche l'accesso a risorse e servizi che promuovono il benessere sociale e l'inclusione nella società.

Mariana Benitez

Direttrice delle Persone Uruguay

Panamá

Uruguay

Dedica tempo a condividere con colleghi, amici e famiglia. Le connessioni umane sono fondamentali per il benessere.

italia

Uno dei momenti di maggiore orgoglio nel mio percorso è stato quando mi è stata affidata la responsabilità della sala, poco prima della pandemia. È stato un riconoscimento importante, una conferma che il mio impegno e la mia dedizione erano stati apprezzati. Ma se c’è un ricordo che porto nel cuore, è quello legato a una persona che ha sempre creduto in me e che mi ha spinto a non arrendermi, anche nei momenti più difficili. Nel mio lavoro, i valori che mi guidano sono l’onestà – sia morale che intellettuale – e l’entusiasmo. Sono convinta che senza questi elementi non si possa affrontare al meglio ogni sfida. Se dovessi dare un consiglio a chi inizia in questo settore, direi che è un lavoro particolare, che richiede passione, positività, rispetto ed educazione. Sono qualità indispensabili per affrontare al meglio ogni giornata. Guardando al futuro, il mio obiettivo è continuare ad osservare, capire e imparare. Voglio crescere sia grazie ai miei colleghi, sia attraverso le sfide che questo ruolo mi presenterà. E se dovessi scegliere come vorrei essere ricordata, direi semplicemente come una persona che ha sempre operato nell’interesse dell’azienda, con serietà e dedizione.

Anna Lucia De Robertis

Sono entrata in azienda a gennaio 2003 come venditrice, un'opportunità nata quasi per caso grazie al suggerimento di un’amica che mi incoraggiò a portare il mio CV. Con il tempo, il mio percorso si è evoluto: ho ricoperto il ruolo di cassiera e, da dicembre 2023, sono responsabile di sala. Quello che inizialmente non era una scelta pianificata è diventato un viaggio di crescita personale e professionale. Guardando indietro, uno degli aspetti più importanti di questa esperienza è stato il cambiamento che ha portato in me. Ho imparato ad essere più consapevole, responsabile e a capire che la costanza e un atteggiamento positivo fanno la differenza. Accettare le responsabilità non è solo un dovere, ma un’opportunità di crescita. Lavorare in una grande azienda significa contribuire ogni giorno, anche nei dettagli più piccoli. Credo che il valore di un team risieda proprio in questo: nel saper collaborare e nel riconoscere l’importanza del lavoro di ciascuno. In questo primo anno nel mio nuovo ruolo, ho avuto l’opportunità di partecipare attivamente al progetto di marketing per la fidelizzazione, un traguardo significativo raggiunto anche grazie al supporto dei miei colleghi.

Grazie per un altro anno insieme!

Eduardo León Armenta

Mesero B

María Del Rosario Rodríguez

Jefa Operativa 1ero

Roberto González Delgadillo

Juez sustituto de arrancadero

Leonel López Ruiz

Supervisor utc

Rosalba Garrido Velázquez

Gte fiscal

Gloria Trejo Gil

Mesera B

Colombia

Messico

Solidarietà e benessere animale

Collaborazione con la Fundación Banco de Tapitas: raccolta di tappi di plastica per sostenere i bambini in trattamento oncologico e promuovere il riciclo. Distintivo per i Diritti Umani: riconoscimento alla Sala Codere Mty Guadalupe come "Azienda impegnata per i diritti umani", assegnato dallo stato di Nuevo León. Perrotón Solidario: organizzazione di un evento all’Ippodromo de las Américas per raccogliere fondi e supportare associazioni locali che aiutano i cani senza casa. Carrera Grandes de Corazón: realizzazione di una corsa in collaborazione con il Club América per unire sport e solidarietà, sostenendo le persone più bisognose.

MESSICO

Ramón Ávila Reyes

Una delle sfide più importanti che ho affrontato è stata progettare e avviare la strategia integrale dell'area di trasformazione di Codere Messico. Coordinare progetti chiave con la Direzione del paese e la Trasformazione Corporativa ci ha permesso di generare efficienze in entrate, costi, EBITDA e produttività. E tutto questo non sarebbe possibile senza un team preparato e impegnato, per questo credo che la nostra missione sia professionalizzare giorno dopo giorno i nostri team, fornendo loro gli strumenti necessari e accompagnandoli in questa trasformazione. Focalizzati sull'obiettivo di migliorare l'esperienza dei nostri clienti (essendo questo il successo del retail). In un mercato in continua evoluzione, il successo risiede nel massimizzare le entrate e migliorare i margini del conto del gruppo. La cosa più importante è non smettere mai di imparare, sfruttare le opportunità e cercare sempre di lasciare un segno in tutto ciò che facciamo.

Ventiquattro anni fa ho iniziato nel mondo del settore del gioco e da allora ho costruito la mia carriera in Codere. È stato un percorso pieno di apprendimento, sfide e crescita, sempre con l'obiettivo di migliorare l'operazione, guidare team e cercare l'eccellenza. Ho iniziato come Direttore di Sala e col tempo ho assunto maggiori responsabilità, ricoprendo vari ruoli come Vice Direttore Regionale, Direttore Nazionale della Gestione Clienti e Vice Direttore delle Operazioni. In quel periodo, ho avuto l'opportunità di gestire 117 casinò in tre paesi e guidare aree come Lavori e Manutenzione, la linea di business del Bingo e la Trasformazione Operativa in Messico. Oggi ricopro il ruolo di Co-Direttore delle Operazioni.

  • Nel corso degli anni, ho partecipato a grandi progetti e successi, come:
  • Coordinare nuovi progetti strategici.
  • Gestire operazioni in Messico, Panama e Colombia.
  • Sviluppare talenti focalizzati sui risultati.
  • Aprire 40 nuove unità.
  • Ottimizzare processi e coordinare linee di supporto.

Quando ho iniziato nel 2015 come assistente nell’audit interno, mai avrei immaginato che otto anni dopo sarei stata Responsabile della Pianificazione Finanziaria. Il mio unico desiderio è continuare a contribuire al successo dell’azienda. Voglio ringraziare i miei colleghi, che mi hanno sempre supportata e che oggi considero grandi amici, così come l’azienda per avermi dato questa opportunità e aver creduto in me.

Corporate

Patricia Bordallo

Codere mi ha dato l'opportunità di CRESCERE, e lo sottolineo perché è stata una crescita sia professionale che personale. Ciò che più apprezzo è stata la possibilità di conoscere diverse aree della compagnia (audit interno, contabilità e ora pianificazione finanziaria). Anche se non è stato sempre facile, ogni passo è valso la pena perché mi ha permesso di crescere sia a livello personale che professionale. Ho imparato dai diversi dipartimenti, ho conosciuto persone straordinarie e ho capito quanto sia importante il lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi. Perché alla fine, da soli non si va da nessuna parte. Questa esperienza mi ha dato una visione molto più ampia del business, qualcosa che considero fondamentale nel mio lavoro quotidiano e nello sviluppo della mia carriera.

Che cos'è il benessere?

Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), la salute è definita come "uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, e non solo l'assenza di malattie o condizioni". Questa definizione ampia riconosce che la salute è uno stato di equilibrio e armonia in tutte le dimensioni della vita di una persona, non solo l'assenza di malattia o dolore fisico, ma anche il benessere mentale ed emotivo, così come la capacità di partecipare pienamente nella società e nelle attività quotidiane.

Argentina

Impegnati per la sostenibilità e la comunità

Riciclo della carta: continuazione del programma di riciclo nelle nostre sale da gioco, dove la Cooperativa Jóvenes en Progreso raccoglie il materiale riciclabile, supportando sia l'ambiente che lo sviluppo economico e sociale delle comunità locali.

"Essere ambasciatrice mi consente di mostrare tutto ciò che rende grande Codere e condividere con orgoglio i valori che ci definiscono come squadra e come azienda."

Mantieni una routine di esercizio regolare, anche se si tratta di attività leggere, e non trascurare l'alimentazione.

"Entrare nel progetto è stato l'impulso perfetto per dare il meglio di me, superare nuove sfide e rafforzare la mia connessione con ogni persona che fa parte di questa grande comunità."

Impara a dire 'no' quando necessario e organizza il tuo orario per evitare il sovraccarico di lavoro.

México

Panama

Volontariato e gioia infantile

Codere Ti Da La Mano: riabilitazione del Parco Sucre a Colón e organizzazione di eventi natalizi nelle comunità di Toabré e Los Cedros, portando gioia e supporto a centinaia di bambini e bambine.

personale, il che è stato una sfida per me a causa del mio carattere riservato. Tuttavia, sono riuscita a superare questo ostacolo grazie a corsi di formazione che mi hanno aiutato a sviluppare competenze fondamentali. Uno dei miei successi più significativi è stata il passaggio da un ruolo operativo a uno amministrativo, oltre alla gestione del personale in sala. Ho anche avuto l'opportunità di essere formatrice in diversi corsi, promuovendo motivazione, creatività e lavoro di squadra. Nel corso della mia carriera, ho imparato l'importanza dell'efficienza, della trasparenza e della collaborazione. Sono orgogliosa di aver promosso iniziative per migliorare l'attenzione ai soci e ai clienti interni. La mia più grande soddisfazione è stata quella di impartire formazione e guidare i miei colleghi. Mi piacerebbe essere ricordata come una persona umile, onesta e sempre disponibile ad aiutare.

Panama

Sonia Polo Delgado

Ho l'onore di lavorare in Codere da 26 anni e il prossimo 16 settembre ne compirò 27. Durante questo tempo, ho avuto l'opportunità di ricoprire ruoli chiave come assistente amministrativa e, successivamente, nelle Risorse Umane. La mia carriera è iniziata come hostess, accogliendo i clienti e orientandoli tra le diverse linee di business. Successivamente, sono passata al ruolo di cassiera e, dopo un anno, mi è stata data l'opportunità di diventare assistente amministrativa. Con il padssaggio ad “Alta Cordillera”, ho continuato la mia formazione nelle Risorse Umane e oggi lavoro come People Business Partner. Uno dei momenti più impegnativi della mia crescita professionale è stato il passaggio da assistente a Risorse Umane. In questo nuovo ruolo, dovevo intervistare e assumere

A lo largo de mi carrera, he participado en proyectos clave como el desarrollo de la máquina de canje de tickets y el programa de pasantías técnicas, contribuyendo al crecimiento y evolución del área.La integridad, la responsabilidad y la perseverancia han sido valores fundamentales en mi camino, junto con la convicción de que la actitud positiva y la pasión son esenciales para superar desafíos y alcanzar el éxito. Mi historia en Codere es testimonio de que, con esfuerzo y determinación, siempre hay oportunidades para crecer y dejar un legado.

Argentina

Damian Delpino

Después de más de 23 años en Codere, mi trayectoria ha sido un camino de crecimiento constante, aprendizaje y superación. Comencé en 1999 como Técnico de Máquinas en la sala de Morón, colaborando en la apertura de las salas de Laferrere y San Justo, donde trabajé seis años hasta ser promovido a Jefe Técnico. En 2005 asumí ese rol en la sala de Morón y, dos años después, fui nombrado Supervisor Técnico, gestionando inicialmente tres salas y ampliando luego mi responsabilidad a San Martín, San Justo, Lomas del Mirador y el Laboratorio I+D. En 2022, tras años de dedicación, esfuerzo y compromiso, fui promovido a Gerente de Servicios Técnicos, liderando la gestión de nueve salas, el Laboratorio I+D y el área de Logística.

Riserva momenti per disconnetterti e goderti i tuoi hobby, leggere o semplicemente rilassarti.

del team che ha riaperto il ristorante di Maroñas. È stata una grande sfida, sia per l'azienda che per me, ma anche un'opportunità di apprendimento e adattamento. Negli anni, ho ricoperto diversi ruoli in Codere: cameriera, addetta al caffè, assistente operativa e, infine, approvvigionamento e logistica. Ogni posizione è stata un'opportunità per imparare, superare sfide e crescere professionalmente. Ciò che più apprezzo di questa esperienza è il supporto costante dell'azienda. Grazie alla formazione e alle opportunità di sviluppo, mi è stata data la fiducia per avanzare e uscire dalla mia zona di comfort. Non avrei mai immaginato di arrivare così lontano in così poco tempo, e questo mi motiva ancora di più a puntare in alto. Se stai cercando un'opportunità per crescere e migliorarti, buttati. Partecipa. Codere è un'esperienza unica che può aprirti porte che nemmeno immaginavi.

Uruguay

Mercedes Sánchez

Otto anni fa ho iniziato il mio percorso in Codere Uruguay, e oggi posso dire che è stata un'esperienza di crescita sia professionale che personale. Attualmente faccio parte del team di Approvvigionamento e Logistica, ma il mio percorso all'interno dell'azienda è stato un'evoluzione costante. I miei inizi risalgono al 2013, quando stavo ancora frequentando il liceo. Ricordo perfettamente il mio primo colloquio in Codere: è stata un'esperienza emozionante, piena di nervosismo e speranza. Due settimane dopo, ho ricevuto la chiamata che avrebbe cambiato il mio percorso. Era una domenica e mi trovavo in una fiera quando mi hanno informato che ero stata selezionata. La gioia era indescrivibile. Ho iniziato all’Ippodromo come cameriera nei fine settimana e, dopo una prima formazione, ho avuto l'opportunità di far parte

Grazie per un altro anno insieme!

Martha Isabel Chavez Quintero

Jefa operativa

Yudy Janeth García Pérez

Técnica de soporte en sitio

Arlinton Danilo Neira Gómez

Supervisor de gestión

Jorge Alfredo Barreras Direttore delle Persone Argentina

Grazie per un altro anno insieme!

Asunción González Wandosell

Secretaria de dirección

Sergio Guerrero Elvira

Tco. De mejora de procesos

Salute fisica

La salute fisica si riferisce allo stato fisico del corpo umano. Include aspetti come l'assenza di malattie, infortuni o dolori fisici, così come il corretto funzionamento dei sistemi del corpo. La salute fisica comprende anche la capacità di svolgere attività quotidiane senza limitazioni significative e mantenere un livello ottimale di benessere fisico.

Salute mentale

La salute mentale si riferisce al benessere psicologico ed emotivo di una persona. Include aspetti come la capacità di gestire lo stress, le emozioni e le sfide della vita in modo efficace. La salute mentale implica anche avere un'autostima positiva, relazioni interpersonali sane e la capacità di affrontare e superare le difficoltà psicologiche.

Tres valores han sido esenciales en mi carrera: responsabilidad, resiliencia y trabajo en equipo. Estos me han permitido gestionar eficientemente, enfrentar desafíos con calma y lograr objetivos conjuntos. A los que inician en Codere, les diría que aprovechen cada oportunidad para aprender. En esta compañía, la actitud y el esfuerzo marcan la diferencia. Mi historia refleja la dedicación y el compromiso por dejar una huella positiva en mi equipo y en la empresa.

SPAGNA

Francisco Javier Cantador

Desde 2016, mi camino en Codere ha sido de constante crecimiento. Empecé en el puesto de admisión en Bingo Gran Sur Leganés y, tras unos meses, pasé al departamento de máquinas. Luego, di el salto al bingo tradicional, vendiendo cartones y asumiendo nuevas responsabilidades hasta llegar a la mesa del bingo, lo que me permitió desarrollar una visión estratégica. Finalmente, mi ascenso a jefe de sala, primero en Bingos Oporto y Leganés, y luego en Bingo Canoe, el más importante de España, marcó un hito en mi carrera. Cada paso ha sido clave en mi evolución profesional, desde mejorar la operativa hasta optimizar la experiencia del cliente y liderar equipos. Mi trabajo ha impactado en la operativa diaria, el fortalecimiento de la cultura de trabajo en equipo y el crecimiento de mis equipos. Me enorgullece haber contribuido al éxito de Codere, creando un ambiente positivo y motivador.

Grazie per un altro anno insieme!

Laureano Ibarra Arrieta

Supervisor de seguridad

Hector Castillo Mercado

Supervisor de seguridad

Johana Burgos Jimenez

Gerente de casino

Cellis Hines Del Cid

Supervisor de seguridad

Gerardo Barrios Fuentes

Supervisor de cctv

Alex Cordoba

Supervisor de aseo

Luis Andrews

Tallador

Farah Sanchez Vanela

Jefe de sala I

Zaira Paz Small

Director de cumplimiento

Moises Bartoli

Trabajador manual

Grazie per un altro anno insieme!

Marcela Andrea Mitta Russo

Cajero vendedor

Sebastián Alvaro Rodríguez

Fisonomista

Mirta Sonia Hospitalez Iribarne

Recepcionista/telefonista

Jose Ricardo Fuentes Sosa

Mariana Salazar Gonzalez

Supervisor tecnico de ssgg

Cajero vendedor

Carmen Rosa Rodriguez Vilte

Mozo

Maria Jose Redondo Acevedo

Jesica Debora Teliz Cardozo

Promotora

Mozo

Alejandro Rivarola Adayme

Cajero vendedor

Lucia Natalia Arcos Suarez

Promotor

Cosa potrai fare prossimamente?

Cosa puoi fare adesso?

Partecipare a comunità di best practices. Dare e ricevere riconoscimenti tra colleghi. Seguire i propri piani d'azione per continuare a crescere. Rispondere ai sondaggi per condividere interessi e necessità.

Gestire e aggiornare i tuoi dati personali (fondamentale per questioni amministrative e di gestione) Aggiornare il tuo CV e essere pronto per opportunità interne. Accedere a formazione e valorizzare il tuo talento. Conoscere e iscriversi a offerte di lavoro interne. Connettersi e seguire colleghi da tutto il mondo. Esplorare e accedere a comunità interne.

Con l'uso di tutti, rendiamo Codere Personas Digital un'esperienza più viva e potente. Più partecipiamo, più saremo connessi e più opportunità potremo generare insieme.

Accedi a Codere Personas Digital

Italia

Grazie per un altro anno insieme!

Rosa Maria Lujan Asensio

Office manager

Nel corso della mia carriera, ho partecipato a progetti chiave come lo sviluppo della macchina per il cambio dei ticket e il programma di stage tecnici, contribuendo alla crescita e all’evoluzione dell’area. L’integrità, la responsabilità e la perseveranza sono stati i valori fondamentali del mio percorso, insieme alla convinzione che un atteggiamento positivo e la passione siano elementi essenziali per affrontare le sfide e raggiungere il successo. La mia storia in Codere è la testimonianza che, con impegno e determinazione, ci sono sempre opportunità per crescere e lasciare qualcosa.

Argentina

Damian Delpino

Per oltre 23 anni in Codere, il mio percorso è stato un cammino di crescita costante, apprendimento e sviluppo. Ho iniziato nel 1999 come Tecnico delle Macchine nella sala di Morón, collaborando all’apertura delle sale di Laferrere e San Justo, dove ho lavorato per sei anni fino a essere promosso a Responsabile Tecnico. Nel 2005 ho assunto questo ruolo nella sala di Morón e, due anni dopo, sono stato nominato Supervisore Tecnico, gestendo inizialmente tre sale e successivamente ampliando la mia responsabilità a San Martín, San Justo, Lomas del Mirador e al Laboratorio R&D. Nel 2022, dopo anni di dedizione, impegno e determinazione, sono stato promosso a Direttore dei Servizi Tecnici, assumendo la gestione di nove sale, del Laboratorio R&D e dell’area Logistica.

Juan Miguel Pérez

Direttore delle Persone España

Colombia che in Ecuador, dove ho collaborato all'apertura della filiale “Interecuador”. Vedere la loro crescita ed evoluzione è stata una delle più grandi soddisfazioni della mia carriera. Nel corso degli anni, la lealtà, l'onestà e la costanza sono stati i valori che mi hanno guidato. Sono orgoglioso di aver portato conoscenza e apprendimento all’interno dell’azienda. Codere è un pilastro fondamentale nella mia vita professionale e mi piacerebbe essere ricordato come qualcuno che ha contribuito con passione, dedizione e visione del futuro, aiutando l’azienda e le sue persone a crescere ogni giorno.

COLOMBIA

Jaime Alberto Meléndez

Nel corso di 38 anni in Codere, ho costruito un percorso di crescita, leadership e impegno. Fin dai miei inizi, la disciplina, lo sforzo e il desiderio di apprendere mi hanno permesso di crescere fino ad assumere la guida dell’ufficio tecnico delle macchine, una responsabilità chiave per il buon funzionamento di operation. Il mio più grande orgoglio è stato portare innovazione in progetti che hanno generato importanti benefici economici per l'azienda. Dall'implementazione di nuove tecnologie alla produzione di componenti specializzati, ogni iniziativa ha contribuito a ottimizzare i costi, migliorare la sicurezza e rafforzare l’efficienza operativa. Inoltre, ho avuto l'opportunità di formare e guidare numerosi tecnici, promuovendo il loro sviluppo professionale sia in

ARGENTINA

Il mio più grande successo è stato contribuire a migliorare il modo in cui lavoriamo, ottimizzando i processi e condividendo conoscenze per rendere tutto più efficiente. Una delle sfide più grandi è stata assumermi la responsabilità di guidare i miei colleghi. Non si tratta solo di trasmettere informazioni, ma di farlo in modo chiaro ed efficace. Sono orgogliosa di sapere che ho contribuito a portare organizzazione e una mentalità orientata al miglioramento continuo. Quello che mi piacerebbe trasmettere è il valore della condivisione delle conoscenze: quando ci aiutiamo a vicenda, cresciamo più velocemente come squadra. Il mio consiglio per i nuovi talenti è di essere sempre pronti ad apprendere e a contribuire, perché qui le opportunità sono per chi dà il 100%.

Online

Yedra Rodríguez

Il mio percorso in Codere è iniziato il 19 giugno 2023 come “Gestora High Roller”. Poco dopo, il 1° febbraio 2024, ho assunto il ruolo di “Gestora VIP” e, a novembre dello stesso anno, sono diventata “Trainer/QA VIP”. È stato un percorso intenso, ma molto gratificante, con una crescita costante. Inizialmente, mi sono concentrata sulla gestione dei clienti e, con il tempo, ho acquisito nuove competenze che mi hanno permesso di comprendere il business da diverse prospettive. Oggi, oltre a continuare ad apprendere, aiuto il team a crescere. Le mie promozioni sono stati momenti chiave, ma voglio anche sottolineare i momenti in cui mi sono resa conto che potevo dare di più, proponendo miglioramenti e collaborando con i miei colleghi. Questi piccoli gesti sono stati essenziali per arrivare fin qui.

Colombia

Sostegno all’infanzia vulnerabile

Donazione alla Fondazione Colombia Chiquita: consegna di 88 regali ai bambini della fondazione, che offre protezione e assistenza ai minori in situazioni di rischio, contribuendo al loro benessere e sviluppo integrale.

Globale

Impegnati per l'inclusione e la solidarietà

Giornata Internazionale della Donna (8 marzo): campagna globale sulla parità di genere e i progressi delle donne in Codere. Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne (25 novembre): cerimonie e campagna globale per rendere visibile la violenza contro le donne. Giornata del Orgoglio LGTBI (28 giugno): campagna di comunicazione globale sulla diversità e l'inclusione.

Giornata Internazionale della Lotta contro il Cancro al Seno (19 ottobre): sensibilizzazione sulla prevenzione e ricerca. Formazione sul Gioco Responsabile (17 febbraio): oltre 2.500 ore di formazione per promuovere pratiche responsabili.

Grazie per un altro anno insieme!

Mirko Polletta

Resp. contabilita e blancio

Saveiro Treglia

Coordinatore field

Michela Piersimoni

Operatore único di gioco e ristorazione

Francesca Leonio

Coordinatore contabile

Jesús Nazareno Pintos

Operatore único di gioco e ristorazione

Silva Di Franco

Op. Un. Tav-cassa-macch. Gioco

Roberto Romani

Server & systems coordinator

Roberta Margini

Operatore único di gioco e ristorazione

Marika Pertegato

Tecnico - esattore

Rudina Barjami

Direttore di sala

Ernesto Cozzetto

Resp. Amministraz.ne personale

Luza Bozic

Imp. Commerciale

Programma Ambasciatori Codere: un anno di impatto e crescita

In Codere, abbiamo consolidato la nostra presenza digitale su LinkedIn grazie al programma IAMbassador, distinguendoci tra i grandi del settore. Questo programma non solo amplia la nostra rete, ma rafforza anche il tuo profilo professionale. Vantaggi di essere ambasciatore:

  • Acceddere a informazioni esclusive
  • Rafforzare il tuo marchio personale
  • Connettersi con leader del settore
  • Sviluppare nuove competenze digitali
Risultati del programma 2024:
  • 429 nuovi contenuti
  • 2.951 contenuti condivisi
  • 431.000 impressioni raggiunte

Se vuoi unirti a I AMbassador e far parte del nostro successo, manda un'email a somoscodere@codere.com

Italia

Parità di genere, salute e legalità

Sostegno alle associazioni femminili: raccolta fondi e organizzazione di attività in collaborazione con associazioni come Villa Gaia, Cooperativa EVA e Donne Insieme, per promuovere la parità di genere e supportare le donne in situazioni di vulnerabilità. Progetto itinerante "Innamòrati di Te" ("Innamorati di te") nel 2024: proseguimento di questo workshop itinerante, creando spazi di dibattito e riflessione su temi come la violenza di genere, l’indipendenza e la libertà di scelta. Raccolta fondi con il libro "Bingo, Amore e Fantasia": donazione senza scopo di lucro per sostenere le associazioni Bea a Colori, Io Domani, Cooperativa EVA, Fondazione Gaia e Fondazione Telethon. Ricerca sul cancro infantile: partecipazione a conferenze e supporto ad associazioni impegnate nella lotta contro il cancro infantile, come FIAGOP Onlus e "IO, Domani". Race for the Cure: partecipazione alla corsa "Race for the Cure" a Roma, sostenendo la lotta contro il tumore al seno. Campagne di sensibilizzazione: realizzazione di iniziative come "Ottobre Rosa" e "Novembre Azzurro", per aumentare la consapevolezza sulla prevenzione del cancro nelle donne e negli uomini.

Accordo con l’ASL Caserta: a febbraio 2024, è stato firmato un accordo con l'Azienda Sanitaria Locale di Caserta per la prevenzione del disturbo da gioco d’azzardo e di altre dipendenze. È stato inaugurato un punto di consulenza nella Gaming Hall Royal di Maddaloni e sono stati organizzati eventi informativi sui rischi del gioco irresponsabile. Certificazione G4 per il gioco responsabile: Codere Italia ha ottenuto la certificazione G4 del Global Gambling Guidance Group, che riconosce il suo impegno per un gioco responsabile. Rinnovo del Rating di Legalità: nel 2024, l’AGCM (Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato) ha rinnovato il rating di legalità di Codere Italia, riconoscendo i suoi valori di etica e responsabilità.

"Ogni contenuto condiviso è un'opportunità per dimostrare chi siamo, trasmettere la nostra essenza e generare un impatto positivo dentro e fuori da Codere"

Apprezzare le piccole cose della vita quotidiana può cambiare la tua prospettiva e migliorare il tuo umore.

Uruguay

Ambiente, educazione e comunità

Impegno ambientale Refugio APA: raccolta di tappi di plastica per sostenere il salvataggio e la cura degli animali. Riciclo e risparmio energetico: donazione di materiali riciclati all’ONG Repapel, riduzione del consumo energetico e pratiche di riciclo nell’Ippodromo di Maroñas, inclusi il riutilizzo di compost e l'energia solare. Sede di eventi sulla mobilità elettrica e sostenibilità. Impegno educativo Visite scolastiche: tour guidati per bambini nell'ippodromo di Maroñas in collaborazione con ANEP. Scuola di Jockey e Vareadores: formazione gratuita con alloggio e vitto. Centro di Assistenza all'Infanzia e Adolescenza: 20 anni di supporto a bambini e adolescenti nel contesto ippico. Supporto alle scuole di Maroñas: donazione di materiali.

Impegno comunitario Policlínica Maroñas: donazioni e utilizzo delle strutture per il recupero. Comuni Maroñas – Carrasco: aiuto alle vittime delle inondazioni e concessione di spazi per attività. Intendenza di Montevideo: coorganizzazione della corsa San Felipe e Santiago per promuovere lo sport e l'integrazione. Centro Culturale Tarobá: supporto per il suo 25° anniversario, promuovendo l'inclusione sociale attraverso l'educazione e l'arte.

"Essere parte del programma non è solo un modo per ispirare e connettersi con gli altri, ma anche per riflettere l'impegno che ho verso la nostra missione e i nostri obiettivi."

Grazie per un altro anno insieme!

Cristian Mauricio Gonzalez

Cocinero

Dario Gabriel Luna

Jefe de sala

Soledad Natalia Cruz

Vendedora

Patricio Nicolas Suarez

Jefe de auditoria interna

Elias Javier Vigoz

Recaudador

Natalia Alejandra Ianz

Vendedora

Lucas Alberto Ballesteros

Jefe de sala

Maria Paula Honz

Gerente de compras

Maria Antonia Leyes

Analista administrativo

Gonzalo Martín Branne

Auxiliar

Stella Maris Juarez

Cajera

Gustavo Adrian Gandin

Jefe de sala

Valeria Andrea Bugallo

Relaciones publicas

Maximiliano Oscar Rodriguez

Mozo

Sebastian Jorge Kelsey

Recaudador

Fatima Cinthya Erica Coppola

Promotora

Graciela Edith Roman

Cajera

Alfonso galan Castro

Recaudador

Deborah De Lourdes Ardiles

Vendedora

Esteban Cayetano Jose Toffani

Recaudador

Marcos Enrique Vazquez

Recaudador

Alfonso galan Castro

Recaudador

Cristian Sebastian Reno

Cajero

Andrea Lorena Serrano

Cajera

Fernando Antonio Gimenez

Mozo

Soledad Del Valle Roldan

Mozo

Ulises Omar Larrañaga

Jefe de sala

Sergio Eduardo Alegre

Mozo

Deysi Liñan
Direttrice delle Persone Panama - Colombia
Spagna

Tre valori sono stati essenziali nella mia carriera: responsabilità, resilienza e lavoro di squadra. Questi mi hanno permesso di gestire in modo efficiente, affrontare le sfide con calma e raggiungere obiettivi comuni. A coloro che iniziano in Codere, direi di cogliere ogni opportunità per imparare. In questa azienda, l'atteggiamento e l'impegno fanno la differenza. La mia storia riflette la dedizione e l'impegno per lasciare un'impronta positiva nel mio team e nell'azienda.

Francisco Javier Cantador

Dal 2016, il mio percorso in Codere è stato di costante crescita. Ho iniziato nel ruolo di accoglienza al Bingo Gran Sur Leganés e, dopo alcuni mesi, sono passato al dipartimento delle macchine. Poi, ho fatto il salto al bingo tradizionale, vendendo cartelle e assumendo nuove responsabilità fino a raggiungere il tavolo del bingo, il che mi ha permesso di sviluppare una visione strategica. Infine, la mia promozione a capo sala, prima nei Bingos Oporto e Leganés, e poi nel Bingo Canoe, il più importante di Spagna, ha segnato un traguardo nella mia carriera. Ogni passo è stato fondamentale nella mia evoluzione professionale, dal miglioramento delle operazioni all'ottimizzazione dell'esperienza del cliente e alla leadership dei team. Il mio lavoro ha avuto un impatto sulle operazioni quotidiane, sul rafforzamento della cultura del lavoro di squadra e sulla crescita dei miei team. Sono orgoglioso di aver contribuito al successo di Codere, creando un ambiente positivo e motivante.

Spagna

Impegnati per l'inclusione e la solidarietà

Collaborazione con Prodis: supporto attraverso la realizzazione di masterclass nel loro Master in Impresa, fornendo strumenti e opportunità a persone con disabilità intellettiva. Zauma e Ilunion: collaboriamo con Ilunion, un'organizzazione di riferimento in materia di diversità, e con Zauma, una prestigiosa società di consulenza esperta in questo ambito. Fiera del Lavoro per Persone con Disabilità: partecipazione alla fiera organizzata dalla Comunità di Madrid, offrendo opportunità di lavoro e promuovendo l'inclusione lavorativa.. Collaborazione con APAMA: sostegno al nuovo centro di formazione e qualificazione professionale per persone con disabilità intellettiva, rafforzando il nostro impegno per l'inclusione.

Supporto a Valencia dopo la DANA: realizzazione di diverse iniziative solidali per sostenere i collaboratori e le comunità colpite dalla DANA a Valencia, tra cui la raccolta di beni essenziali e l'organizzazione di giornate di solidarietà.

Felipe Orta Direttore delle Persone México

España

Stabilisci obiettivi chiari per quest'anno, sia sul lavoro che nella vita personale, e dai priorità a ciò che conta davvero.

"Da tempo faccio parte del programma, mantenendo l'entusiasmo del primo giorno e sentendomi molto orgogliosa di rappresentare Codere in un ruolo così significativo, che contribuisce al riconoscimento della nostra azienda e al valore umano che la sostiene e la migliora ogni giorno."

Salute finanziaria

La salute finanziaria si riferisce allo stato generale di stabilità e benessere economico e finanziario di una persona. Implica la capacità di gestire le proprie risorse finanziarie in modo efficace per soddisfare le proprie esigenze presenti e future, così come per affrontare qualsiasi crisi o imprevisto finanziario che possa sorgere.

Francesco Sanfelice Direttore delle Persone Italia

Victoriano Gonzalez Martin
Direttore Personas Online

"Essere ambasciatore è molto più di un ruolo; è un impegno costante per mettere in risalto il talento, l'impegno e la passione che rendono Codere un luogo unico e pieno di opportunità."